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高等職業(yè)院校體育課教學(xué)與改革的思考

2012-08-15 00:52:14劉守旺
關(guān)鍵詞:高職體育評價(jià)

劉守旺

(安徽工商職業(yè)學(xué)院,安徽 合肥 230041)

《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號)指出:課程建設(shè)與改革是提高教學(xué)質(zhì)量的核心。高等職業(yè)院校要積極與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)課程,根據(jù)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位(群)的任職要求,參照相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容。作為強(qiáng)調(diào)身體健康、心理健康和良好社會(huì)適應(yīng)三維健康觀體育課程教學(xué)改革勢在必行,深入了解行業(yè)企業(yè)崗位特點(diǎn)和需求,樹立人人皆可成才的觀念,建構(gòu)一種動(dòng)態(tài)的、有效的教學(xué)形態(tài),在加強(qiáng)德育教育與能力培養(yǎng)的同時(shí),按照學(xué)生未來的崗位群職業(yè)體能的要求,使學(xué)生掌握相關(guān)的運(yùn)動(dòng)技能、知識、方法和手段,符合崗位對員工身體能力的要求,提高就業(yè)競爭力,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

一、高職院校體育教學(xué)改革的迫切性

經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和科學(xué)的進(jìn)步,社會(huì)對所需人才提出更多新的要求,高等職業(yè)教育要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,培養(yǎng)全面發(fā)展的高端應(yīng)用性技能人才。體育作為學(xué)校教育的重要組成部分,擔(dān)負(fù)著重要的育人角色。體育工作者必須更新觀念,以學(xué)生發(fā)展為中心,樹立人人皆可成才的觀念,加強(qiáng)教學(xué)研究和實(shí)踐改革,努力培養(yǎng)全面發(fā)展、個(gè)性突顯、品德高尚的合格建設(shè)者和可靠接班人[1]。

(一)高等教育的根本任務(wù)決定的

高等教育的根本任務(wù)是人才培養(yǎng),其核心任務(wù)是提高質(zhì)量。高職院校體育教學(xué)應(yīng)果斷摒棄機(jī)械套用競技性內(nèi)容的方式,按照行業(yè)企業(yè)崗位特點(diǎn)和需求,結(jié)合學(xué)生的專業(yè)有選擇的安排教學(xué)活動(dòng),在學(xué)習(xí)知識和掌握技能的過程中學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)健體、學(xué)會(huì)審美,提高學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力和就業(yè)競爭力,培養(yǎng)出社會(huì)信賴、學(xué)生滿意、家長認(rèn)可的高端技能型人才。

(二)教學(xué)過程最優(yōu)化的客觀要求

教學(xué)過程最優(yōu)化實(shí)際是借助系統(tǒng)工程的思想方法和技術(shù)手段,指導(dǎo)教師通過對教學(xué)系統(tǒng)的分析和綜合,通過教學(xué)系統(tǒng)各要素的優(yōu)化和要素之間的關(guān)系的優(yōu)化,以爭取在現(xiàn)有條件下用最少的時(shí)間和精力獲得最大結(jié)果。最優(yōu)化理論突出強(qiáng)調(diào)要根據(jù)教學(xué)任務(wù)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)條件以及教師、學(xué)生的實(shí)際可能性來確定教學(xué)的方案,促進(jìn)學(xué)生身心健康成長,激發(fā)學(xué)生體育活動(dòng)興趣,培養(yǎng)學(xué)生終身體育意識,關(guān)注個(gè)體差異與不同需求,確保每個(gè)學(xué)生受益,積極推進(jìn)高職體育文化與企業(yè)文化的對接融合。這就要求體育工作者把握好教學(xué)對象,認(rèn)真研究分析教材內(nèi)容,合理選用教學(xué)方法,科學(xué)的設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng),充分利用現(xiàn)有的教學(xué)資源,最大限度的縮小企業(yè)對員工的身體能力和心理要求的距離,達(dá)到提高體育教學(xué)質(zhì)量的目的。

