淺談新時期政工干部應具備的幾種素質

劉 挺

（中鐵十八局集團有限公司國際公司機關市場部 中國 天津 300222）

企業要發展，職工是根本，企業的發展和競爭力很大程度上取決于職工隊伍的整體水平狀況。要想實現這一目標，必須充分發揮企業思想政治工作者的能動作用，通過有效手段，充分調動職工的積極性，大大激發職工的潛力，最大限度地發揮組織和個人的作用，創建一支具有強大合心力和凝聚力的職工隊伍，為企業創造出更多的價值，更好地實現企業發展的目標。

從整個企業來看，政治思想工作是保障企業健康發展、均衡發展、和諧發展的重要前提和基本保障。在當今社會，政工干部在企業的發展中發揮著越來越重要的作用，在企業工作中起著承上啟下、組織協調、監督管理和黨組織參謀助手的作用，是一項既光榮又艱巨的工作。

1 必須確立“德才兼備，以德為先”的理念

一是，政治思想覺悟要高。企業思想政治工作者要認真履行工作職責，做到全心全意為職工服務。在日常工作中要自覺樹立服務意識、責任意識，做到心系群眾，服務群眾，在服務企業、服務大局、服務群眾的基礎上履行職責，在思想上尊重群眾，在感情上貼緊群眾，在行動上服務群眾。要堅持“以人為本，執政為民”的理念，廣泛聽取職工的意見建議，傾聽群眾呼聲，將解決事關職工切身利益的問題作為一切工作的出發點和落腳點，堅持站在解決民生問題的角度上看待問題，從真正意義上解決職工的后顧之憂，從而調動廣大職工的積極性，為企業更好地服務。

二是，政策觀念要強。政工干部在工作中常常會涉及到黨和國家政策的貫徹執行，貫徹結果會直接影響到企業的和諧與發展，處理不當會給企業帶來巨大的損失，極容易在人民群眾中造成負面影響。因此，結合我們的工作實際，鉆研好、理解好政策是每一個政工干部的基本功。

2 要有勤奮學習的精神

社會在發展，形勢在變化，知識在更新，尤其是面對知識經濟的時代，學習就顯得尤為重要和緊迫。企業政工干部要自覺把好學當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，保持求知若渴的精神和持之以恒的態度，在繁忙的工作中擠出時間，盡可能多學些知識。首先，要認真學習黨的方針、政策，用知識的力量來武裝自己，不斷提高自己的理論水平和政策水平，增強科學的政治遠見和政治敏銳性。其次，要聯系企業實際，堅持理論聯系實際學，堅持針對問題思考學，不斷提高自身素質和黨性修養，從而把實踐上升為理論，又用理論來更好地指導實踐。只有這樣，才能在政治思想、立場、態度、觀點、紀律等方面成為廣大職工的楷模，才能掌握政治工作的方法，進而多管齊下，做好企業職工的思想政治工作；才能使思想政治工作保持正確的政治方向，真正起到教育人、引導人的作用。

3 必須具備解決新情況、新問題的能力

企業思想政治工作繁雜瑣碎，時間性強，工作量大。作為一名企業思想政治工作者，只有為職工群眾服務的熱情是不夠的，還必須學會全面思考問題，用發展的眼光分析和認識問題，要具備深厚的科學文化基礎和研究新情況、解決新問題、開創工作新局面的能力。時代的不斷發展對新時期思想政治工作者也提出了更高的要求。針對不斷出現的新情況、新問題，我們不僅要學習法律、法規，而且要根據企業的實際情況學習心理學、企業經濟管理及專業技術理論知識，拓寬知識面，增長自己的見識。要善于把握職工群眾的思想動向，有的放矢，對癥下藥，這樣才能有利于企業思想政治工作的正常開展。長期以來，由于受傳統思想的影響，一些思想政治工作者養成了按部就班的習慣，方法老套，這種狀況應當改變。

