南漳醫保“治庸問責”促作風建設

南漳醫保“治庸問責”促作風建設

近日，江西省南漳縣醫保局開展以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為內容的治庸問責工作，解決當前干部隊伍中存在的“庸、懶、散、軟”等問題。

一是治庸提能。以治理精神懈怠、平庸無為為重點，針對學習不夠、能力不足，安于現狀、碌碌無為、創新不夠等現象，著力整治少數干部職工政策法規不清、業務技能不熟，工作落實不力、不能勝任本職工作的問題。

二是治懶提效。以治理不作為、慢作變、亂作為為重點，針對作風漂浮、效率不高、服務不優等現象，著力整治思想消極、工作懈怠，對服務對象態度生硬，故意刁難，吃拿卡要、人為設障等問題。

三是治散提神。以治理自由散漫、貪圖享受、政令不暢為重點，針對管理不善、紀律渙散等現象，著力整治少數人上班遲到早退、串崗溜崗，工作期間上網聊天、炒股，帶彩打牌、不遵守規章制度等問題。

四是治軟提勁。以治理班子軟弱渙散、不敢堅持原則、不敢弘揚正氣為重點，針對落實政策不嚴、執行不力、工作缺位、越位等現象，著力整治對歪風邪氣不敢言、對矛盾不敢碰、面對困難就讓等問題。

該局為確保此項活動有效開展，進一步完善了各項規章制度，建立了治庸問責活動機制。 （劉 婧）

（本欄目責任編輯：韓 凱）