(三)時(shí)代發(fā)展的要求

在高度發(fā)達(dá)的信息社會(huì)中,人的非智力因素對人的競爭實(shí)力的影響越來越大,具備團(tuán)隊(duì)精神的人更具有競爭力。哈佛大學(xué)戈?duì)柭拇罅垦芯勘砻鳎粋€(gè)人成功與否,僅有15%取決于智力因素,而85%取決于非智力因素[2]。社會(huì)壓力和競爭力的不斷增強(qiáng),人的身心健康又是一個(gè)新的課題,職業(yè)崗位體能的需要和職業(yè)病的高發(fā)病率,對學(xué)生學(xué)習(xí)最后一站的高校體育提出了更高的要求。在高校體育教學(xué)中不僅要傳授知識、技能和進(jìn)行思想教育,還要為學(xué)生終身學(xué)習(xí)奠定理論基礎(chǔ)、技術(shù)知識的基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ),為終身體育提供理論指導(dǎo)、方法和手段。

二、高職院校體育教學(xué)存在的主要問題

(一)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,“三自主教學(xué)”流于形式

高職院校大部分都是重點(diǎn)中專升格而來,教師的人數(shù)少,年齡、學(xué)歷、職稱、專業(yè)等結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象嚴(yán)重,教育觀念陳舊,而且知識結(jié)構(gòu)偏于老化,繁重的體育教學(xué)任務(wù)難以騰出時(shí)間進(jìn)行體育教育教學(xué)與改革方面的研究和知識的更新,傳統(tǒng)的教育教學(xué)模式根深蒂固,教學(xué)理念不新,缺乏改革與創(chuàng)新的動(dòng)力。由于辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大和生源的不確定性,體育教師的結(jié)構(gòu)和數(shù)量難以保證學(xué)生的“三自主”學(xué)習(xí),其中,有5所院校實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上選課,設(shè)定選課項(xiàng)目和人數(shù)比例。以人為本,以學(xué)生為中心,重視學(xué)生的主體地位基本流于形式,學(xué)生喜歡體育而不喜歡體育課的現(xiàn)象普遍存在,大大影響體育教學(xué)的效果,教學(xué)質(zhì)量得不到保障。

(二)教學(xué)目標(biāo)缺乏專指性,內(nèi)容和教材個(gè)性不明顯

目前,從調(diào)查的15所院校來看,基本上都是機(jī)械的套用競技性內(nèi)容的方式,從事體育教學(xué)活動(dòng)。所謂的校本教材也基本是按照體院通用教材節(jié)選匯編而成,還沒有脫離競技體育這條主線,內(nèi)容體系沒有體現(xiàn)院校的特色,教材的個(gè)性不明顯;教學(xué)目標(biāo)沒有體現(xiàn)學(xué)生的專業(yè)和個(gè)體差異,目標(biāo)確立前缺乏深入的研究和思考,教學(xué)缺乏針對性。教學(xué)中與中學(xué)階段重復(fù)的內(nèi)容多,學(xué)生對體育課的厭煩情緒比較突出,學(xué)習(xí)的積極性不高,課堂氣氛沉悶,教學(xué)效果也是顯而易見的了。教學(xué)任務(wù)重、重視程度不夠和投入不足等多種原因,導(dǎo)致體育教學(xué)一刀切,所有專業(yè)開設(shè)的項(xiàng)目基本一樣,沒有很好的研究如何與行業(yè)企業(yè)的文化有機(jī)的銜接,有針對性安排各專業(yè)的體育教學(xué)活動(dòng),體育教學(xué)與社會(huì)生活脫節(jié)。

(三)教學(xué)評價(jià)模式科學(xué)性不強(qiáng)

科學(xué)合理的評價(jià)可以激勵(lì)和教育學(xué)生,對學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和自覺性具有很大的促進(jìn)作用。在傳統(tǒng)的評價(jià)中,主要是任課教師根據(jù)學(xué)生的學(xué)期測試成績和平時(shí)的出勤情況對學(xué)生進(jìn)行評價(jià),重結(jié)果而輕過程。至于學(xué)生如何取得成績、個(gè)體間的差異、努力程度、學(xué)習(xí)態(tài)度、合作意識、運(yùn)動(dòng)參與、運(yùn)動(dòng)習(xí)慣以及道德品質(zhì)等都沒有考慮其中,這樣的評價(jià)既缺乏激勵(lì)性又有失公允性,易挫傷學(xué)生參與體育學(xué)習(xí)的積極性,不利于學(xué)生心理健康,違背了教育要面向全體學(xué)生和學(xué)生全面發(fā)展的宗旨。