多年的實踐證明，創新是做好政治思想工作的不竭動力，是改進政治思想工作的重要途徑和基本保證。企業政工干部要把創新作為一種基本素質，要積極適應新形勢，努力更新觀念，積極探索，把創新的激情與求真務實的態度結合起來，找出適應工作要求的新路子、新辦法。要按科學規律辦事，按客觀規律辦事，立足實際、著眼發展，這樣才能使思想政治工作收到好的效果。同時，創新要有正確的方法。創新不是標新立異，而是為了解決問題、促進發展。要認清形勢，找準問題；要善于調查研究，了解職工工作中的突出問題和矛盾，集中精力，認真破解。同時要將做好企業職工思想工作與解決職工實際問題結合起來，注重用情，以情感人，在“用情”和“說理”的相互交融中，感化對方，以達到解決問題的目的。

4 必須要有勤于工作的態度

要想加快企業發展步伐，構建和諧企業,安全穩定是基礎。作為一名思想政治工作者，要經常深入基層，及時準確了解職工的思想動態，變上訪為下訪，排查矛盾，把影響企業安定團結穩定的不利因素消滅在萌芽狀態，解決在基層。堅持預防為主,防治結合,加強教育,群防群治的原則。對于排查出的矛盾糾紛，及時給予疏導、解決，做到“預警為先，苗頭問題早消化；教育在先，重點對像早轉化；控制在先，敏感問題早防范；工作在先，矛盾糾紛早處理”，從而維護企業的和諧穩定，促進企業的發展。一個合格的政工干部必須要適應時代的發展，不斷銳意改革。在改革進程中，創造性地去工作，要力爭在自己的崗位上開拓創新,謀求新的發展,通過辛勤努力的工作，為企業的發展做出自己的一份力量。

5 政工干部必須具備較高的組織、協調和操作能力

組織、協調是政工部門一項經常性的重要工作，也是政工干部應當具有的一種基本能力。協調是一門藝術，同樣一件事，由具有不同協調能力的人員去辦，會有截然不同的效果。政工干部要通過不斷地學習實踐，提高協調能力，特別是要善于站在全局上，合理確定協調的方式方法，熟練運用協調藝術，努力成為理順關系的“潤滑劑”，激發活力的“催化劑”，凝聚人心的“粘合劑”，從而最大限度地調動起廣大職工的積極性和創造性，把單位凝聚成一個堅強的戰斗集體。

6 必須牢固樹立廉潔的意識

艱苦奮斗，勤儉節約，廉潔從政，清白高尚，做廉政建設的標兵同樣是一個合格思想政治工作者所不可缺少的素質。政工干部的工作性質，決定其要應付各種復雜局面，面對不同性格、不同年齡、不同層面的人，政工干部一定要有大公無私的胸懷，不僅要公正還要把握自己的言行、思想和作風。在實際工作中，一視同仁、一律平等，不收受賄賂，不利用工作便利為自己牟取私利，不對職工群眾提要求、講條件，不弄虛作假、徇私舞弊。不以自己的喜怒哀樂影響工作，工作中保持平衡、豁達的心情，弘揚艱苦樸素、勤儉節約的優良傳統，用黨的紀律嚴格約束自己，自重、自省，保持高尚的情操和清正廉潔的浩然正氣。生活正派，情趣健康，講求操守，注重品行，自覺加強黨性修養。常把自身言行與黨和人民的要求、與黨性原則相對照，及時發現問題，克服不足。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，以正當方式追求健康的業余愛好，從而培養自己高尚的人格，做一個合格的企業政工干部。

7 結束語

總之，企業政工干部所具備的素質和工作能力，直接影響和決定著企業思想整治工作的成效，直接影響和決定著企業是否擁有一支健康、向上、奮斗的干部隊伍，也直接影響和決定著企業經濟的長足發展。

［1］韋明英.提高政工干部綜合素質的探討[J].技術與市場,2012,4.

［2］李叢旭.淺談企業基層政工干部的能力素質培養[J].經濟師,2012,5.