以人為本打造和諧社區

□ 張磊 王玉

以人為本打造和諧社區

□ 張磊 王玉

鄭煤集團超化煤礦生活區

超化煤礦社區位于鄭州煤炭工業（集團）責任有限公司超化煤礦生活區，現有職工家屬4586人，轄區內有33棟家屬樓，2棟職工公寓樓，另外規劃建造了醫院、學校、幼兒園、職工餐廳、洗浴中心、影劇院、文化宮等各種服務娛樂設施。社區圍繞服務企業安全生產、服務社區職工生活這個主題，以創建和諧新社區為宗旨，緊緊圍繞社區建設各項任務，堅持與企業資源共享、優勢互補共建的工作機制，增強了社區的凝聚力、戰斗力和社區工作的滲透力、影響力，提高了社區工作的整體水平。

干凈整潔的居住環境與職工家屬的生活息息相關。在打造優美環境的過程中，社區根據自身的特點和地理條件，在社區內以“綠”為主打色彩，在道路兩旁栽種四季常青的黃楊及常青樹，既美化了環境，也給人以視覺上的感官美。超化社區在建設中以隔景方式建造了日月拱門，內有假山和水池，人景相融，溫馨舒逸。該礦先后投資500多萬元，聘請蘇州園林設計院，按照“點成景、線成帶、面成園”的思路，量身設計了獨具特色的園林方案，大刀闊斧地對原生活區進行改造，使整個生活區呈現出如詩如畫的美麗。現在，生活區內綠化率達35%，觀賞花卉近50種，可實現冬季如春，夏季如茵，花開四季。怡景園內近300米的亭廊雕梁畫棟，蜿蜒相連，假山傍水，游魚嬉石，仿佛人間江南。生活區內網球場、門球場等各種休閑娛樂健身設施一應俱全，幾個大超市內物品齊全，琳瑯滿目，使人足不出戶便可享受送貨上門的服務。

團結和諧彰顯了一個企業、一個團體的人文素質。超化社區以“以人為本”為核心，以科學管理為保證，以群眾滿意為目的，從管理上教人，從實際上育人，實現人文管理、人文和諧。社區整體面貌的改變，極大地提高了社區居民參與綠色社區創建的積極性，居民對社區人居環境的滿意度、幸福感指數也在不斷上升。

（作者單位：鄭煤集團超化煤礦）