(四)學(xué)校對體育教學(xué)改革的支持力度不夠和投入不足

目前,各高職院校搶抓機(jī)遇,擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,原先的設(shè)計(jì)估計(jì)不足,在調(diào)查中,大部分學(xué)校認(rèn)為能勉強(qiáng)滿足體育教育教學(xué)需要,只有4所院校的體育設(shè)施能完全滿足體育教學(xué)需要。學(xué)校的工作重心的轉(zhuǎn)移,在專業(yè)建設(shè)、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、質(zhì)量工程和技能大賽等進(jìn)行大量的投入,至于公共體育設(shè)施的二次投入難以付諸實(shí)施,新興娛樂項(xiàng)目和同將來所從事職業(yè)有聯(lián)系的項(xiàng)目難以開設(shè)。在教學(xué)中,有7所院校的體育教師的工作量不能實(shí)現(xiàn)與其他教師同工同酬,質(zhì)量工程項(xiàng)目主要面向?qū)I(yè)課,在一定的程度上挫傷了體育教師的積極性。體育教學(xué)涉及上級文件硬性規(guī)定的都能貫徹落實(shí),體育教學(xué)只要不出大的事故,開展一些活動(dòng)就可以了,至于效果和質(zhì)量關(guān)注的不多。在調(diào)查中,有13所高職院校的體育教學(xué)部門隸屬于基礎(chǔ)部下設(shè)的體育教研室(組),自主權(quán)不足,信息傳遞不夠暢通,體育教學(xué)的改革得不到有力的支持,改革的力度大大減弱。

三、體育教學(xué)改革的對策

目前,高職體育課的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式等各學(xué)校和各個(gè)專業(yè)之間基本都是以競技體育的內(nèi)容為主線,按照師資力量,教師教什么,學(xué)生學(xué)什么,大部分學(xué)生基本沒有選擇的余地,突出強(qiáng)調(diào)學(xué)生的技能,忽視了學(xué)生道德品質(zhì)和心理素質(zhì)的培養(yǎng),這極不利于高職人才全面發(fā)展和個(gè)性化的培養(yǎng)。

(一)按照專業(yè)人才培養(yǎng)的差異合理安排教學(xué)內(nèi)容

高職院校在體育課程教學(xué)內(nèi)容選擇上,要以終身體育、育人強(qiáng)身為目標(biāo),力求使課程內(nèi)容貼近學(xué)生未來的職業(yè)生活,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要[3]。選擇的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)遵循有利于學(xué)生健康,有利于終身體育,有利于學(xué)生接受的原則,有利于可持續(xù)發(fā)展原則,致力于培養(yǎng)終身體育意識和體育鍛煉習(xí)慣,發(fā)展良好的心理品質(zhì),增強(qiáng)人際交往技能和團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任意識、敬業(yè)與服從的品質(zhì)。

