蔡永慶
不少基層干部抱怨群眾不理解政策不支持工作,總和自己“唱反調”。有時候往群眾家里跑一個星期,解釋得口干舌燥也未必能做通群眾思想工作,這在涉及人民群眾利益的工作中更為多見。對此,筆者認為,群眾“唱反調”,是對我們基層黨員干部執行力和創新力的考驗,也是錘煉和提高干部工作能力的“試金石”。
當前,我國經濟快速發展,同時帶來一系列問題,百姓對我們的工作不認可,不是刁難我們,而是信任我們,對我們吐露實實在在的心聲,是對我們上一階段工作效果的信息反饋。我們要以陽光的心態正視群眾“唱反調”的現象,并進行妥善處理。
學會聽群眾“唱反調”,是干部為黨分憂、為民解難的體現。黨員干部心里是否裝著群眾,是黨群關系是否和諧的關鍵,也是黨員干部更好地為黨分憂、為民解難的核心。廣大干部要俯下身去,認真傾聽老百姓的“反調”,想群眾之所想,急群眾之所急,實實在在為民辦事、辦好事、辦實事。
學會聽群眾“唱反調”,可為黨委政府施良策提供理論依據。黨委政府實施的每一項制度決策,都是根據當地實際情況科學地出臺的,黨委政府要堅持“從群眾中來,到群眾中去”的施政方法,廣泛收集民意,為下一次的政策決策內容更加符合實際、更加科學做準備。
學會聽群眾“唱反調”,是檢驗領導干部作風的“試金石”。許多干部不下去,不耐煩聽群眾的呼聲,導致干群關系惡化,激化了干群矛盾。聽群眾“唱反調”是錘煉和提高干部工作能力的“試金石”。基層干部要堅持“問政于民、問需于民、問計于民”,就要以小學生的姿態到群眾中去,轉變工作作風,在思想上尊重群眾,在感情上貼近群眾。
學會聽群眾“唱反調”,就會深化魚水情深的干群關系。我黨之所以能夠走到今天,取得巨大的成績,就是因為有廣大群眾的支持。而今,我們更要團結廣大群眾,搞好干群關系,團結群眾為社會主義事業添磚加瓦。
“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。彎下腰、俯下身,用心傾聽群眾“反調”里飽含的信任與期待,是我們每名基層干部義不容辭的責任。