論縣級電視臺廣播電視人的繼續教育培訓工作

文丨陳繼生

廣大受眾可以隨意選擇自己喜歡的節目，對節目可以有更多的選擇空間，這就給節目制作的主體廣電人提出了更高的要求。如何更好地讓縣級電視臺的廣播電視人進一步增強責任感和使命感，拿出精品和力作，更好地為人民服務是當前縣級廣播電視人義不容辭的責任。

1 縣級廣播電視人繼續教育培訓工作的的重要意義

我們常說競爭的焦點是經濟的競爭、科技的競爭、人才的競爭，其實所有競爭的背后，最重要的是人的學習能力的競爭，誰的學習能力強，誰就會富有創造力，就能在激烈的競爭中占居主動。新的形勢要求我們必須從提高隊伍素質入手，從加強業務培訓入手，提高應對各方面挑戰的能力。實踐證明廣播電視事業要再發展，抓好全系統的隊伍建設和人才的培養至關重要。

1.1 加強對職工的教育培訓，是建設學習型媒體的需要

廣播電視行業屬上層社會意識形態領域，它所生產出來的產品，不僅有服務功能，也具引領時代雙重作用，不僅需要硬件支持，更需要高素質的采編播、技術和管理人才。特種行業決定了用人素質的特殊性。就目前而言，我們縣級電視臺的人員素質參差不齊，知識水平不再一個平面上、業務熟練程度還有待于提高，與快速發展的廣電事業還不相適宜。工作性質決定了我們必須加強專業培訓，不斷更新知識，通過學習培育聰明才智。為此，提高業務素質，是廣播電視事業發展的要求；是發揮輿論喉舌作用，為黨為人民作好輿論宣傳工作的要求；是全面建設小康社會，服務大局的要求。

1.2 加強對職工的教育培訓，是大幅度提高隊伍素質的需要

我們榆樹廣播電視臺幾屆班子都十分重視職工的教育培訓工作，始終將業務培訓和業務考試納入培訓工作的總體規劃，并作為工作的常態化來抓。特別是當今時代，知識更新的周期越來越短，知識折舊的速度越來越快，知識涉及的領域越來越寬。要想在工作實踐中有所作為，必須樹立終身學習的理念，把學習作為一種生活習慣、一種事業根基、一種政治責任、一種精神追求，勤于學習、善于學習。

1.3 加強對職工的教育培訓，是創新廣播電視事業發展的需要

當前，廣播電視行業正處在重大轉型期，來自多個方面的競爭加劇，既有與其它媒體如報紙、互聯網等在受眾資源上的競爭，也有與網通、互聯網三網融合業務上的競爭。從受眾的需要來看，受眾對廣播電視的內容形式、數量質量、傳播方式和服務手段等方面的需求越來越豐富。而從我們實際來看，我們還存在著缺乏品牌節目、人才支撐不足等亟待解決的問題。我們就是要從不斷的學習中去適應形勢、改造自我、創造未來。創新對于廣電行業最為直觀也尤為重要，我們知道，思維不創新就不會有發展，管理不創新就會出政治問題，節目不創新就會失去觀眾，技術不創新就不會進步。

2 縣級廣播電視從業人員的結構變化及再教育環境

2.1 廣電人才資源供需現狀

近年來，一些縣級電視臺的設備結構發生了令人矚目的變化，要適應這一變化，人才資源也需要相應地變化，然而，從目前我們的實際來看，人才一直供不應求。由于人才選擇范圍的限制以及諸多客觀條件的制約，我們的人才資源十分有限，很難找到所需要的人才，當然與過去的人才結構相比，現在平均學歷有了顯著提高，但還遠遠不能滿足廣播電視事業發展的需求。

2.2 廣播電視從業人員再教育現狀

一是再教育培訓情況。榆樹電視臺始終堅持“每周必學”“每季一講”制度。“每周必學”即科室、中心、臺站每月利用其中兩周的兩個半天時間集中組織學習；每人在其他兩周內，每周安排半天進行自學。“每季一講”即臺里每季度集中組織一次學習。同時，我們還經常派編輯、記者到上級臺學習新理論，新知識，取得了較好的效果。但由于資金、人員緊缺等諸多原因，還遠遠不能滿足繼續教育的需求。二是廣電人繼續教育要制度化。要實現縣級電視臺廣電人員的專業化就要采用和挖掘專業的人才，讓他們在各自的崗位接受繼續教育。在我們現有的條件下，也許難以立即實行，但從長遠考慮，對剛剛走上廣電工作崗位的新人，應該制定一個長遠的培訓計劃，讓他們從一開始就接受良好的專業教育，長期留在電臺和電視臺工作，使他們成為廣電領域里的行家里手。

3 對縣級廣播電視從業人員繼續教育的幾點建議

一是充分認識到繼續教育的必要性和緊迫性。時代的發展向廣電人提出了更高的要求，人才資源可以說是一個臺的生存之本，為此，就要始終把職工繼續教育問題擺到重要的議事日程，把它作為一項長遠規劃，堅持不懈地抓好。二是協調省、市級媒體單位成為縣級廣播電視人員培訓的專門機構，形成一種義務式的“拉、幫、帶”長效的培訓服務機制。三是采取委托大專院校等專門機構進行培訓的方法。采取“互惠互利”或者“兩相情愿”的原則，研究出一套切實可行的方案，與專門的教育機構攜手，以無投入或低投入的方式，對職工進行培訓。

在多媒體并存的時代，過去“我做你聽或你看”的時代已經結束了，縣級廣播電視臺要根據受眾的需要制作節目。我們只有制作出受眾需要和喜愛的節目，才會體現我們的價值。從這個意義上講，縣級廣播電視專業人才的培養以及繼續教育是十分重要的現實問題。

[1] 芮明杰.現代企業持續發展理論與策略[M].北京：清華大學出版社，2004.221.

[2] 高崗.新聞寫作精要[M].首都經濟貿易大學出版社，2005（7）：34-36.