強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸內(nèi)科護(hù)理中的臨床價(jià)值

李少娟

摘要：目的：?觀察呼吸內(nèi)科護(hù)理工作中開(kāi)展強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的價(jià)值。方法 研究選取我院呼吸內(nèi)科收治的134例患者，設(shè)為對(duì)照組;選取2018-11至今收治的134例呼吸內(nèi)科患者，設(shè)為觀察組。對(duì)照組患者日常護(hù)理根據(jù)常規(guī)護(hù)理模式進(jìn)行，觀察組患者日常護(hù)理工作，依照強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理模式進(jìn)行，對(duì)比兩組不良事件發(fā)生情況。結(jié)果 對(duì)照組護(hù)理期間不良事件發(fā)生率16.42%高于觀察組3.73%（P<0.05）。結(jié)論 醫(yī)院呼吸內(nèi)科日常護(hù)理工作中，以強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理模式開(kāi)展，可有效提高護(hù)理質(zhì)量，降低不良事件發(fā)生率，提高醫(yī)院護(hù)理服務(wù)口碑，值得推廣。

關(guān)鍵詞：呼吸內(nèi)科;強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn);不良事件

呼吸內(nèi)科接診患者基數(shù)龐大，日常護(hù)理工作繁忙，且存在較高風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)科室護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，為患者提供更優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，對(duì)改善科室護(hù)理口碑，提高患者護(hù)理安全性，減少不良事件發(fā)生率至關(guān)重要。本研究篩選2018-11至今呼吸內(nèi)科收治134例研究對(duì)象，分析強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的價(jià)值，報(bào)道如下。

1資料與方法

1.1一般資料

選取2018年3月～2018年10月我院呼吸內(nèi)科收治的134例，設(shè)為對(duì)照組，未開(kāi)展強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，其中男75例、女59例，年齡24～75歲，平均年齡（55.7±8.9）歲，其中結(jié)核排查89例、慢阻肺25例、肺炎間質(zhì)性肺炎20例，護(hù)理人員12人;選取2018-11至今收治134例，設(shè)為觀察組，科室開(kāi)展強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，本組中，男80例、女54例，年齡25～73歲，平均年齡（56.1±9.0）歲，其中結(jié)核排查95例、慢阻肺21例、肺炎間質(zhì)性肺炎18例，護(hù)理人員12人。兩組資料對(duì)比（P>0.05）有可比性。

1.2方法

對(duì)照組實(shí)施常規(guī)日常醫(yī)護(hù)工作，觀察組開(kāi)展護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，方法：（1）加強(qiáng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：呼吸內(nèi)科日常護(hù)理工作復(fù)雜，為保證護(hù)理工作質(zhì)量，科室需定期為護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)提升，積極組織學(xué)習(xí)相關(guān)護(hù)理管理制度，保證每位護(hù)士熟練掌握護(hù)理技術(shù)、加深護(hù)理知識(shí)，減少護(hù)理工作中人為因素造成的風(fēng)險(xiǎn)事件，提高護(hù)理質(zhì)量。（2）落實(shí)護(hù)理工作責(zé)任制：作為高風(fēng)險(xiǎn)科室，日常護(hù)理工作存在較大風(fēng)險(xiǎn)，科室需根據(jù)護(hù)理人員專業(yè)能力，將日常護(hù)理工作內(nèi)容進(jìn)行責(zé)任制分化，形成逐級(jí)分化管理，建立風(fēng)險(xiǎn)管理小組，完善科室風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn);確保每位護(hù)理人員對(duì)自身工作內(nèi)容、性質(zhì)等足夠認(rèn)知，并將工作內(nèi)容與績(jī)效考核掛鉤，提高護(hù)理人員責(zé)任心與自主意識(shí)，加強(qiáng)護(hù)士風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。（3）護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理：科室每月需進(jìn)行一次總結(jié)，對(duì)近期存在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)、護(hù)理差錯(cuò)及風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析，并根據(jù)分析結(jié)果完善、調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理制定，逐漸完善護(hù)理工作，減少風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生。

