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全科醫(yī)生小詞典——PDCA循環(huán)模式

2012-08-15 00:45:28本刊編輯部
中國全科醫(yī)學(xué) 2012年25期
關(guān)鍵詞:質(zhì)量管理企業(yè)

全科醫(yī)生小詞典
——PDCA循環(huán)模式

PDCA循環(huán)又稱戴明循環(huán),是美國質(zhì)量管理專家戴明博士首先提出的,最初用于全面質(zhì)量管理。PDCA循環(huán)包括四個(gè)階段:計(jì)劃 (Plan)、執(zhí)行 (Do)、檢查 (Check)、處理 (Act);八個(gè)步驟:分析現(xiàn)狀找出問題,分析各種影響因素,找出主要因素,采取措施,制定計(jì)劃,執(zhí)行制定的措施計(jì)劃,檢查結(jié)果,標(biāo)準(zhǔn)化,遺留下來的問題轉(zhuǎn)入下一個(gè)PDCA循環(huán)。

PDCA循環(huán)可以使我們的思想方法和工作步驟更加條理化、系統(tǒng)化、圖像化和科學(xué)化,其特點(diǎn)有三個(gè):(1)各級質(zhì)量管理都有一個(gè)PDCA循環(huán),形成一個(gè)大環(huán)套小環(huán),一環(huán)扣一環(huán),互相制約,互為補(bǔ)充的有機(jī)整體。在PDCA循環(huán)中,一般說,上一級的循環(huán)是下一級循環(huán)的依據(jù),下一級的循環(huán)是上一級循環(huán)的落實(shí)和具體化。PDCA循環(huán)作為質(zhì)量管理的基本方法,不僅適用于整個(gè)工程項(xiàng)目,也適應(yīng)于整個(gè)企業(yè)和企業(yè)內(nèi)的科室、工段、班組以至個(gè)人。各級部門根據(jù)企業(yè)的方針目標(biāo),都有自己的PDCA循環(huán),層層循環(huán),形成大環(huán)套小環(huán),小環(huán)里面又套更小的環(huán)。大環(huán)是小環(huán)的母體和依據(jù),小環(huán)是大環(huán)的分解和保證。各級部門的小環(huán)都圍繞著企業(yè)的總目標(biāo)朝著同一方向轉(zhuǎn)動。通過循環(huán)把企業(yè)上下或工程項(xiàng)目的各項(xiàng)工作有機(jī)地聯(lián)系起來,彼此協(xié)同,互相促進(jìn)。(2)每個(gè)PDCA循環(huán),都不是在原地周而復(fù)始地運(yùn)轉(zhuǎn),而是象爬樓梯那樣,每一循環(huán)都有新的目標(biāo)和內(nèi)容,這意味著質(zhì)量管理,經(jīng)過一次循環(huán),解決了一批問題,質(zhì)量水平有了新的提高,可以不斷前進(jìn)、不斷提高。(3)在PDCA循環(huán)中,處理是一個(gè)循環(huán)的關(guān)鍵。因?yàn)樘幚黼A段就是解決存在問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和汲取教訓(xùn)的階段。該階段的重點(diǎn)又在于修訂標(biāo)準(zhǔn),包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。沒有標(biāo)準(zhǔn)化和制度化,就不可能使PDCA循環(huán)向前轉(zhuǎn)動。

(本刊編輯部)

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