高職學(xué)生就業(yè)方向的不確定性的特點(diǎn),在大一階段,主要進(jìn)行通識教育,讓學(xué)生接觸各種不同的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,在快樂體育教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生體育的興趣,提高其身體的能力,如:培養(yǎng)競爭意識、團(tuán)隊(duì)意識,發(fā)展基本素質(zhì)的籃、排球運(yùn)動(dòng)等;通過輪滑、技巧等項(xiàng)目學(xué)習(xí)提高學(xué)生平衡能力、協(xié)調(diào)能力,增強(qiáng)心理素質(zhì);通過乒乓球教學(xué)來提高學(xué)生的反應(yīng)能力、靈活性等;通過越野、爬山、負(fù)重跑和攀巖等項(xiàng)目來提高耐力、心肺功能和意志品質(zhì);通過健美操、健身操等提高學(xué)生的協(xié)調(diào)性,使身體的不同部位得到鍛煉和放松,提高學(xué)生欣賞美和創(chuàng)造美能力等。大二階段根據(jù)學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)和可能面對的崗位(群)的工作特點(diǎn),有針對性地加強(qiáng)與崗位體能的訓(xùn)練和相關(guān)知識的選修課,培養(yǎng)學(xué)生的健康意識、自我鍛煉和自我調(diào)節(jié)的能力,提高預(yù)防職業(yè)病的能力,減輕因工作和生活等帶來的壓力,促進(jìn)身心健康發(fā)展。在大三畢業(yè)實(shí)習(xí)或就業(yè)實(shí)習(xí)前的一段時(shí)間,學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)較輕,可以分專業(yè)安排一些專門的訓(xùn)練學(xué)、運(yùn)動(dòng)與保健和美學(xué)等方面的講座,適當(dāng)安排一些素質(zhì)拓展、心理適應(yīng)能力訓(xùn)練等使學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)健身、學(xué)會(huì)審美、學(xué)會(huì)與他人合作,增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力,提高就業(yè)的競爭力。

(二)利用體育項(xiàng)目的特點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)生思想道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神、合作意識和心理適應(yīng)等方面的教育

體育教學(xué)的內(nèi)容豐富、項(xiàng)目繁多、思想性強(qiáng),不同內(nèi)容和組織形式蘊(yùn)涵的教育因素不同,教師在教學(xué)組織中可以有針對性的進(jìn)行引導(dǎo)和設(shè)計(jì)。如中長跑項(xiàng)目和一些素質(zhì)拓展游戲(如攀巖、野外生存等)能培養(yǎng)頑強(qiáng)、克服困難、堅(jiān)忍不拔的意志品質(zhì),對學(xué)生的心理鍛煉影響深遠(yuǎn);體育舞蹈和健美操不僅體現(xiàn)力與美的感覺,還可培養(yǎng)學(xué)生的審美觀和審美能力;集體項(xiàng)目大多需要在團(tuán)隊(duì)的共同努力下完成,有利于培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、機(jī)智果斷的品質(zhì)和集體榮譽(yù)感,同時(shí)還可以培養(yǎng)守規(guī)、守紀(jì)、誠實(shí)、守信的品格;素質(zhì)拓展訓(xùn)練和極限運(yùn)動(dòng),可以培養(yǎng)相信他人、與人合作和良好的心理素質(zhì),克服困難和畏懼心理等。體育教學(xué)中,學(xué)生在從事的各種活動(dòng)是以一定的規(guī)則與道德標(biāo)準(zhǔn)來擔(dān)任某種角色和履行某種職責(zé)和義務(wù)的過程,只要教師在體育教學(xué)中進(jìn)行合理的引導(dǎo)和巧妙設(shè)計(jì),各種教育寓于體育教學(xué)的全過程,實(shí)現(xiàn)學(xué)生成人成才的目標(biāo)。

(三)創(chuàng)新體育教育教學(xué)評價(jià)模式,建立科學(xué)合理的評價(jià)方式

體育教學(xué)評價(jià)是指對體育課程的“教”與“學(xué)”的過程和結(jié)果所進(jìn)行的價(jià)值判斷和量化評定工作,通過信息的反饋調(diào)控教學(xué),保證教學(xué)活動(dòng)完成預(yù)期目的[4]。在體育教學(xué)實(shí)踐中,由于學(xué)習(xí)主體存在差異,評價(jià)應(yīng)力求多元化,提高評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的公平公正性,從而促進(jìn)體育教與學(xué)的和諧。評價(jià)應(yīng)該指向教學(xué)中的努力程度和進(jìn)步度,根據(jù)不同差異和學(xué)習(xí)態(tài)度等在組內(nèi)實(shí)施學(xué)生自評和互評,對學(xué)生個(gè)體的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)積極性、技能進(jìn)步度、人際交往技能和團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任意識、敬業(yè)與服從的品質(zhì)等進(jìn)行綜合考慮,給學(xué)生個(gè)體恰如其分的評價(jià)。對于那些很努力而素質(zhì)素質(zhì)基礎(chǔ)差的學(xué)生,可以采用“提高值”的辦法來進(jìn)行成績評定,減少先天因素對評價(jià)的影響程度,力求通過合理評價(jià)促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心和自尊心,促進(jìn)身心健康發(fā)展。可以通過學(xué)生階段體育成長規(guī)劃,了解體育教學(xué)各階段身體形態(tài)功能、體育文化知識更新、體育習(xí)慣養(yǎng)成以及規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況對學(xué)生進(jìn)行全方位評價(jià),逐步改變傳統(tǒng)的評價(jià)觀念,把評定、篩選型的評價(jià)改為鼓勵(lì)和幫助性的評價(jià),從注重結(jié)果評價(jià)變?yōu)橹匾曔^程評價(jià)和結(jié)果評價(jià)相結(jié)合,評價(jià)的主體由一元向多元發(fā)展。

