獨立學院會計學專業(yè)實踐教學體系的構建與優(yōu)化

郭小芬

獨立學院會計學專業(yè)的辦學目標是培養(yǎng)適應社會發(fā)展需要的應用型高級會計人才，而應用型會計人才的培養(yǎng)必須提高學生的職業(yè)化素養(yǎng)，實現(xiàn)知識、能力的協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展。實踐教學是培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識的高素質(zhì)會計人才的重要環(huán)節(jié)，是理論聯(lián)系實際、培養(yǎng)學生掌握科學方法和提高動手能力的重要平臺，并且有助于學生職業(yè)化素養(yǎng)的提高和正確價值觀的形成。因此，實踐教學體系的構建就成為了獨立學院會計學專業(yè)教育的核心問題，在會計學專業(yè)人才培養(yǎng)方案的設計過程中，應本著以市場需求為導向、以培養(yǎng)會計職業(yè)技能為核心構建會計學專業(yè)實踐教學體系，并不斷根據(jù)社會的發(fā)展情況進行優(yōu)化。

一、實踐教學體系的設計原則與基本思路

1.設計原則

根據(jù)獨立學院會計學專業(yè)的實際發(fā)展情況，以應用型會計人才培養(yǎng)為目標的實踐教學體系的設計應遵循以下原則：（1）以專業(yè)技能培養(yǎng)為目標，強化實踐教學內(nèi)容，并增加綜合性實踐，提高學生的創(chuàng)新能力，培養(yǎng)多元化人才；（2）加強任務驅(qū)動式教學內(nèi)容的設計，把企業(yè)會計工作各個崗位所需的知識、能力與經(jīng)驗進行整合，強化學生的會計實戰(zhàn)能力；⑶實踐教學體系是由多門實踐課程構成的一個整體，各門課程之間存在著由單項到綜合、由簡單到復雜、由校內(nèi)到校外、由學生到員工的漸進過程，課程設置必須以學生能力的遞進為依據(jù)。

2.基本思路

構建會計學專業(yè)人才培養(yǎng)實踐教學體系，必須緊緊圍繞培養(yǎng)目標，以實踐環(huán)節(jié)和教學內(nèi)容為重點。首先要加強實踐教學環(huán)節(jié)，構建由課程實訓、手工會計模擬實訓、會計電算化模擬實訓與社會實踐鍛煉相結合的多層次、遞進式的實踐教學體系；其次，實踐教學內(nèi)容必須滿足社會經(jīng)濟發(fā)展對會計人才的需求。

三、應用型會計人才培養(yǎng)實踐教學體系的構建

會計學專業(yè)實踐教學體系的設計應體現(xiàn)環(huán)環(huán)相扣、循序漸進、由淺入深的特點。根據(jù)獨立學院會計學專業(yè)的人才培養(yǎng)目標，實踐教學應以實現(xiàn)熟練掌握操作技能和形成較強實踐能力為目的，因此，應從培養(yǎng)學生能力的角度入手。一方面將實踐教學與理論教學有機結合，相互滲透；另一方面要形成校內(nèi)實踐教學與社會實踐鍛煉相輔助的格局，校內(nèi)、校外實踐層層遞進。基于此，我校設計并實施了如下的會計學專業(yè)實踐教學體系，如圖1所示。

圖1 會計學專業(yè)人才培養(yǎng)實踐教學體系

1.課程實訓

傳統(tǒng)的專業(yè)課程教學方式主要是以教師講授為主，學生接受知識是被動的，老師課堂上講的是要怎么做，是紙上談兵，學生缺乏實際動手練習的機會，這樣的教學方式導致課程結束即使學生考試取得了很好的成績但動手能力卻幾乎為零。為解決這一問題，在專業(yè)課教學中加入模擬實訓環(huán)節(jié)，可使學生在邊學邊練中主動地掌握知識，提高學生對專業(yè)基礎知識的應用能力。例如在《會計電算化》課程教學中，有很多同學對知識的理解和運用還停留在手工做賬方面，對數(shù)據(jù)前后之間的關聯(lián)不理解，操作程序不清楚，如是先計提固定資產(chǎn)折舊還是先計提所得稅等，不能很好的利用會計軟件的強大功能，通過實訓，盡管過程不是很順利，有的同學甚至要重做很多次，但通過發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，一方面他們的會計軟件操作技能得到了很大的提高，另一方面會計工作的操作流程也得到了進一步的理解。

