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論高校圖書館流通部館員批評學生的方法

2012-08-15 00:54:39陳華芳
湖北工程學院學報 2012年1期
關鍵詞:圖書館大學生學生

陳華芳

(孝感學院 圖書館,湖北 孝感432000)

高校圖書館流通部的服務對象主要是在校大學生。流通部在高校圖書館中藏書量最多,學生流動也最多。由于部分大學生不懂文獻外借規則,他們經常會犯一些低級錯誤,令館員們哭笑不得。因此,館員們會經常批評學生。如“圖書館的書都要保管好,你為什么把書弄破了、弄撕了或弄丟了”,“流通部人員要從入口進,出口出,你總是不聽話,偏偏反著來”。

面對學生的錯誤,館員要提出批評。如果批評不當,學生會不服,他們會與館員爭吵起來,甚至會釀成較嚴重的后果。如果批評得當,學生會心悅誠服,會虛心接受,下次就不會犯同樣的錯誤。所以,館員在批評學生時,一定要注意方法,講究藝術。筆者在此具體談談高校圖書館流通部館員批評學生時應注意的方法。

一、掌握批評學生的客觀方法

1.分析具體原因,不要憑主觀想當然。學生犯錯誤的原因往往比較復雜,館員必須分析事情的原因,千萬不要憑主觀印象想當然,不要武斷粗暴地下結論,使學生受委屈。如果館員不弄清楚事情的具體原因,而是簡單粗暴地下結論,就不利于學生的思想轉變,不利于流通部的管理,更不利于館員與學生之間的和諧。

比如,春節開學后,一個女生來流通部還書,只見她的一本書,被撕的不成樣子。一位館員見此情景,非常生氣。于是大聲地吼道:“你都大學生了,怎么還如此不愛惜書?我們流通部有規定,損壞一本書,必須罰款4倍。你去辦公室開收據過來。”女生聽罷,急得哭了起來。流通部主任看到這種情況后,親切地詢問女生。女生說道:“我春節回家時,把書也帶回去了。一天,我去同學家玩時,5歲的小侄子拿著我的書玩,并把書亂撕。書真的不是我撕的。”主任聽到解釋后,弄清了書被撕破的真正原因。讓女生以后一定要保管好自己的書,千萬不要讓小孩子把書當玩具玩。主任讓女生賠償一本同樣的書。女生破涕為笑,高興地走了。

2.要尊重學生,不要以勢壓人。批評教育學生,尊重學生是很重要的一環。有的館員對犯錯誤的學生不問青紅皂白,劈頭蓋臉一陣“機關槍”,“打”得學生抬不起頭來。不問情由,不許申辯,這樣做,往往會導致兩種結果:一是學生口服心不服;二是學生不服批評,為自己辯解,這就可能使批評者更加惱火,從而出現過火行為。[1]79-80

批評教育學生,必須以尊重學生為前提。雖然學生在館員面前只是一個學生,并且是個犯了錯誤的學生,但學生也同樣有人格和尊嚴。他們的人格和尊嚴與老師是平等的。在尊重學生人格和尊嚴的前提下,去批評和教育學生,學生就比較容易接受,也利于事情的順利解決。

3.要就事論事,不要翻陳年舊賬。館員批評學生要就事論事,千萬不要把學生以前的錯誤連在一起,新賬舊賬一起算。否則,會使學生的自尊心受到傷害,不利于學生從心底認識到自己的錯誤,更不利于學生從心底改正自己的錯誤。不論中小學生,還是大學生,都是如此。筆者曾經走訪過很多學生,總結出了一條經驗:學生一般都比較反感愛翻舊賬的老師。在高校圖書館流通部,大學生也很反感館員新賬舊賬一起說一起算。

比如,有少數大學生,總喜歡帶書包進流通部。我們就反復地提醒他們,善意地勸告他們,親切地告誡他們。而不是生氣地吼他們,新賬老賬一起說。提醒他們幾次后,多數學生都會改正錯誤,并且會養成不帶書包進流通部的好習慣。這樣,既讓學生改正了錯誤,又讓他們心情愉悅。

4.要就事論事,不要上綱上線。館員批評學生時,要就事論事,不要夸大錯誤的性質,不要上綱上線,不要小題大做。這種批評學生的方法,只會引起學生強烈的反感,更不利于學生改正錯誤。筆者當過多年的老師,深知學生喜歡就事論事的老師,也容易接受這樣的老師的批評。學生都很反感喜歡上綱上線的老師,對老師的批評很不服氣,有的學生甚至會對老師懷有恨意。

