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定額修訂工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)

2012-08-15 00:46:05李河永
黑龍江交通科技 2012年11期
關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展

李河永,吳 堅(jiān)

(北京市路政局道路建設(shè)工程項(xiàng)目管理中心)

定額修訂工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)

李河永,吳 堅(jiān)

(北京市路政局道路建設(shè)工程項(xiàng)目管理中心)

定額,即規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的額度,是人們根據(jù)不同的需要,對(duì)完成某件事或者是某項(xiàng)工程所需要的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量。它是企業(yè)實(shí)力的有力證明,是企業(yè)綜合生產(chǎn)力的重要表現(xiàn)。對(duì)企業(yè)的造價(jià)計(jì)價(jià)行為起著重要的規(guī)范作用,協(xié)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)組織與生產(chǎn)的重要手段,是企業(yè)有效控制成本的重要途徑。當(dāng)前,我國(guó)企業(yè)的定額管理存在的問(wèn)題還比較多,嚴(yán)重制約著我國(guó)企業(yè)的發(fā)展。

定額;企業(yè)實(shí)力;造價(jià)計(jì)價(jià);有效控制成本

1 當(dāng)前我國(guó)企業(yè)定額存在的主要問(wèn)題分析

從以上的分析中我們可以知道企業(yè)的定額對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要的意義,但是當(dāng)前我國(guó)的很多的企業(yè)在編制相關(guān)的定額時(shí)卻存在很多的問(wèn)題。

1.1 定額編制的可行性問(wèn)題

定額是很多工程報(bào)價(jià)以及項(xiàng)目造價(jià)管理的重要根據(jù),其對(duì)于企業(yè)成本控制的重要性不言而喻,所以在進(jìn)行相關(guān)的編制時(shí)應(yīng)該要盡可能的使其符合相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。但是當(dāng)前,我國(guó)的很多企業(yè)在進(jìn)行相關(guān)的編制時(shí),完全忽視了定額的真實(shí)性和科學(xué)性、權(quán)威性和強(qiáng)制性等屬性,缺乏科學(xué)的數(shù)據(jù)作為支撐,同時(shí)也忽視了對(duì)編制的定額的可行性分析。

1.2 生產(chǎn)工人的績(jī)效評(píng)定問(wèn)題

定額的制定對(duì)于合理的優(yōu)化員工的分配以及企業(yè)生產(chǎn)力率的提高具有重要的意義,定額必須要明確的規(guī)定單位產(chǎn)品完成所需要的時(shí)間、人力、物力、材料以及機(jī)械的數(shù)量。所以這就必然會(huì)涉及到工人的績(jī)效評(píng)定問(wèn)題。在進(jìn)行相關(guān)的測(cè)量與統(tǒng)計(jì)分析時(shí),要確定相關(guān)的產(chǎn)品材料以及消耗,相對(duì)而言要簡(jiǎn)單得多,但是對(duì)于工人的工時(shí)以及工人的具體績(jī)效的確定卻不是簡(jiǎn)單的事情。根據(jù)筆者多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),筆者認(rèn)為生產(chǎn)工人的績(jī)效評(píng)定以及人工消耗的定額的確定時(shí)必須要符合以下的幾點(diǎn)要求:(1)平均先進(jìn)水平原則;前面已經(jīng)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,這里不再細(xì)作分析。(2)產(chǎn)品必須要符合相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。(3)人員的組織必須要合理,要最大限度的符合生產(chǎn)的需要。(4)勞動(dòng)的手段應(yīng)該要使生產(chǎn)的對(duì)象相符合。這些原則從一定的程度上來(lái)說(shuō)都與生產(chǎn)工人的技術(shù)水平息息相關(guān)。當(dāng)前,我國(guó)處于市場(chǎng)不斷細(xì)化的階段,一些小型的勞務(wù)企業(yè)面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力相當(dāng)大,甚至難以立足,所以相當(dāng)一部分的分包企業(yè)都無(wú)法實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的經(jīng)營(yíng),工人的生產(chǎn)技能無(wú)法得到持續(xù)的提高,跟上生產(chǎn)的要求。在這樣的市場(chǎng)條件下,企業(yè)的工人的消耗數(shù)量以及企業(yè)工人的績(jī)效評(píng)定問(wèn)題都相當(dāng)?shù)碾y以有效測(cè)定,也使得工人的消耗定額失去了科學(xué)的依據(jù)。

1.3 國(guó)家相關(guān)的資質(zhì)管理體制機(jī)制的影響

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,以及參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)程度的加深,國(guó)家為了使我國(guó)企業(yè)的相關(guān)管理機(jī)制與國(guó)際接軌,全面提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,國(guó)家開(kāi)始通過(guò)資質(zhì)認(rèn)證管理來(lái)對(duì)相關(guān)的施工企業(yè)進(jìn)行規(guī)劃。當(dāng)前在我國(guó)的施工企業(yè)主要可以分為三個(gè)層次。即工程施工總承包、施工承包和專項(xiàng)分包三個(gè)層次。其中國(guó)家明確規(guī)定專項(xiàng)分包企業(yè)不擁有獨(dú)立承包業(yè)務(wù)的資格。所以當(dāng)前,很多的施工總承包和施工承包企業(yè)開(kāi)始向規(guī)范化管理轉(zhuǎn)型,不再單獨(dú)擁有自己的工人隊(duì)伍。材料的消耗控制以及相關(guān)的成本控制成為承包商的關(guān)注的焦點(diǎn),機(jī)械與人工的消耗開(kāi)始向分包企業(yè)磚家。所以很多的時(shí)候,一些承包商為了承包生意,經(jīng)常會(huì)以以降低機(jī)械和人工消耗的方式來(lái)降低工程的成本,已達(dá)到中標(biāo)的目的,而在達(dá)到目的后則把相關(guān)的人工風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到分包企業(yè)的身上。分包企業(yè)為了賺取利潤(rùn)維持企業(yè)的生存與發(fā)展,勢(shì)必會(huì)降低施工材料的質(zhì)量來(lái)提高企業(yè)的效益,這樣一來(lái)就很容易形成惡性循環(huán)競(jìng)爭(zhēng)的局面,使得定額的消耗的確定難以達(dá)到相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。

