楊富金
(山西省陽(yáng)泉市工程建設(shè)監(jiān)理中心,山西陽(yáng)泉 045000)
總監(jiān)是監(jiān)理單位派駐項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的總負(fù)責(zé)人,也是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)開(kāi)展監(jiān)理工作的核心,對(duì)內(nèi)要組織和管理好自己的團(tuán)隊(duì),對(duì)外要協(xié)調(diào)和處理好各種外部環(huán)境??偙O(jiān)工作水平的高低,直接影響著監(jiān)理合同的履行和項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,身為項(xiàng)目總監(jiān)必須具備以下幾個(gè)方面的基本素質(zhì)。
作為項(xiàng)目總監(jiān)首先要有良好的職業(yè)道德,這是開(kāi)展監(jiān)理工作,履行總監(jiān)職責(zé)的前提與基礎(chǔ)。職業(yè)道德涵蓋面較廣,包括道德準(zhǔn)則,道德品質(zhì),道德情操等,但總監(jiān)必須遵循與其職業(yè)活動(dòng)相適應(yīng)的最基本的行為規(guī)范,即:公正、廉潔、敬業(yè)。
公正性是正常順利開(kāi)展監(jiān)理工作的基本條件,離開(kāi)了公正,也就失去了天平,失去了職業(yè)準(zhǔn)則。總監(jiān)在處理業(yè)主與其他委托方的關(guān)系,監(jiān)理與其各方關(guān)系,以及監(jiān)理內(nèi)部的關(guān)系,都要處處體現(xiàn)公正、公平,不袒護(hù)一方,也不損害一方,以國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩,規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),正確解決和處理監(jiān)理過(guò)程中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題。
廉潔是一個(gè)永恒的話題,古今中外不乏有多少文人志士毀于腐敗。作為一名總監(jiān),一定要有高尚的品德,恪盡職守,廉潔自律,一身正氣,兩袖清風(fēng),在利益面前要經(jīng)得起誘惑,管得住手腳,決不能見(jiàn)利眼開(kāi),貪圖享受,甚至滿足不了自己的欲望,而以各種名義、方式設(shè)置障礙,如果你的動(dòng)機(jī)不純,就會(huì)失去準(zhǔn)心,失去方向,監(jiān)理工作也就無(wú)從談起。
要有敬業(yè)精神,敬業(yè)不是停留在口頭上,而是要落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)當(dāng)中,在項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)真正能夠起到表率的作用。如果沒(méi)有敬業(yè)精神,也就失去了戰(zhàn)斗力,工作就會(huì)懶惰、懈怠??偙O(jiān)的敬業(yè)精神應(yīng)表現(xiàn)為:
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),勇于奉獻(xiàn),不計(jì)個(gè)人得失,能經(jīng)常深入工地,認(rèn)真巡查,及時(shí)了解和掌握施工動(dòng)態(tài),而不是走馬觀花,夸夸其談,只做表面文章。
業(yè)務(wù)水平指專業(yè)技術(shù)水平和管理水平,是開(kāi)展監(jiān)理工作的基礎(chǔ),二者缺一不可。專業(yè)技術(shù)水平是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的保證,管理水平是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的手段,技術(shù)的運(yùn)用最終通過(guò)管理來(lái)實(shí)現(xiàn)。因此,作為總監(jiān)必須要有較高的業(yè)務(wù)水平,且專業(yè)理論知識(shí)要與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。
1)能夠掌握國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī),熟知各種規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),在監(jiān)理工作中,對(duì)出現(xiàn)的各種問(wèn)題能夠正確運(yùn)用,以此來(lái)指導(dǎo)和監(jiān)督工程的實(shí)施。
2)要博學(xué)多才,知識(shí)面要廣。不僅要精通所學(xué)專業(yè)知識(shí),對(duì)其他相關(guān)專業(yè)的知識(shí)也要有所掌握,其次要善于不斷學(xué)習(xí),了解和掌握新材料、新技術(shù)、新工藝,以及新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn),這樣監(jiān)理工作才能縱觀全局,減少工作的盲點(diǎn)。
3)要熟知工程的關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序、關(guān)鍵點(diǎn),并嚴(yán)格按照監(jiān)理程序,強(qiáng)化事前、事中控制。要有處理和解決各種問(wèn)題的能力,遇到問(wèn)題不回避,處理問(wèn)題要果斷。
