□文/賴黃平
(中共漳州市委黨校 福建·漳州)
在我國經濟體制向市場經濟體制轉軌、社會轉型的過程中,城市的貧富分化問題日趨嚴重,城市中的一部分人口淪為貧困者。而且這部分人口呈上升趨勢,據有關數據統計,目前城市貧困人口已達5,000萬。這既影響城市的安全與穩定,也影響我國全面建設小康社會的進程。所以,政府必須予以高度重視,并且應采取相應的措施,有效解決城市貧困人口問題,為全面建設小康社會鋪平道路。
我國城市貧困人口致貧的原因是多方面的,主要有以下方面:
1、下崗、失業是導致貧困的最主要原因。隨著科學技術的不斷發展,科技已經廣泛應用于企業的生產與經營。首先,由于機器設備的更新換代、技術的創新、勞動生產率的不斷提高,必然使得就業的崗位相對減少,部分勞動力找不到就業崗位,淪為城市中的貧困人口。其次、轉型時期企業結構調整,經濟效益下降,造成下崗職工增多。計劃經濟體制下,國家對國有企業實行統包統配制度,累積了大量的冗員,生產效率低下。而在市場經濟條件下,企業自主經營、自負盈虧,必須合理配置資源和勞動力,所以減員裁員、下崗分流就是必然的手段了。這些下崗職工就成為城市中的貧困人口,如果他們還有撫養贍養的對象,那么其生活就更加貧困了。而且,隨著科學技術的不斷發展,企業對勞動者的文化層次、素質以及技術水平都有較高的要求,而城市中的部分勞動者由于自身文化層次、素質低下,所以他們無法勝任高科技條件下的工作,成為城市的貧困人口。此外,農村勞動力大量向城市轉移,給城市就業也帶來了很大的壓力,使部分城市勞動力成為失業人口。
2、昂貴的教育、醫療費用,使部分勞動者陷入貧困。隨著教育體制改革,小學、中學教育所需的費用不菲,大學的學費也居高難下。而學歷在求職和待遇問題上仍然具有決定性的作用。為了使子女能接受良好的教育,獲得較高的學歷,家長想盡一切辦法、籌集資金、向銀行貸款等,最終背下沉重的債務,陷入貧困之中。此外,高昂的醫療費用也是致貧的一個重要原因。我國新的醫療保障制度仍在探索與不斷的改革之中,一旦患病,高額的醫療費用使城市中的低收入者或失業者淪落為貧困者。為了節省醫療費用,那么小病就有可能拖成大病,最終陷入徹底貧困。
3、農村剩余勞動力大量涌入城市,境況不佳者最終也淪為城市貧困人口。由于家庭聯產承包制的實施,使得農村的多余勞動力向城市轉移,進程務工者日益增多,成為城市的農民工群體。由于農民工文化層次低,素質低,他們進城后很難與城市中的勞動力競爭,加上目前城市中本來就存在許多下崗職工,所以這些農民工只能從事勞動強度大而待遇又極低的工種,勉強在城市維持生活,最終也成為城市中的貧困人口。
4、不完善的市場機制。我國正處于急劇轉型時期,在向市場經濟的轉型過程中,市場機制仍然會存在著不盡如人意的地方,甚至有缺陷和漏洞,使有些人利用這些缺陷和漏洞,使用手中的權力大肆掠奪弱勢群體的資源,比如企業壓低工人工資、在城市拆遷過程中掠奪財富、社會保障覆蓋面小、保障金額低、社會保險的種類也偏少等等,這些必然導致那些靠社會保障生存的人的生活、消費水平均遠低于當地的平均水平,從而使弱勢群體中的一部分人淪為城市貧困人口。