1.4 企業(yè)定額的有效性的檢驗(yàn)問(wèn)題

企業(yè)編制定額的另一個(gè)重要的問(wèn)題是如何檢驗(yàn)編制的定額符合企業(yè)的生產(chǎn)的實(shí)際需要。正常情況下來(lái)說(shuō),企業(yè)都會(huì)擁有自主編制定額的權(quán)利,但是其有效性卻無(wú)法得到認(rèn)定。而且在很多的情況下,企業(yè)方都無(wú)法提供相關(guān)的編制定額的依據(jù)的有力證明,所以企業(yè)在很多的情況下所編制的定額都與企業(yè)的實(shí)力不相符,其有效性以及合法性的認(rèn)定成為困擾企業(yè)定額編制的重要問(wèn)題之一。所以國(guó)家的相關(guān)部門一定要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)這方面的管理。

2 企業(yè)定額修訂方法探討

上述問(wèn)題的存在成為制約我國(guó)企業(yè)健康快速發(fā)展的一大瓶頸,也使得我國(guó)的許多企業(yè)的定額編制工作處于無(wú)序的狀態(tài),企業(yè)的定額難以跟上企業(yè)參與市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的要求,也難以使企業(yè)的定額發(fā)揮應(yīng)有的作用。筆者根據(jù)多年的工程項(xiàng)目造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)的相關(guān)的定額的修訂工作方法進(jìn)行了初步的總結(jié),希望能為相關(guān)方面的研究提供新的思路。筆者的建議如下。

2.1 以本地區(qū)現(xiàn)行的定額為參考依據(jù)

一般而言,本地區(qū)現(xiàn)行的定額都是經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐證明了的,相對(duì)而言可行性較高,同時(shí)它是通過(guò)多方共同完成的,基本上來(lái)講比較符合當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)力水平,相關(guān)的定額的比較具備普遍性,使用范圍比較廣。一般而言,生產(chǎn)條件沒(méi)有發(fā)生重大變化的情況下,其定額與當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)力水平以及物價(jià)水平不會(huì)相差很大,所以對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō),也具有一定的適用性。企業(yè)完全可以將其作為企業(yè)編制定額的根據(jù)。

2.2 運(yùn)用科學(xué)的管理手段進(jìn)行管理,尤其是信息化手段

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,許多企業(yè)的管理都開(kāi)始引入信息化的手段,這也是企業(yè)不斷發(fā)展,跟上時(shí)代發(fā)展的必然要求。定額的制定與管理同樣可以引入信息化的管理手段進(jìn)行管理,建立相關(guān)的數(shù)據(jù)系統(tǒng),例如,人工的消耗,材料的消耗,機(jī)械使用的消耗等,這些相關(guān)的數(shù)據(jù)信息都可以輸入相關(guān)的數(shù)據(jù)信息系統(tǒng),使得企業(yè)在進(jìn)行相關(guān)的分析時(shí)能夠更加的科學(xué),消除一些人工分析帶來(lái)的偏差。

2.3 建立企業(yè)定額修訂和評(píng)價(jià)管理體系

采用以現(xiàn)行省市地區(qū)定額為藍(lán)本的企業(yè)定額修訂方法,實(shí)際消耗數(shù)量的確認(rèn)是形成企業(yè)定額的關(guān)鍵點(diǎn)。如何控制消耗數(shù)量的合理偏差和數(shù)據(jù)錄入的正確性?這些問(wèn)題無(wú)法單純用信息化手段解決,必須依靠企業(yè)的管理體系、制度和監(jiān)督手段。因此,建立由分包企業(yè)、總承包施工企業(yè)組成的企業(yè)定額修訂和評(píng)價(jià)管理體系是十分重要的保證措施。

2.4 避免市場(chǎng)出現(xiàn)惡性競(jìng)爭(zhēng)

企業(yè)的定額的編制,與市場(chǎng)的發(fā)展息息相關(guān)。所以相關(guān)的部門應(yīng)該要制定相關(guān)的制度以保證市場(chǎng)良性發(fā)展,為企業(yè)定額的制定提供一個(gè)良好的市場(chǎng)環(huán)境,同時(shí)也使得我國(guó)市場(chǎng)的發(fā)展步入良性發(fā)展的軌道。使我國(guó)企業(yè)的發(fā)展迅速與國(guó)際化發(fā)展的軌道相適合。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述,在企業(yè)定額的編制過(guò)程中,必須要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況以及市場(chǎng)的發(fā)展運(yùn)行環(huán)境來(lái)進(jìn)行,同時(shí)要在實(shí)踐當(dāng)中不斷地進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充,使其盡可能的符合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際要求,促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展,提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)的定額在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

[1]王曉華.企業(yè)定額修訂方法探討[J].造價(jià)管理,2009,(9):46-48.

[2]錢成浩.企業(yè)定額作用初探[J].安徽科技學(xué)院學(xué)報(bào),2010,24(4):99-101.

[3]酈俊伍,梅斐杰.關(guān)于企業(yè)定額的研究[J].企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā),2009,28(4):138-140.

U415.1

C

1008-3383(2012)11-0035-01

2012-6-12

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