2011年中國產學研合作創新與促進獎獲獎者摘介

◎ 實習記者 孟祥萌

編者按：在2011年中國產學研合作創新與促進獎的評選中，涌現出一批在產學研合作創新工作中成果顯著，取得了較大經濟效益和社會效益，推動了本行業、本領域的自主創新和技術進步，具有示范和帶動作用的先進個人。本期產學研合作創新與促進獎欄目選擇其中幾位獲獎者予以宣傳報道，以期進一步發揮這些先進個人在產學研合作領域的示范帶動作用。

李慶平不斷提升醫療科技服務輻射能力

中國產學研合作創新獎獲得者重慶三峽中心醫院黨委書記、院長

李慶平，1999年1月至2011年4月期間，任重慶三峽中心醫院院長、黨委書記、主任醫師；2011年4月至今，任重慶三峽中心醫院院長、黨委副書記、主任醫師。李慶平是享受國務院特殊津貼專家、萬州區有突出貢獻的中青年專業技術拔尖人才、川北醫學院碩士生導師，同時還是是中國醫院協會理事、國際華夏醫藥學會常務副會長、重慶市醫學會副會長、重慶市萬州區醫學會會長、重慶市萬州區科協副主席兼科技顧問團顧問。

李慶平在從事臨床內科及科研工作34年的時間內，主持完成省、區級科研課題20余項，獲得重慶市科技進步獎一等獎等科技獎項6項、國家科技進步獎二等獎1項，率先開展10余項新技術，填補了三峽庫區多項醫學空白，并且曾先后在國家級、省級學術刊物上發表學術論文20余篇，參加國際、全國的學術會交流40余篇，學術成就斐然。

自1999年李慶平同志擔任重慶三峽中心醫院院長以來，特別注重產學研合作，帶領醫院充分發揮醫療衛生資源，不斷提升醫療科技服務輻射能力，在庫區環境保護和健康服務中開展卓有成效的工作。他曾與國家超聲醫療中心簽定戰略合作協議，掛牌成立海扶治療中心，國家超聲醫療工程中心專家長駐重慶三峽中心醫院開展技術指導和科研工作。

為促進產學研合作，李慶平還積極推動醫院分別與第三軍醫大學、重慶醫科大學、川北醫學院、瀘州醫學院、湖北民族學院、吉林醫藥學院、三峽醫藥專科學校等院校之間的合作，成為教學醫院和人才培訓基地，每年為三峽庫區培養各類醫務人員500余人，在此期間李慶平被聘為川北醫學院碩士研究生導師。

李慶平在產學研合作中創新提出“發展說硬話，數據說真話，排名來說話，落后少說話”的管理理念，極大地激發了集體和個人創造、學習的激情，醫院僅用4年時間就打造出7個市級重點學科、特色專科，并確立整合優化衛生資源的戰略意識，兩個效益并重，將特色專科發展成特色分院，

李慶平的努力充分發揮了產學研合作的示范和導向作用，在他的不懈爭取與帶領下，醫院組織申報中國三峽環境與健康產學研合作創新示范基地，全面改善和提升三峽庫區人民群眾健康水平。

陳巧紅以校企合作為產學研合作的重點突破口

中國產學研合作創新獎獲得者用友軟件股份有限公司高級副總裁

陳巧紅，畢業于中南財經大學，北京大學光華管理學院EMBA，1982年7月至2000年5月期間，在中國農業大學經濟管理學院任教，從事經濟類學科的教學和科研工作，并于1998年12月被中國農業大學經濟管理學院評為副教授；1992年進入用友軟件股份有限公司，擔任過政府及行業大客戶總部總經理、總裁助理、副總裁等職，承擔過多項全國性部委和中央集團系統的財務及企業管理信息化工程的建設工作，并承擔多項國家“863”計劃、北京市科委及發改委重大項目的研究和實施工作。

陳巧紅所帶領的團隊在推動中國軟件產業的發展工作方面作出了突出的貢獻，影響巨大。陳巧紅主導建立的用友企業技術中心于2007年被認定為國家級技術中心，她充分發揮技術中心組成單位北京航空航天大學在企業模型研究方面的優勢，把握和引導有關企業模型的研究，在第一時間內推出符合中國企業特色的企業模型框架，引導ERP進行實現，從而推出可產業化的符合中國企業需要的ERP產品，提高市場競爭優勢。陳巧紅作為項目牽頭人與維深科技和復旦大學，共同完成了2007年“863”計劃——面向RFID的信息集成管理技術研究與開發。2007年，“用友牌ERP管理軟件”獲得了中國名牌產品稱號，這是國家給予產品品牌的最高榮譽。與此同時，承擔著更大社會責任的用友公司還先后通過ERP顧問培訓、企業管理沙盤模擬課程等方式為中國培養著ERP人才。