4)要有一定的組織才能和領(lǐng)導(dǎo)才能,在項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)有凝聚力,能夠樹(shù)立起自己的威信;能起到表率作用;能調(diào)動(dòng)監(jiān)理人員的積極性。工作有層次,有計(jì)劃,有措施。
協(xié)調(diào)就是通過(guò)相互交流、溝通,達(dá)到解決問(wèn)題的目的,最終達(dá)到目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我們說(shuō)協(xié)調(diào)能力好則是解決問(wèn)題的多少,如果說(shuō)一個(gè)總監(jiān)不善言辭,不能把自己的思想表達(dá)出來(lái),或者能言善辯、口若懸河,但不能解決實(shí)際問(wèn)題,找不到處理問(wèn)題的平衡點(diǎn),則他的協(xié)調(diào)能力就不行,協(xié)調(diào)應(yīng)當(dāng)從以下幾方面入手:
1)總監(jiān)應(yīng)協(xié)調(diào)的事情很多,但首先要把握所協(xié)調(diào)的問(wèn)題性質(zhì)和大小,正確判斷屬于一般問(wèn)題還是重要問(wèn)題,然后再根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)和大小,以及不同的協(xié)調(diào)對(duì)象進(jìn)行策劃,應(yīng)采用什么樣的協(xié)調(diào)辦法去處理和解決。
2)協(xié)調(diào)也是一種談判,凡事不能只講原則,動(dòng)輒就用法律法規(guī)這些大道理來(lái)說(shuō)服別人,以權(quán)壓人,應(yīng)大事講原則,小事講靈活,力求做到原則性與靈活性相統(tǒng)一,找到處理問(wèn)題的突破點(diǎn)。
3)多站在對(duì)方角度去思考,對(duì)方為什么要這樣做,他的理由是什么,也就是我們常說(shuō)的換位思考,而不能一意孤行,用片面的不切合實(shí)際的辦法去處理問(wèn)題。
4)協(xié)調(diào)還應(yīng)當(dāng)講藝術(shù),什么話該說(shuō),什么話不該說(shuō),什么話應(yīng)當(dāng)直截了當(dāng)一針見(jiàn)血地說(shuō),什么話應(yīng)該婉轉(zhuǎn)地說(shuō),同樣一句話有的總監(jiān)說(shuō)出來(lái),不論業(yè)主還是施工方都能接受,或至少有協(xié)商的余地,而換一個(gè)總監(jiān)說(shuō)出來(lái),就不那么靈驗(yàn)。因此,協(xié)調(diào)是一門(mén)藝術(shù),只有在實(shí)踐中不斷總結(jié)和積累,才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
建筑工程施工,風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在,特別是近年來(lái),一旦發(fā)生質(zhì)量、安全事故,就要追究監(jiān)理的責(zé)任,可以說(shuō)監(jiān)理工作任重道遠(yuǎn),如履薄冰,所以作為一名總監(jiān)肩上的擔(dān)子重責(zé)任大。因此,必須高瞻遠(yuǎn)矚、頭腦清晰,運(yùn)籌帷幄,具備規(guī)避質(zhì)量、安全風(fēng)險(xiǎn)的能力。
1)要規(guī)避質(zhì)量、安全風(fēng)險(xiǎn)就必須要有識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的能力,在工程監(jiān)理過(guò)程中,對(duì)于質(zhì)量、安全危險(xiǎn)源要有預(yù)見(jiàn)性并分類監(jiān)督排查,正確判斷危險(xiǎn)源,可能造成什么樣的后果,帶來(lái)什么樣的危害,這是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的前提。
2)有識(shí)別質(zhì)量、安全風(fēng)險(xiǎn)的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,如何利用自己的智慧和監(jiān)理的手段、方法和措施來(lái)消除這些潛在的隱患,而不是等事故發(fā)生后再找各種理由推卸監(jiān)理責(zé)任。消除質(zhì)量、安全事故是一個(gè)工程項(xiàng)目監(jiān)理成敗的重要方面。因?yàn)橐坏┌l(fā)生質(zhì)量、安全事故,再榮耀的光環(huán),也會(huì)被這利箭擊破。
總監(jiān)應(yīng)具備的素質(zhì)很多,但總監(jiān)也是人,不是神,不可能面面俱到,做到盡善盡美,但必須具備以上幾方面的基本素質(zhì),良好的職業(yè)道德是執(zhí)業(yè)的前提,較高的業(yè)務(wù)水平是監(jiān)理工作的保證,較好的協(xié)調(diào)能力是監(jiān)理工作的橋梁,較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力是監(jiān)理工作的關(guān)鍵,冰凍三尺非一日之寒,只有在監(jiān)理工作中不斷總結(jié),不斷積累,不斷完善,才能練就好自己的功底。
[1]談若明,陳旭炯.論總監(jiān)基本素質(zhì)、工作水平與總監(jiān)負(fù)責(zé)制[J].建設(shè)監(jiān)理,2010(4):24-26.
[2]霍建忠.結(jié)合監(jiān)理實(shí)務(wù)談如何當(dāng)好總監(jiān)[J].山西建筑,2011,37(9):217-218.