工作人員安全意識對礦井安全生產的影響研究

山西蘭花科創玉溪煤礦 雷學峰

近年來，我國的煤礦安全事故仍時有發生，雖然政府多次強調安全問題，但是由于煤礦工作的特殊性和煤礦業中存在的歷史問題煤礦生產中依然存在很多安全隱患，煤礦工作人員的生命仍然受到一定威脅。影響礦井生產安全性的因素很多，其中，工作人員的安全意識是一個重要因素，其安全意識是否到位直接關系著在操作過程中所表現出的工作方式和工作方法。因此，抓好對煤礦工作人員安全意識的培養，是降低礦井安全事故發生率的重要工作。

一、煤礦工作人員安全意識的重要性

1.煤礦工作人員的安全意識是礦井安全生產的前提。煤礦工作人員作為煤礦生產的主要參與者，在煤礦生產中扮演著重要的角色，更是決定礦井安全生產的關鍵。在生產中，工作人員的安全意識影響著他們的生產行為，決定著他們的行動。安全意識強的煤礦工作人員在生產過程中能夠及時發現安全隱患，并采取正確的解決措施，多數情況下能做到防患于未然，在整個生產過程中保證自己的行為符合安全操作規范。事實上，若煤礦工作人員的安全意識不強，不僅會威脅自己的生命財產安全，更使得其他工作人員的生命和財產受到了威脅，甚至導致大型安全事故的發生。從這個角度來說，煤礦工人的思想安全意識是礦井安全生產的一個重大前提，抓好煤礦工人的安全意識培養工作應是進行煤礦生產的第一步。

2.煤炭工作人員的安全意識能幫其有效規避生產中的危險。在煤礦工作人員生產實踐中，安全意識較強的煤礦工作人員能夠在工作過程中將可能出現的問題進行估量，并在可能出現安全問題的地方采取相應的防范措施，從而有效地避免危險的發生。另外，若不幸發生了安全事故，安全意識強的煤礦工作人員能針對所發生的事故情況作出明確的判斷，將事故的危害降到最低點。因此，具備足夠安全意識的煤礦工作人員能在生產過程中將預防事故和解決事故有機結合起來，保證生產安全順利進行。

3.煤炭工人的安全意識是安全生產可循環的保障。安全生產并非特指生產過程中安全，也包括生產前和生產后的安全，貫穿于整個生產過程。因此，在安全生產方面，必須保證生產前、中、后三個環節圍繞“安全”展開，換言之，安全生產要做到可循環。具備安全意識的工作人員不僅能有效保證煤礦井安全生產之中的具體細節符合安全操作規范，也能在生產前制訂詳細的計劃和防范措施，盡可能規避風險，同時在生產結束后及時總結相關經驗，為后續生產的順利進行提供保障，促進安全生產的可循環發展。

二、增強煤礦工作人員安全意識的措施

1.抓好新生力量的選拔和培養工作。煤礦工作人員作為礦井中生產設備的直接操作者，其業務素質是對于生產安全至關重要。在選拔煤礦工作人員時，要有針對性的進行各項技能和綜合知識的考評，保證其在文化素質方面符合煤礦工作人員的工作要求。與此同時，在對新生力量進行培訓時，要將培訓工作落實到位，培訓內容要有針對性，根據每位新工作人員的自身素質設置，避免“大幫哄”模式的培訓。只有有針對性地將每位新工作人員的缺點在培訓時候給予指正，才能使他們在工作實踐中做好危險防范工作。

2.針對礦井存在的具體安全問題做重點培訓。礦井的情況不是一成不變的，由于自然和人為因素會導致許多礦井事故的出現，那么，礦井工作的領導人員就要進行定期或是不定期的培訓和總結，將一段時間由于自然和人為原因可能導致的安全隱患問題，或是已經發生的問題對員工們進行總結性培訓，樹立他們的安全防患意識，使得他們思想上面時刻把安全生產放在第一位，使得安全意識貫穿于整個礦井生產之中，有效促進礦井工人的安全生產。

3.加強合作。這里所謂的加強合作既包括加強煤礦工人之間的合作，也包括加強工人與領導之間的合作。安全意識的培養不是朝夕之事，是在經過一段時間的培養和鍛煉后而形成的，他們需要相互總結，以此來提高安全意識。比如說在現場操作的時候，要針對具體出現的安全問題進行交流和探討，找出導致問題出現的真正原因，從而在意識上達到預防隱患的目的。在日常生活中，也要組織工人們進行交流和探討，使安全意識不僅僅成為一個話題而存在于工人的思想里，更將其成為工人生活的一個重要組成部分。

4.建立完善的獎懲制度。由于煤礦工人的工作疏忽而導致的安全事故不在少數，他們的一時疏忽和不在意，很有可能導致不可估量的事故，使其生命和財產安全受到威脅。針對這一現象，要制定詳細的獎懲制度。對于那些能夠及時發現隱患并及時予以解決的煤礦工人要給與獎勵，從而調動其他工人的安全意識，激發他們樹立安全思想意識進行工作的積極性。同樣，對于工作不認真、不按照規章進行安全生產的工人，要予以懲罰，使他們將安全問題重視起來，并以此作為告誡。

三、結論

煤礦工人的安全意識是規避礦井生產中問題的關鍵所在，要從各個方面著手，提高煤礦工人們的安全意識，將安全生產根植于工人們的思想之中，使安全生產不僅僅作為一句口號，更將是一種意識和一種行為。煤礦工人樹立了安全生產意識，有利于保證礦井作業的安全進行，這樣也更能促進我國煤炭企業的健康和諧發展。