高校圖書館是個文明優雅的場所,對學生的穿著打扮和行為舉止要求都較嚴格。學生進圖書館,不準穿拖鞋,不準穿短褲,不準穿吊帶裙,不準畫濃妝,不準一邊吃早點一邊進圖書館,不準與異性朋友手拉手進圖書館,不準在圖書館里吐痰、罵人和說臟話等等。

有次,一個穿著吊帶裙和短褲,化著濃妝,打扮時髦的女生來流通室借書。一個館員看到后,非常生氣。于是大聲地說道:“你這種打扮就像社會上的小混混,哪像個有素質有修養的大學生?我們流通室是文明場所,不歡迎小混混進來借書。你走開,不要打擾我們的工作!”女生不甘示弱,當時就與管理員爭吵起來:“哪個女孩不愛美?我穿得漂亮點就成小混混了?我打扮時髦點就沒有素質和修養了?我憑什么走開?我偏要進來借書!”管理員和女生的爭吵驚動了館長。館長對女生一番耐心的教育:“愛美之心,人皆有之,何況正值青春年華的女大學生。但是圖書館是個文明優雅凈化靈魂的地方,你這身打扮的確不能進圖書館。作為大學生,你的打扮必須高雅得體,不要損壞了大學生的形象。建議你先回寢室換一套衣服,洗掉濃妝,再來圖書館借書。”聽完館長一番教育,女生高興地回寢室換衣服了。女生走后,館長又找管理員談話。館長耐心地對管理員說道:“女生打扮另類,的確不適合進圖書館。但女生的穿著打扮與她的素質修養沒有必然的聯系。你以后說話,一定要注意方法,不要小題大做,不要上綱上線,不要傷害了學生的自尊心。批評學生要就事論事,要喻理于事,這樣學生才能接受,也利于學生改正錯誤。”管理員羞紅了臉。

通過這件事,我們應也明白一個道理:小題不大做的館員,往往受到學生歡迎,學生較容易接受,也比較容易改正錯誤。反之,喜歡小題大做的館員,只會引起學生的反感,不利于解決問題。

二、改變批評學生的主觀態度

1.要有耐心,性子不要太急躁。任何好習慣的養成都是一個長期反復的過程,需要經過長期的培養鍛煉才能逐步形成。在這個長期的過程中,一般都具有不穩定性,需要經過多次反復。對于易犯錯誤的學生,館員一定要有耐心,性子不要太急躁,不要指望學生在短時間內改正錯誤,而要允許他們在思想上有反復,允許他們慢慢地改正錯誤。館員要耐心地教育犯了錯誤的學生,誠懇地指出他們的錯誤,更要有足夠的耐心正確地對待學生思想上的反復和行為上的反復。

比如,有個男生,半年時間內連續丟失了四個借書證。他每次丟失借書證后,都慌慌張張地來流通部掛失。剛掛失一周,他又說借書證找到了,又趕忙來到流通部解掛。在讀者資料里他有幾個證號,給我們的工作帶來了很多麻煩。

他第一次來掛失后,筆者耐心地提醒他,一定要保管好自己的借書證。借書證丟失了,他自己進圖書館不方便,來流通部借書更不方便,同時,也會給我們流通部的館員和辦公室的工作人員帶來不必要的麻煩。該男生第二次掛失時,筆者雖然生氣。但還是沒有責怪他,而是繼續提醒他,繼續教育他;第三次來掛失時,筆者雖然有些憤怒,但還是忍住氣,仍耐心地給他解釋,耐心地提醒他;第四次來掛失時,筆者剛準備發脾氣,想了想,還是忍住了,依然耐心地勸告他提醒他。經過四次掛失,該男生誠懇地向我們保證,再不會把借書證弄丟了,也不會給流通部的老師添麻煩了。

2.要寬容諒解,不要對學生太苛刻。如果館員因為學生的一點小錯誤而借題發揮,大發脾氣,緊盯不放,不僅會讓學生心理上受到傷害,還會讓他們產生逆反心理,不利于學生改正錯誤,糾正錯誤。很多時候,館員的寬容諒解比批評指責的效果要好得多。對犯了錯誤的學生多一份包容諒解,更有利于學生思想上的轉變,更有利于學生改正錯誤。而且因為館員的寬容諒解,學生會很感動,他們不但會改正錯誤,而且會下定決心不再犯同樣的錯誤。館員的包容理解比批評指責的效果好得多。

