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廉政聲音

2012-08-15 00:51:27
支部建設 2012年9期

廉政聲音

袁純清:自己手腳不干凈,沒有資格要求別人講衛生

中共山西省委書記袁純清在《求事》上發表文章說:保持黨的純潔性,領導干部必須以身作則、率先垂范。自己手腳不干凈,沒有資格要求別人講衛生。作為領導干部,要時刻用純潔性來對照自己、檢點自己、修正自己,做到覺而不迷、正而不邪、凈而不染。用無愧于黨無愧于民的追求砥礪自己。牢記自己的進步是黨培養的、手中的權力是人民給予的。這些事情想清楚了,就會有一種良好心態,就會以只爭朝夕、寢食難安的精神為人民群眾謀福祉。頭頂三尺是法紀,腳下支撐是官德;為官品不端,必定要翻船。領導干部要時刻檢點自己的思想言行,注重道德建設和品格塑造。要弘揚勤儉節約、艱苦奮斗的作風,自覺抵制拜金主義、享樂主義、鋪張浪費等不良風氣。與此同時,無論主政一個地方還是一個單位,都要管好人,保證隊伍不出事;管好事,保證各項工作順利健康推進;管好錢,保證嚴格遵守經濟紀律和相關規定。為官一任,既要發展一方,又要廉潔一方。用嚴格的規章制度約束自己。認真落實領導干部廉潔自律各項規定,自覺接受監督,以監督促廉潔,用廉潔保純潔。特別是要正確對待輿論監督、自覺接受輿論監督。樹立良好公眾形象,是為政者的必備條件。領導干部既要做發展的引領者,又要做道德的示范者。

蘇榮:一些干部玩性大 沉溺于燈紅酒綠,最終會使工作誤事,干部誤身,甚至誤黨誤國

中共江西省委書記蘇榮在全省經濟工作會議上說,錘煉堅強的黨性,當前特別要防止和克服三種不良風氣。一是“平庸之風”。甘于平庸,不思進取,無所作為,政績平平,既是工作不負責任的反映,也是黨性不純的表現。二是“庸俗之風”。現在一些干部玩性很大,情趣庸俗,沉溺于燈紅酒綠,談起學習時間緊,一說娛樂興致高;群眾中難見其身影,娛樂場所卻是常客。還有的干部迎合領導有功夫,干工作卻沒有辦法,整天想著如何討領導歡心、讓領導關注。三是“鉆營之風”。我們有的干部凡事只想到自己,謀劃自己的事十分周全,考慮工作和群眾利益卻蜻蜓點水;經營個人“前途”有方,謀劃一方發展卻乏術。這種為了個人名利撈資本、拉關系、搞奉迎的鉆營之風,最終會使工作誤事,干部誤身,甚至誤黨誤國。

羅保銘:對“老爺官”、“腐敗官”要堅決調整、嚴肅處理

中共海南省委書記羅保銘在海南省紀委五屆七次全體會議上說,保持黨的純潔性,必須以純潔隊伍為基礎。要嚴把入口,重視思想上入黨,重視黨員質量,努力把社會各領域各階層先進分子吸收到黨內。要堅持干部選拔任用標準,選好干部配好班子,防止給動機不純、操守不潔者以可乘之機。要疏通出口,對失去先進性的黨員,及時果斷處置。對那些在崗不在狀態、出工不出力的“混事官”,不學無術、瞎指揮、亂作為的“糊涂官”,門難進、臉難看、事難辦的“老爺官”,以權謀私、受賄枉法的“腐敗官”,要堅決調整、嚴肅處理。

尚勇:干部人際關系庸俗化導致一些干部在違紀的錯誤路上越滑越深

中共江西省委副書記、省紀委書記尚勇在省委黨校2012年春季開學典禮上說,現在部分黨員干部人際關系出現了庸俗化傾向。一些人對上級抬著、哄著,阿諛奉承,百般討好,說話肉麻;對班子的矛盾問題藏著、掖著,同事之間、班子成員之間相互吹捧、相互巴結;有的甚至上級討好下級,對部屬無原則地順著、護著,即使聽到不良反映、發現問題也聽之任之,不敢批評指出,不能善意地提醒,導致一些干部在違紀的錯誤路上越滑越深。

黃先耀:“商品可以交換,但權力不能交換”

中共廣東省委常委、紀委書記黃先耀在接受南方日報記者采訪時說,深入推進改革開放的過程中,黨員干部必須提高拒腐防變的認識和能力,全省紀檢監察系統要在懲治腐敗不放松的同時,堅持改革創新,加強廉政風險預警防控,深入推進懲防體系建設。決不能讓腐敗分子藏身黨內,決不能讓消極腐敗現象和歪風邪氣滋生蔓延,努力實現好、維護好、發展好群眾利益,大力解決群眾身邊的腐敗問題,以反腐敗的實際成效取信于民。商品可以交換,但權力不能交換;市場價值取向可以多元,但黨的宗旨不能多元;市場可以追求最大的利益,但共產黨只有人民利益;市場競爭充分自由,但黨紀國法不能自由。

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