經濟國際化的江蘇“底氣”

2012年6月5日舉行的江蘇省對外開放工作會議上，江蘇省委、省政府提出，“十二五”期間，要堅定不移實施經濟國際化戰略，加快形成以國際化企業為主體、國際化城市為基礎、國際化人才為支撐的對外開放新局面，使江蘇省的經濟國際競爭力、全球要素配置力、對外影響力有大的提升。改革開放以來，江蘇省一直是我國對外開放的高地之一，特別是《江蘇省國民經濟和社會發展第十個五年計劃綱要》將“經濟國際化”確定為江蘇省在“十五”期間要實施的五大發展戰略之一后，江蘇省對外開放程度的不斷提高，各項政策不斷完善，進出口貿易和利用外資水平走在了全國的前列，而以此次會議為契機，江蘇省經濟國際化將從三方面集中釋放出新的巨大能量。

企業國際化

推進經濟國際化，國際化企業是核心和主體。一是支持企業全方位開拓國際市場。二是支持企業全球配置資源。三是支持企業提升核心競爭力。要把加快培育江蘇的跨國公司作為一項重要任務，選擇有一定規模、品牌和核心競爭力的龍頭企業給予扶持。

近年來，江蘇著眼于在全球范圍內優化配置資源，從品牌、科技和融資三方面入手支持企業“走出去”，加大政策落實力度，研究制定《江蘇省鼓勵跨國公司地區總部發展的若干意見》，打造企業“走出去”的良好載體，鼓勵現有企業擴展功能，設立區域性研發、物流、銷售、財務中心，成為跨國公司功能性機構。

城市國際化

推進經濟國際化，國際化城市是重要基礎和載體。要把提升國際化水平作為城鄉發展一體化的重要任務，增強城市綜合實力和國際影響力，為推進新一輪開放搭建更高平臺。

建設國際化城市，就是要使江蘇現有的7個特大城市、10個大城市、46個中小城市彰顯個性特色，樹立高度開放的城市形象，擁有國際化的功能設施、國際化的城市管理、高品質的創業宜居環境，某些方面的功能超越了地域和國家的界限，在國際交往中發揮重要作用。9月2日，南京“全市進一步擴大開放加快城市國際化進程會議”明確提出到2020年建成區域國際城市的目標，并從五方面入手破題。

人才國際化

推進經濟國際化，國際化人才是關鍵和根本。要按照“堅持科學人才觀、推進人才國際化”的方向，加快建設江蘇國際化人才高地。一是把大力引進國際化高端人才作為當務之急。二是把提升本土人才國際化素質作為根本之策。三是把推進教育國際化作為長久之計。

在人才國際化方面，江蘇一直走在全國前列。2007年以來，江蘇省已經引進高層次人才9萬人左右。其中，大力實施的“雙創計劃”共資助引進創新創業領軍人才6724人，包括諾貝爾獎得主在內的高水平創新團隊38個，80%以上具有海外留學或工作背景。246人入選國家“千人計劃”，其中創業類人才123個，占全國的28.2%，列全國第一。人才之所以大量涌進江蘇，離不開江蘇對人才的資金支持，除明確人才發展專項資金不低于財政一般預算收入3%外，江蘇各項引才計劃的資金投入更可謂是“大手筆”，僅2010年，江蘇省各級財政引才資金就達到26億元，人才培養專項資金超過60億元。