比如,有個女生經常來流通部借書還書,她的表現一直不錯。可有一次,她來還書時,一本新書上卻有很多的鉛筆畫痕。流通部規定,學生是不能在書上做筆記的。流通部的書只能看,不能在上面留記號。否則,會影響下一個同學的借閱和欣賞。本來想嚴厲地批評她,并讓她去圖書館辦公室交15元的罰款。想著該女生經常來流通部借書還書,一向表現不錯。于是,筆者忍住了,平靜地問她:“你是流通部的常客了,怎么還不懂文獻外借規則?圖書館里的書,是不能在上面做記號的。”該女生誠懇地回答道:“管理員,對不起,是我錯了。我報考了研究生,下半年就要考試。那本英語資料對我考研究生很有用。為了節省時間,我就直接用鉛筆在書上畫線和做答案了。是我錯了,請管理員原諒我。我一定會用橡皮把所有的鉛筆記號擦干凈。請管理員相信我,我再不會犯同樣低級的錯誤了。我一定會像愛護自己的眼睛一樣,去愛護圖書館的每本書。”看她一副誠懇的樣子,筆者沒有指責她,只是提醒她以后千萬要注意,無論自己的時間多緊張,都不是損壞圖書館書的理由。想著她快要參加研究生考試了,時間確是緊張。于是,擦鉛筆記號的事筆者承擔下來了。女生很受感動,保證她以后一定會愛惜圖書館的書。不但她自己會愛惜,還會向班上的同學,系里的同學宣傳,讓大家都來愛惜圖書館的書。

3.要剛柔相濟,不要一刀切。剛柔相濟是要求館員在批評學生時,應根據學生的生理和心理特征去教育學生,“一把鑰匙開一把鎖”,以剛制柔,以柔克剛。[1]79-80學生的性格各有不同,有的學生性格柔順,他犯了錯誤時,你稍微提醒他一下,他就會臉紅,就會不好意思,就會下定決心改正自己的錯誤。有的學生性格較剛強,你越是吼他批評他,他越是不服氣。有的學生自尊心很強,犯了一次小錯誤,他都不原諒自己。只要館員提醒他幾句,他以后就堅決不會犯同樣的錯誤。有的學生一錯再錯,死不悔改,都成老油條了。需要館員嚴厲的批評,才能觸動他的內心,才能促使他改正錯誤。面對不同的學生,面對學生不同的錯誤,該剛的時候,館員一定要剛,該柔的時候,館員一定要柔。或者剛柔相濟一起用。這樣對癥下藥,會達到良好的批評和教育學生的效果。

4.要注意頻率,不能亂發脾氣。一個館員如果不論學生所犯錯誤的大小,嚴重程度如何,每次都大發脾氣,嚴厲批評,學生就會習以為常,批評的效果就會趨近于零。[2]95比如,圖書館流通部的書架經常出現串架現象。學生從書架中抽出一本或幾本書后,會先簡單看看,再決定是否借出去。對不想借出去的書,部分學生不把書放回原位,久而久之,流通部的書架就會亂,學生來借書時,就在架子上找不到。對串架現象,流通部的館員們非常頭疼,經常有館員進庫查看。只要看到有學生亂放書,館員就會大發脾氣,亮大嗓門批評學生,雖然批評過學生多次,但學生亂放書的現象依然存在,串架現象甚至越來越嚴重。學生好像對館員的批評無動于衷。

流通部主任了解到這個情況后,建議館員們不要頻繁地去書庫查看和批評學生。而是每月進書庫去提醒學生一次。館員批評學生的頻率少了,學生亂放書的現象反而減少了一些。

三、結 語

總而言之,館員批評學生是一門藝術,所以一定要注意批評的分寸和方法。作為高校圖書館流通部的館員,要不斷地總結經驗,吸取教訓,摸索出一些新的批評方法,提高批評藝術。只有這樣,批評和教育學生的效果才會更佳,才能把高校圖書館流通部的工作做得更好。

[1] 陶友蓮,徐靜薇.談館員批評學生應講究的藝術[J].科技情報開發與經濟,2006(3).

[2] 鄭冬梅.淺談批評學生的藝術[J].中國校外教育:下旬刊,2008(10).

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