1、擴大就業,并為再就業創造條件。政府應通過宏觀政策,積極支持部分產業的發展,提供更多的工作崗位,增加就業機會,使城市貧困者有工作,從而擺脫貧困。同時,要鼓勵下崗職工和失業者改變舊觀念,讓其樹立正確的勞動價值觀,掌握相關的知識與技術,自主擇業,政府在這方面要做好組織協調工作,采取相應的政策,加強職業介紹、指導、培訓等。此外,應改革原有的用人制度,靈活用工,對于失業和下崗人員,可以引導其以臨時工、鐘點工等方式就業。而且,還應繼續發展中小型企業,因為國有企業已不可能完全解決就業和社會穩定問題,希望其吸納更多的失業人員也是不現實的,只有發展中小型企業,才能吸收大量富余人員,解決就業壓力問題。還應大力發展鄉鎮企業,安置農村富余人員,防止農村大量富余人員涌入城市,增加城市就業壓力,這對農村經濟的發展也將起到很大的推動作用。
2、完善社會保障制度。完善的社會保障制度是解決就業問題、城市貧困人口問題的重要途徑。它使下崗失業者有了基本生活來源,同時也能改變人們的擇業觀念,使勞動者愿意到中小企業就業,還能為下崗職工、失業者提供再就業機會。但是,我國目前的社會保障制度仍不完善,還是低水平、覆蓋面小、漏洞多,所以必須不斷進行完善。首先,應該積極調整目前的社會福利政策,針對住房補貼、退休金、醫療保險、義務教育等方面的政策應該向低收入者傾斜,使其生活有所保障;其次,擴大社會保障面,建立和完善覆蓋全社會勞動者的社會保障制度。因為社會保障制度是“社會安全網”,完善、健全的社會保障制度,使所有的勞動者都覆蓋在安全網內,提高勞動者的安全感。因此,目前的當務之急是建立適應各類企業勞動者的制度統一、標準統一、管理一致、專款專用的一體化社會保障制度;最后,應加快社會保障的立法進程,使社會保障制度在實施過程中有法可依。
3、建立扶貧的檢測體系和管理體系。為了能夠準確掌握失業率、下崗職工具體動態等情況,勞動和社會保障部門應建立相關的檢測體系,及時了解情況并進行相應的調控,對癥下藥。然后,再由政府部門建立城市扶貧管理體系,使扶貧工作持之以恒,使扶貧工作制度化和社會化。同時,為了使扶貧工作社會化,政府應鼓勵公益性的社會組織、社會中介組織參與這項工作,使全社會都關注城市貧困人口問題,介入城市貧困人口的脫困工作。
4、建立社會經濟要素在城鄉之間雙向流動的網絡系統。目前,農村剩余勞動力大量涌入城市務工,這不僅影響農村社會安全與穩定,同時也增加城市就業壓力,影響城市社會的安全、穩定與發展。所以,應建立城鄉之間經濟要素雙向流動的網絡系統,改變目前單向流動的格局,使城鄉互助、共同發展,又能夠減輕城市就業壓力,減少城市貧困人口。當然,這方面需要政府和有關部門的支持,并且采取一些相關的措施。只有這樣,才能達到城鄉共贏,共同發展。
5、提高城市貧困人口素質和技能水平。相關部門應該對貧困者進行必要的再就業培訓和專業技能培訓,提高其文化水平和技能,使他們能夠獲得新的就業機會。貧困者子女如考入高等院校,政府應給予一定的補助,院校也應盡可能地把獎學金向他們傾斜,使他們在校安心學習,金融機構應盡可能地向這部分學生提供低息教育貸款,使他們完成學業。這些措施必然提高城市貧困人口的文化素質和技能水平,容易獲得就業機會,擺脫貧困。
總之,城市貧困人口問題已成為影響我國經濟社會安全與穩定的問題,也成為社會各界關注的問題,應該引起政府的高度重視。解決城市貧困人口問題,是一個長期的系統工程,必須多管齊下,采取切實有效的措施予以解決,這將對我國經濟社會的發展起重要的推動作用。
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[2]何蕓,衛小將.中國城市新貧困問題的研究.科技情報開發與經濟,2006.17.
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