主題年年不同 內(nèi)容歲歲創(chuàng)新——云岡礦創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動力促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

張 貴，張衛(wèi)忠

（同煤集團(tuán)云岡礦 宣傳部，山西 大同 037017）

主題年年不同 內(nèi)容歲歲創(chuàng)新
——云岡礦創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動力促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

張 貴，張衛(wèi)忠

（同煤集團(tuán)云岡礦 宣傳部，山西 大同 037017）

新時期，創(chuàng)先爭優(yōu)活動如何開展？云岡礦全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“建設(shè)新同煤，打造新生活”的戰(zhàn)略部署，結(jié)合當(dāng)前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和各項工作面臨的新形勢、新任務(wù)，以每年開展主題實踐活動為載體，把黨群各部門全年的工作都融入到主題實踐活動中去，實現(xiàn)了黨群工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。在去年開展好“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)”主題實踐活動的基礎(chǔ)上，今年又在全礦深入開展了“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉作風(fēng)意志，為‘建設(shè)新云岡，打造新生活’再立新功”為主要內(nèi)容的主題實踐活動，通過主題實踐活動的深入開展，實現(xiàn)了黨員干部隊伍狀況四大轉(zhuǎn)變，為全年產(chǎn)量再攀5 0 0萬噸打下堅實的基礎(chǔ)。

思想作風(fēng)進(jìn)一步端正。他們緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和當(dāng)前各項工作實際，在全礦開展調(diào)查研究，努力查找問題活動。圍繞“全礦黨員干部素質(zhì)提升、服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效”開展職業(yè)道德建設(shè)。開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”精神大討論活動；開展“強(qiáng)基礎(chǔ)、固堡壘、支部工作大提升”活動；開展了“關(guān)注員工喜與憂，普通員工大走訪”活動；開展了“深入基層調(diào)研、現(xiàn)場辦公”活動；還以本次主題實踐活動為契機(jī)，就“怎樣圍繞全礦一盤棋講協(xié)調(diào)，講團(tuán)結(jié)”，“怎樣圍繞工作目標(biāo)鼓干勁，怎樣圍繞制度強(qiáng)紀(jì)律”，“怎樣圍繞云岡礦今年工作目標(biāo)做出單位和個人的貢獻(xiàn)”等內(nèi)容找方法，覓途徑，出實招。各支部班子成員深入基層開展調(diào)查研究，查找存在的突出問題。此外，還圍繞 “強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提形象” 開展了大討論，通過《云帆》、《云岡人》、礦網(wǎng)站、宣傳欄、標(biāo)語、簡報等多種形式，做好宣傳工作，形成強(qiáng)大的輿論氛圍，做到學(xué)有成果，行有建樹，努力提高了干群思想認(rèn)識。

紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)

云岡礦始終堅持從講政治高度看待問題、分析問題、解決問題；始終保持政令暢通，做礦黨政決策部署的忠實執(zhí)行者；各級組織始終堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，多為群眾辦好事、辦實事，不斷增強(qiáng)政治立場的堅定性，服務(wù)大局的自覺性，抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性，全礦涌現(xiàn)出一大批像技術(shù)大拿張前進(jìn)式的好黨員。此外他們注重員工習(xí)慣的養(yǎng)成，通過不斷強(qiáng)化員工素質(zhì)教育，加大文明創(chuàng)建力度，切實把干部員工熱情轉(zhuǎn)化為工作動力，促進(jìn)了企業(yè)全面發(fā)展。他們注重陶冶員工情操，激發(fā)員工愛礦熱情，增強(qiáng)其愛崗敬業(yè)的自覺性。著力在提高員工素質(zhì)、提高員工文明程度、提升礦井整體形象上下功夫。通過活動，有效增強(qiáng)員工紀(jì)律意識，切實糾正黨員干部中存在的思想松懈、紀(jì)律松弛、工作松勁、不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象，使全礦黨員干部管理更加規(guī)范。

團(tuán)結(jié)氛圍進(jìn)一步濃厚

云岡礦堅持正確的用人導(dǎo)向，完善能上庸下機(jī)制。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，認(rèn)真落實干部選拔任用監(jiān)督制度，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，讓能干者有機(jī)會、干成事者有舞臺，積極構(gòu)建競爭上崗、優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制一大批年輕有為的管理人員得以重用。加強(qiáng)了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是中層干部的教育管理，制定行為準(zhǔn)則，制定公開承諾書，承諾依法管理、遵章守紀(jì)、忠誠履職、高效工作，克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和辦事拖沓、推諉扯皮、效率低下等不良現(xiàn)象，切實提高黨員干部素質(zhì)，提高工作效率。 通過主題實踐活動，強(qiáng)化了全局意識，使黨員干部理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)不斷增強(qiáng)，糾正了部分黨員干部存在的全局觀念不強(qiáng)、團(tuán)結(jié)力不足、集體觀念淡薄，一盤棋思想不濃等問題，形成了萬眾一心齊干事的良好局面。

工作干勁進(jìn)一步增大

云岡礦大力轉(zhuǎn)變員工理念，在全礦大力倡導(dǎo)實干、苦干、多干、巧干的工作作風(fēng)；始終堅持用心想事、用心謀事、用心干事，爭做促發(fā)展、保穩(wěn)定的事，爭做暖人心、得民心的事；堅持對工作全身心投入和精益求精的態(tài)度，把本職工作做深、做細(xì)、做實；樹立實干興業(yè)，空談?wù)`事理念，大力發(fā)揚“臥薪嘗膽、艱苦奮斗”的精神，努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明、行動快捷的黨員干部隊伍。還堅持以身作則，率先垂范，帶頭弘揚“八個方面”的良好風(fēng)氣；通過召開系列會議、下發(fā)文件，有效杜絕了作風(fēng)漂浮、宗旨觀念淡薄、吃拿卡要等問題，全礦呈現(xiàn)出“人人做尊重科學(xué)、尊重實踐，做勤勤懇懇工作、任勞任怨奉獻(xiàn)的人”活動。通過主題實踐活動，使全礦黨員干部始終保持奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情。

1672-5 05 0（2 012）04-0 024-02

圖片提供：同煤集團(tuán)宣傳部

張 輝