語絲拾粹

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成功的秘訣是什么？就是要利用有限的時間做最有用的事情，思考未來，不要等到退役之時。

——人民搜索總裁鄧亞萍

在乒壇取得巨大成功的鄧亞萍通過乒乓球領悟到了很多人生道理，這些領悟又幫助她在其他領域延續成功。2010年國慶后，北京團市委副書記鄧亞萍調入人民日報任人民搜索總裁。在別人看來，鄧亞萍一直有好運氣，而好運氣背后一定有其道理。

“經常有人問我，你成功的秘訣是什么？”鄧亞萍說，“我坦率告訴大家，就是要利用有限的時間做最有用的事情，這個問題其實就是人生規劃的問題。”她解釋，每個人一天只有24小時，不管聰明也好、笨也好，其實成功都是很多苦工夫的積累。

天下無論大行業、小行業，只要認認真真做，養家糊口總可以的，而如果這個行業還能造福子孫后代，那更值得去做。

——阿特斯創始人瞿曉鏵

從當年的清華高材生，到加拿大多倫多大學半導體材料科學博士，再到躋身全球光伏組件十強之列的阿特斯陽光電力創始人，瞿曉鏵選擇的這條路并不是眾人想得那么順理成章。

“當時，太陽能行業還非常冷門，沒有鮮花，也沒有掌聲，有的只是前仆后繼的‘血淚’故事。”談到最初創業時的選擇瞿曉鏵如是說。

最簡單的東西，往往也是最本質的東西，通過對簡單的把握，建立思維體系，通過推理，得出的結果往往是驚人的。這就是數學思維，是科學精神。

——中科院院士姜伯駒

姜伯駒，躬耕三尺臺、執教五十載，致力于數學的推廣與普及，讓數學從殿堂走入生活，讓數學之美為人所知，引人入勝。

“做研究，90%的失敗，10%的成功，困擾是常態。我做數學，是因為這個領域的問題吸引著我。我很少去想，做成了如何，做不成了又如何。做成了，高興是主要的，同行的認可是最好的激勵，榮譽只是副產品。”已邁入古稀之年的姜伯駒，如此談及在數學領域潛心鉆研近60年的感觸。

當直覺與書本知識沖突時，恰是最好的學習機會，抓住它，你就可能走入新的境界。

——楊振寧

“年輕人不要害怕，如果你做學習研究遇到苦悶的話，是不是可以思考在總方針上做出修正。”楊振寧歸納了幾十年的研究經驗，如是告誡年輕的科研工作者。

有些物質的東西能讓我們生活得更愜意，但另有許多卻不能。占有過多東西的人，往往會反過來被這些東西占有。

——投資大師沃倫·巴菲特

近日，知名投資大師沃倫·巴菲特在《財富》雜志上發表了名為《我的慈善承諾》的親筆信。巴菲特在信中表示，對他而言，最寶貴的并非財富，而是時間。“能與家人利用1%的財富獲得無價的幸福與快樂，勝過獨自享受99%的財產。”

巴菲特指出，追求物質是一種必要，但在追逐的過程中，一旦迷失了自己，人將反過來成為物質的“奴隸”，面臨“有錢難買快樂”的境地。對于自己的成功，巴菲特重申感激之情，并表示這是促使其捐出99%個人財富的最終原因。

一流的商人一定是“忠孝兩全”，“商人重利輕別離，前月浮梁買茶去”已離我們遠去。

——太平洋建設集團創始人嚴介和

對一個正常人來說，事業是短暫的，生活是永恒的；對企業家來說，過去的事業很漫長也很艱辛，在善待自己、他人和社會的同時，也有責任回顧總結過去的事業，為后人做一些參考。

就何為“一流商人”，嚴介和在個人微博中表達了自己的觀點。

營銷的最高境界并不是“把梳子賣給和尚”，而是用自己的親身體驗找到人們真實的需求。

——思杰全球CEO鄧普頓

30年前，馬克·鄧普頓在一家模具廠工作，他踏遍全美都無法找到一款適合公司流程的軟件，于是他決定自己親自操刀。“寫軟件應該不會太難吧？”從此鄧普頓踏入了軟件行業的大門。今天，他已經成為全球最大軟件公司之一思杰系統的總裁兼CEO。

“我從來不把軟件想得太復雜，說白了，它就是一個改進生活和工作的工具。”在鄧普頓看來，營銷就是用自己的親身體驗找到人們真實的需求，這一點也恰恰是一個企業制定發展戰略的重要依據。

因為貧窮，一個未來企業家只能賣芒果，我很傷感。世界銀行就是要幫助這樣的窮人。

——世界銀行首席經濟學家林毅夫

“小女孩看見警察來了，撒腿就跑，芒果撒了一地。她其實是一個很好的‘企業家’，看到了市場對芒果的需求，也計算了是否納稅等交易成本和風險，并愿意冒這個險。因為貧窮，一個未來企業家只能賣芒果，我很傷感。世界銀行，就是要幫助這樣的窮人。”

林毅夫表示，世界銀行希望幫助更多的貧困兒童受到教育，讓那些和“芒果女孩”一樣有商業潛質的孩子通過知識改變命運，能夠在未來成為真正的企業家，從而更好地回饋社會。

在任何領域，如果想有所成就、有所創新，商務性格是一個重要的元素。沒有必要改變你的本性，但在工作的時候，必須帶著熱情、激情去行動，養成積極的商務性格。

——佳能（中國）總裁小澤秀樹

對于外界所賦予的“營銷高手”、“銷售奇才”等稱號，小澤秀樹表示，自己并沒有過人之處，之所以能夠取得目前的成績，靠的是“養性”，即在工作中養成的良好的商務性格。

“熱情而樂觀的工作態度是成大事的基礎”。在小澤秀樹看來，一個人在8小時以外可以做一個安靜而內斂的自己，但在工作時，必須投入飽滿的熱情與精力，這也是最基本的職業素質。

無論哪個職位，都需要你對科技有感情，對世界有好奇心。

——某科技傳媒公司招聘要求

“創業”指代了理想、創新、機遇、驚喜、成就、拼搏、艱辛、風險等詞匯。召集有著共同理想的專業人士，打造一支優秀的核心團隊，是企業成功運作的第一步。企業的最初理想是什么，要尋找什么樣的創業伙伴？這條招聘語給了我們一些啟示。

華為的每個部門都要有狼狽組織計劃,既要有進攻性的狼,又要有精于算計的狽。

——華為總裁任正非

“華為的冬天來臨了嗎?”任正非喜歡用這句話提醒自己。他認為,華為的每個部門都要有狼狽組織計劃,既要有進攻性的狼,又要有精于算計的狽。

20多年來,這個令媒體關注,卻神秘低調的中年男人,不僅構建了令人津津樂道的華為“狼”文化,也創造了四十歲創業的經典范本。

工作只是一個皮球，掉下去還能再彈起來；健康是一顆空心玻璃球，一旦掉下去就會粉碎。

——中國工程院院士鐘南山

“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。要學會從失敗與挫折中尋找積極因素，從而達到心理平衡，最好的醫生是自己。”鐘南山提醒拼命工作的年輕人，不要忽視自己的健康，因為“有了健康并不等于有了一切，但沒有健康就等于沒有一切。”