(四)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),不斷提高體育教育教學(xué)質(zhì)量

育人為本,德育為先。在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)中首先要提高教師自身的修養(yǎng)和素質(zhì),所謂學(xué)高為師,身正為范。鼓勵(lì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修和知識結(jié)構(gòu)更新,在知識結(jié)構(gòu)更新的過程中更新觀念,學(xué)習(xí)和了解先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,提高駕馭知識的能力,從而不斷提高教育教學(xué)能力。培養(yǎng)和提高教師運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段的能力,接受新知識、新觀念和新方法,從而不斷提高教育教學(xué)水平,提高為社會(huì)服務(wù)的能力,提高教書育人的能力。加強(qiáng)體育教學(xué)與相關(guān)學(xué)科和行業(yè)企業(yè)崗位的研究,提高教學(xué)科研能力,將自身的知識經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為科研成果,推進(jìn)體育課程教育教學(xué)改革,提高體育教學(xué)質(zhì)量,為培養(yǎng)高端技能型創(chuàng)新人才奠定堅(jiān)實(shí)的非智力基礎(chǔ)。

(五)發(fā)揮學(xué)生體育社團(tuán)的補(bǔ)充作用

學(xué)生體育社團(tuán)以其獨(dú)有的影響力和凝聚力吸引了大量的大學(xué)生加入各種體育社團(tuán),因?yàn)槠洳粌H能滿足學(xué)生愛好需求,還能在社團(tuán)活動(dòng)中提高和鍛煉其交往能力,在快樂運(yùn)動(dòng)中增強(qiáng)自身體質(zhì),提高專項(xiàng)水平,發(fā)展個(gè)性和特長,豐富了校園文化,使學(xué)生的全面發(fā)展成為可能[5]。體育教師是體育社團(tuán)的組織者和技術(shù)方法的傳遞者,其影響力和信任度是任何人無法替代的,只要加以合理引導(dǎo),就能為體育教學(xué)所用,實(shí)現(xiàn)體育教學(xué)活動(dòng)中無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。很多的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目都是先出現(xiàn)體育社團(tuán),等發(fā)展到一定規(guī)模和影響力時(shí)體育課才能開設(shè)此項(xiàng)目,往往因?yàn)橛布O(shè)施和其他因素的限制,很多項(xiàng)目在高職院校難以開設(shè),而體育社團(tuán)在教師的指導(dǎo)下開展活動(dòng)就簡單的多。因此,在高校中要鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)健康成長,建立和完善管理機(jī)制,給予一定的政策和資金支持,體育社團(tuán)的積極作用將更加凸顯。

四、結(jié)語

高校應(yīng)加強(qiáng)體育教育教學(xué)改革研究和探索,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,把學(xué)生的全面發(fā)展、健康成長、增長才干放在重要位置,真正了解學(xué)生,關(guān)心他們的身心健康,創(chuàng)造更加有利于他們成長的育人環(huán)境和培養(yǎng)方式。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng),更新觀念,提高駕馭知識的能力,根據(jù)不同的專業(yè)特點(diǎn)選擇教學(xué)內(nèi)容和確定教學(xué)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)體育教學(xué)目標(biāo)與企業(yè)崗位需求的對接融合。建立科學(xué)合理的評價(jià)方式,充分利用學(xué)生體育社團(tuán)的優(yōu)勢資源,不斷提高體育教育教學(xué)質(zhì)量。

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