□子思
根據(jù)中國農(nóng)業(yè)大學某試驗小組通過試驗得到的結(jié)論顯示:僅僅給農(nóng)民培訓農(nóng)業(yè)、化肥等相關(guān)知識,就可以比農(nóng)民 “習慣施肥”增產(chǎn)18%;通過培訓和農(nóng)民自己做試驗,可以比 “習慣施肥”提高產(chǎn)量27%;通過培訓,同時農(nóng)民與研究人員一起做試驗,比習慣施肥增產(chǎn)35%。
通過上面數(shù)據(jù)看出,化肥企業(yè)在售后服務上還有許多工作要做。目前,企業(yè)也非常重視對農(nóng)民進行培訓,不過企業(yè)給農(nóng)民的培訓不同于科研單位的培訓,更多的是要夾雜對自家產(chǎn)品的推銷宣傳。不但得不到農(nóng)民的認可,還會讓農(nóng)民反感。即使企業(yè)請到科研院校的專家去給農(nóng)民講課,但是最終組織者還是要站出來說說自己的產(chǎn)品,農(nóng)民心里總是有點別扭,所以很多企業(yè)感嘆近年來培訓的方式對企業(yè)產(chǎn)品銷量的影響越來越小。
實際上,通過培訓對企業(yè)經(jīng)營影響力的減弱,根本上是企業(yè)觀念還未轉(zhuǎn)變,更多的企業(yè)仍然把授課、培訓農(nóng)民看成是一種促銷手段,沒有把培訓看成是一種售后服務。
如果想讓農(nóng)民種田增收的效果更加明顯,就要像試驗里一樣,不但要給農(nóng)民培訓,還要讓他們嘗試做試驗,最好在他們身邊放上一個長期的專家。可能有人會疑問,全國這么多地方,哪有那么多專家駐地指導呢?企業(yè)不妨把思路放開一些,為何不去多做一些當?shù)亟?jīng)銷商的工作,先讓經(jīng)銷商掌握更多的農(nóng)業(yè)知識,讓他們更好的指導農(nóng)民,或是培訓一下種植大戶,當然培訓就是培訓,不要夾雜宣傳。目前很多企業(yè)都成立了自己的農(nóng)業(yè)科學研究院,不明白這些研究院在做什么,僅僅是企業(yè)宣傳的工具嗎?如果企業(yè)以自己的研究院為紐帶,把自己經(jīng)銷商聯(lián)系起來,科學地布置試驗,不但可以得到企業(yè)需要的一手信息,同時可以考慮與國內(nèi)相關(guān)科研機構(gòu)聯(lián)合,做一些長期地定位試驗,業(yè)務上可以進一步得到科研機構(gòu)的指導。
企業(yè)在售后服務上還有很多深層次的工作要做。企業(yè)對經(jīng)銷商的培訓,如果只重視營銷技巧,可能短期內(nèi)有一定效果,但長期看,企業(yè)投入巨大,積累的太少。不如在給予一定的營銷知識培訓的同時,更多地安排農(nóng)業(yè)知識的培訓,更好地把企業(yè)自己試驗示范點建立起來,爭取企業(yè)長期試驗示范點能構(gòu)成為我國農(nóng)業(yè)科技領域的一股中堅力量。