在探索與高等院校合作方面，陳巧紅審時度勢，堅持以校企合作為產學研合作的重點突破口，帶領用友軟件公司跟多家大學、研究機構開展了相應的合作。其中包括與清華大學和北京航空航天大學合作建立了ERP國際工程研究中心，與北京大學、北京理工大學、南京大學、重慶大學等高等院校合作開展軟件人才的培訓，全國已經超過一千家大專院校在做用友軟件ERP實訓教育。另外，用友軟件還與大連理工大學、哈爾濱工業大學、復旦大學等高等院校在一些專門的領域和技術上進行了研發，跟江西財經大學合作建立了軟件學院。此外，陳巧紅積極推動用友軟件與中國科學院研究生院計算與通信工程學院緊密合作，開展協同產品的研發，并成為中關村國家自主創新示范區認定的“海淀區產學研合作研發中心”。

陳巧紅認為，政府要促進企業的自主創新最重要的是創造良好的政策環境。當前促進企業自主創新，走產學研結合道路的政策作用是最突出的，這是政府推動企業自主創新的首要職責。產學研結合是一項復雜的系統工程，需要政府、企業、高校、科研院所等各個方面共同努力，通力的合作。在目前公共服務體系尚不健全的情況下，產學研戰略聯盟的形成需要政府的引導和積極扶持，并且進一步發揮高等院校和科研院所的骨干和引領作用，通過加大支持的力度來引導產學研合作，同時制定系列有利于產學研合作的政策法規，鼓勵并支持企業與高等院校、科研院所共同承擔研發任務，只用這樣才能真正實現各方技術資源和核心專長的互補，減少創新過程中的失誤和時間損失，加快技術創新的進程，創造盡可能大的經濟效益。

王際祥建立常態化的產學研創新成果交易平臺

中國產學研合作促進獎獲得者 北京市海淀區政府辦主任

王 際 祥，1999年 至2002年4月任海淀區計劃委員會副主任，2002年4月至2006年9月任海淀區科委副主任；2006年9月后至2007年任海淀區科協常務副主席、海淀區科委副主任，從2008 年11月至2012年3月任海淀區科委主任，2012年3月起人海淀區政府辦主任。

王際祥積極促進產學研合作，首先在產學研創新平臺的建設工作方面，王際祥積極推動完善產學研創新成果交易的市場化平臺，以中國技術交易所為依托，鼓勵、支持、參與知識產權拍賣活動，逐步建立起常態化的產學研創新成果交易平臺。他積極引導和支持產業技術聯盟、產業研究院、企業創辦的國家技術研發中心等發揮成果轉化平臺作用；做好“1+6”政策中的股權和分紅激勵、研究開發費用加計扣除、科研經費管理改革等具體實施工作；加大對大學和科研院所創辦的企業項目的股權投資力度，促進創新成果轉化。在他的帶領下，海淀園鼓勵和支持企業建立院士工作站、博士后工作站、技術研發中心等多種形式的創新平臺。

其次，在產學研促進與創新人才聚集的結合方面，王際祥積極推進中關村人才特區建設，進一步吸引、聚集一批高端創業人才，引進培養了一批高端領軍人才。他通過與高等院校和企業進行合作，推進校企聯動培養工程。通過定制培養，促進企業引進實用型技術人才和高質量后備創新人才，充分發揮大學生創業實習基地的作用，引導高校、科研院所的學生到企業創業、實習，參與企業創新實踐。

第三，在產學研創新成果轉化及產業化方面，在王際祥的帶領下，海淀園建立了園區管理機構與各專業園區之間的有效互動和統籌協調機制，落實重大科技成果的發現、篩選、評估和落地工作機制。王際祥強調，一定要強化核心區推進高校科研院所重大科技成果產業化項目落地工作組的職能，同時積極建立了與街、鄉的協調機制，整合街鄉資源，促進項目的落地轉化，并依托孵化器、加速器、大學科技園、產業聚集區及專業園區，打造孵化-轉化-產業化鏈條。