1.3觀察指標(biāo)

統(tǒng)計(jì)兩組護(hù)理期間患者不良事件發(fā)生情況，包括：護(hù)理意外、責(zé)任差錯(cuò)、護(hù)理技術(shù)缺陷等。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)

研究運(yùn)用軟件SPSS 18.0系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理，x²檢驗(yàn)計(jì)數(shù)資料、以%表示，t檢驗(yàn)計(jì)量資料、以（`x±s）表示，統(tǒng)計(jì)學(xué)有意義P<0.05。

2結(jié)果

分析觀察組134例患者中，護(hù)理意外1例、責(zé)任差錯(cuò)2例、護(hù)理技術(shù)缺陷2例，護(hù)理不良事件發(fā)生率3.73%;對(duì)照組134例患者中，護(hù)理意外5例、責(zé)任差錯(cuò)9例、護(hù)理技術(shù)缺陷8例，不良事件發(fā)生率16.42%。兩組指標(biāo)對(duì)比，觀察組護(hù)理不良事件發(fā)生率3.73%低于對(duì)照組16.42%，差異明顯（x²=8.887，P<0.05）。

3討論

近年來(lái)，隨著人類生存環(huán)境的改變，空氣污染加重，臨床呼吸內(nèi)科接診患者不斷增多，導(dǎo)致臨床護(hù)理工作難度、工作量增加;加之該科室接診患者較為特殊，部分患者病情嚴(yán)重，且具備傳染性，患者自身機(jī)體免疫力較差，易反復(fù)發(fā)作等，導(dǎo)致護(hù)理工作風(fēng)險(xiǎn)較高、難度較大^[2]。因此，對(duì)護(hù)理人員綜合素質(zhì)、操作技術(shù)、專業(yè)知識(shí)等要求較高，既往傳統(tǒng)護(hù)理管理方式存在諸多不足，如：護(hù)理人員受傳統(tǒng)觀念影響，其風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知不足、意識(shí)淡薄，臨床護(hù)理中易疏忽大意;管理制度不完善，導(dǎo)致臨床護(hù)理中監(jiān)管力度不足，影響護(hù)理質(zhì)量及患者疾病治療。

強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理作為一種現(xiàn)代管理模式，在護(hù)理內(nèi)科中通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理小組建立，結(jié)合合適護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)因素，定期對(duì)科室護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)，根據(jù)個(gè)人能力采用責(zé)任分工制度，對(duì)整個(gè)護(hù)理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，提高臨床護(hù)理可靠性與安全性;對(duì)科室各項(xiàng)工作充分完善，定期培訓(xùn)保證在職護(hù)士豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的知識(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)而減少不良事件發(fā)生率^[3]。研究結(jié)果顯示，兩組不良事件對(duì)比，觀察組3.73%低于對(duì)照組16.42%（P<0.05）證實(shí)呼吸內(nèi)科實(shí)施強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理作用顯著。

綜上所述，強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理是一種先進(jìn)的護(hù)理質(zhì)控措施，在呼吸內(nèi)科護(hù)理工作中，有助于提高護(hù)士專業(yè)能力、減少不良事件發(fā)生率，提高護(hù)理質(zhì)量，值得推廣。

參考文獻(xiàn)：

[1]孫方玲. 強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸內(nèi)科護(hù)理中的臨床價(jià)值[J]. 檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)與臨床， 2017， 14（5）：736-738.

[2]歐紫艷. 強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸內(nèi)科護(hù)理中的臨床價(jià)值分析[J]. 臨床醫(yī)藥文獻(xiàn)電子雜志， 2018， 5（A0）：135-136.

[3]楊恒艷. 強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸內(nèi)科護(hù)理中的臨床價(jià)值[J]. 實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志， 2018， v.3（30）：186+194.