淺論港口消防安全文化建設

□ 鄒建波 郭常青 李 強

安全文化是企業安全發展的靈魂和源動力。消防安全文化是一種“以人為本”的生命文化，側重于對火災的防范與治理，它的神圣使命是對生命意識的弘揚。

港口作為消防安全工作的重點單位，是船舶、機械、貨物和人員的密集場所，一旦發生火災事故，后果必將是傷亡大、損失重、社會影響惡劣。歷史上美國德克薩斯港的“格蘭德坎普”輪大爆炸、2010年大連新港“7.16”火災爆炸等事故，都讓人觸目驚心，教訓深刻。因此，加強消防安全文化建設，對港口的科學發展、安全發展具有積極的推動和保障作用。在此，筆者結合青島港的消防安全工作，就港口消防安全文化建設談幾點淺顯的認識。

一、港口消防安全文化建設，要積極發揮本土優勢

安全文化是企業安全發展的基石，安全文化只有來源于企業、根植于企業，才能最終服務于企業。經過多年的發展，現在國內、國際上一些著名的企業都具有自己成熟的安全文化理念。一個企業要真正搞好安全生產工作，就必須從企業實際出發，綜合考慮環境、素質、意識等因素，建設與自身特色相適應的安全文化，并使之根植于本企業的土壤。

在港口消防安全文化建設過程中，我們可以學習和借鑒，但不能一味照搬照抄，拿來主義。否則，要么是水土不服，無法推行，讓職工產生抵觸情緒；要么成為形式主義，曇花一現，更談不上真正起到促進港口安全發展的作用。

青島港在消防安全文化建設過程中，正是注重發揮本土優勢，結合港口生產、建設和發展的實際，緊緊依靠廣大職工，才在消防安全管理中取得了一定成績。……