在有效融合中促進(jìn)軍人保險工作落實

吉林某預(yù)備役步兵師黨委發(fā)揮軍民融合優(yōu)勢，努力保障官兵享受到軍人保險政策待遇，有效促進(jìn)了部隊凝聚力戰(zhàn)斗力的提高。三年來，該師成功移交116名轉(zhuǎn)業(yè)官兵及家屬和6名離退休、傷病殘干部，均實現(xiàn)了軍地賬目及時接供，個人保險資金足額發(fā)放。其主要做法：一是教育先行，大力宣傳保險法規(guī)。師黨委帶頭學(xué)習(xí)、把軍人保險法的學(xué)習(xí)教育納入黨委中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容；財務(wù)人員第一時間掌握地方社保新政策、新舉措，提高政策解讀水平；組織部隊官兵開展“我與保險法”討論，撰寫體會文章，開展建言獻(xiàn)策活動，濃厚了部隊學(xué)法氛圍。二是依法規(guī)范，嚴(yán)格業(yè)務(wù)管理程序。全師在工兵團(tuán)率先舉辦“軍人保險規(guī)范管理”試點，把軍人保險工作細(xì)化成22個內(nèi)容加以規(guī)范，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，建立完善軍人保險管理正規(guī)秩序；師紀(jì)檢部門牽頭成立落實保險法監(jiān)督委員會，每季度組織干部、財務(wù)、紀(jì)檢、軍務(wù)等業(yè)務(wù)部門對保險業(yè)務(wù)聯(lián)合會審，及時通報出現(xiàn)偏差的單位和個人；師財務(wù)部門各級分類指導(dǎo)幫帶，及時調(diào)整與法規(guī)政策不一致的舊規(guī)定。三是雙向互動，暢通軍地保險銜接機(jī)制。師財務(wù)科就軍地聯(lián)合開展保險業(yè)務(wù)涉及的59項業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行考查，建立了《軍地通用保險賬目數(shù)據(jù)庫》；與駐地吉林市財經(jīng)學(xué)校、社會保障等單位開展合作，培訓(xùn)軍地通用保險人才，提高單位軍人保險維權(quán)能力；與駐地勞動和社會保障部門協(xié)商解決保險基金流轉(zhuǎn)過程中的問題，建立了專門辦理軍人保險業(yè)務(wù)的“擁軍窗口”、“綠色通道”。