□ 黃偉 郜東華
近年來,隨著造船工業(yè)的發(fā)展,造船企業(yè)中的承包外用工人數(shù)大幅上升。從事打磨、噴涂、電焊、舾裝等勞動(dòng)強(qiáng)度大的一線作業(yè)工種,絕大多數(shù)外包給各施工隊(duì)承擔(dān),施工隊(duì)伍一般由臨時(shí)招用的外用工組成,采取粗放型管理,人員流動(dòng)性大。而這些外用工基本來自農(nóng)村、山區(qū),文化知識(shí)和安全操作水平較低,消防知識(shí)匱乏,消防法制觀念和消防安全意識(shí)淡薄,加之施工隊(duì)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)利益,消防安全管理松懈,沒有認(rèn)真落實(shí)好消防安全責(zé)任制,這是構(gòu)成火災(zāi)隱患與誘發(fā)火災(zāi)事故的主要原因。例如:2009年6月份,蕪湖江東船廠曾發(fā)生外用工宿舍一天之內(nèi)發(fā)生兩起火災(zāi)事故,都是外用工違反安全規(guī)程,用火、用電不慎所致,且發(fā)生火災(zāi)后,外用工不會(huì)自救互救,兩起火災(zāi)都造成較大的經(jīng)濟(jì)損失。因此,加強(qiáng)對(duì)造船企業(yè)職工、外用工的消防安全教育,提高外用工的消防安全意識(shí)和自防自救能力,預(yù)防和減少重特大火災(zāi),特別是群死群傷事故的發(fā)生,是當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期做好企業(yè)消防安全工作的一項(xiàng)迫切而又重要的任務(wù)。
培訓(xùn)存在的問題
(一)在工作中,我們發(fā)現(xiàn)不少施工隊(duì)負(fù)責(zé)人消防法制觀念十分淡薄。對(duì)下屬員工的消防安全教育和培訓(xùn),存在僥幸心理,從思想上缺乏足夠認(rèn)識(shí),甚至認(rèn)為消防安全教育和培訓(xùn)工作是消防部門的職責(zé),與自己不相關(guān),只要大火不燒到自家,根本不管員工消防安全素質(zhì)如何。……