第四，在加強產學研創新體系建設的研究方面，王際祥更是做出了自己不懈的努力，通過與清華大學產業研究院等機構合作，繼續對產學研合作模式、發展思路等進行研究，并且總結產學研合作好的做法、典型案例等，形成經驗并在園區進行推廣。在他的積極推動下，海淀園進一步修訂完善了產學研相關政策，使政策體系對產學研促進工作形成有力保障；進一步了完善產學研資源的統計體系，建立統計工作相關制度，為推動產學研工作的進一步開展提供依據。

在王際祥的積極推動產學研合作的道路上，海淀區成立了海淀園企業院士專家工作站和建設博士后科研工作站，并且研究實施中小企業虛擬研發中心專項計劃，充分利用豐厚的院士專家資源，構建世界一流的產學研相結合的創新研發平臺，鼓勵企業按照自己的需求，用各種方式與高校、科研院所等研發機構合作，有效地配置社會的科研資源，提升區域企業自主創新能力、自主研發和科技攻關能力，實現了海淀區經濟的持續平穩增長。

徐正文以產學研合作推動區域經濟轉型升級

中國產學研合作促進獎獲得者上海市奉賢區南橋鎮鎮長

徐正文，1990年畢業于上海師范大學體育教育專業，1990年7月至1995年4月期間在奉賢縣奉賢中學擔任教師，1995年4月任奉賢縣教育局局長秘書，1997年11月升任為奉賢縣錢橋鎮副鎮長，并于此期間擔任奉賢縣教育局副局長，從2008年1月起至今，擔任奉賢區南橋鎮黨委副書記、鎮長。徐正文為促進南橋鎮產學研合作及實踐積極地貢獻力量。

徐正文作為上海市奉賢區南橋鎮人民政府鎮長，主管南橋鎮經濟工作。近年來，徐正文將促進產學研合作作為推動本區域經濟轉型升級的重要抓手，鼓勵企業技術創新，推動經濟健康快速發展。一是加強產業招商項目與科研相結合，搭建企業與高校、科研院所交流合作平臺，提升企業核心競爭力，高度重視企業管理、創新創業人才和團隊建設；二是積極走訪企業，協調解決產學研合作中的各種難題，牽頭各有關單位，促進產學研合作的有關項目落實；三是落實長效機制，整合政府，科研單位和社會團體資源，依托光明產業孵化基地、企業技術中心等平臺，努力為創新者、創業者服務，促進南橋產學研合作的持續深入發展。

在徐正文的帶領下，南橋鎮長期以來高度重視產學研合作促進工作，積極營造良好的政策環境、投資環境、創新環境。一是營造良好的政策環境，按照制定國家、上海市中長期科技規劃配套政策，與區經委、科委等部門一起，落實政策措施，激勵全鎮企業在產學研合作方面開展創新；二是加強規劃指導，在《南橋鎮國民經濟和社會發展第十二個五年規劃》中，專門就促進高技術產業發展、推動產學研合作做出部署，引導產學研合作創新；三是強化自主創新能力建設，大力支持技術研究中心建設，全鎮共建成企業技術中心12家，高新技術企業40余家，為產學研搭建了合作平臺。徐正文還積極推動上海光明村科技創業孵化基地建設，與中國產學研合作促進會開展交流與互動，搭建網絡平臺和產學研戰略聯盟建設。

在徐正文積極促進產學研合作過程中，南橋鎮取得了可喜的成果，取得了可觀的經濟效益和社會效益，對行業、區域的自主創新、技術進步產生了積極影響，不僅實現了經濟健康快速發展，培育了超日太陽能、水星家紡、阿波羅機械等一批高新技術企業，企業技術能力不斷提高，核心競爭力不斷增強，并且使得區域社會效益顯著提升，近年來，南橋吸引了一批有一批的高新技術企業落戶，技術專家、創新人才及團隊不斷聚集，區域影響力不斷提高。

徐正文投入大量時間和精力到南橋經濟發展，尤其在促進產學研合作中發揮了重要作用。在徐正文同志的傾力關心幫助下，2009年7月8日，上海水星家用紡織品有限公司聯合東華大學和組建了“水星·東華家紡技術研究中心”。這是國內首家家用紡織品企業與大學聯合組建技術研究機構。水星·東華家紡技術研究中心圍繞國家中長期科技發展規劃及國家紡織三年振興規劃，整合國內外家紡產業發展信息，以戰略規劃、品牌發展、材料開發、標準建立、信息規劃等與企業建設與發展密切相關的課題為主進行技術研究工作。同時，東華大學也把上海水星家用紡織品有限公司作為研究生社會實踐與實習的基地，推動高校研究生實踐和創業活動的開展，為加強產學研合作作出切實的努力和貢獻。