2.綜合實訓

綜合實訓是學生在校期間最系統(tǒng)、最關鍵的實踐教學環(huán)節(jié)，綜合實訓一般分三個步驟進行：首先在手工會計模擬實訓室根據(jù)某單位一個月的經(jīng)濟業(yè)務資料按會計業(yè)務分工的不同，確定不同的會計工作崗位如出納、主管會計、銷售核算、往來核算等進行會計業(yè)務處理，從企業(yè)建賬到最終編制出會計報表，使學生掌握一個完整的會計循環(huán)業(yè)務處理，并可根據(jù)實際需要輪換工作崗位；在手工會計模擬實訓完成之后，安排學生采用同一套案例資料在會計電算化模擬實訓室再次進行練習，使學生系統(tǒng)掌握會計電算化系統(tǒng)的人員配置和崗位分工、建賬、憑證的處理及會計報表的編制等操作，提高學生對會計軟件的實際應用能力，并把手工會計模擬實訓的結果與利用會計軟件操作的結果相印證，使學生從感性上再次領悟到會計電算化的優(yōu)越性及其與手工會計處理的區(qū)別；另一方面，手工會計模擬實訓和會計電算化模擬實訓都是根據(jù)會計學專業(yè)學生必須掌握的專業(yè)知識和操作技能并結合實際工作中各個會計工作崗位所涉及的工作內(nèi)容來設計的，但對于培養(yǎng)具有綜合思維能力和社會競爭力的應用型會計人才來說還遠遠不夠，因為在前面兩個實訓階段根本沒有利用會計信息對企業(yè)未來的經(jīng)營活動進行預測、決策和控制的能力培養(yǎng)，并且處理數(shù)據(jù)的方法是確定的，會計人員職業(yè)判斷能力的培養(yǎng)欠缺，至于如何與人進行溝通協(xié)調(diào)、如何進行團隊合作則基本上得不到鍛煉，在這種情況之下，開展ERP沙盤模擬實訓可謂是行之有效。ERP沙盤模擬實訓融案例教學、角色扮演和教師評議于一體，學生的實訓過程與企業(yè)實戰(zhàn)相接近，在實訓過程中，學生必須利用自己所掌握的知識進行全面的綜合分析與判斷，充分體現(xiàn)了企業(yè)所有人員和部門為實現(xiàn)企業(yè)整體目標所作的努力和配合，在調(diào)動學生專業(yè)學習積極性的同時，有利于激活學生的創(chuàng)新思維，培養(yǎng)他們的團隊合作精神，促進他們職業(yè)綜合素質(zhì)的提高。

3.技能比賽

為豐富學生的專業(yè)知識，強化專業(yè)操作技能，提高學生的綜合素質(zhì)，在課后通過各種技能競賽對促進學生的專業(yè)技能訓練、提高會計學專業(yè)人才質(zhì)量將發(fā)揮著顯著的作用。一方面可以提升各參賽隊伍的團隊競爭理念，培養(yǎng)集體凝聚力；另一方面能夠輔助優(yōu)秀會計人才脫穎而出和快速成長，造就熟悉會計技能、精通會計業(yè)務、適應時代發(fā)展需要的德才兼?zhèn)涞臅嬋瞬拧?/p>

4.社會實踐

為了更好地促進校內(nèi)實踐教學，增加學生參與社會實踐的機會，提高學生的調(diào)查研究能力，我校開展了暑期社會調(diào)查、專題研究、企業(yè)頂崗實習等分層遞進式的社會實踐活動。

暑期社會調(diào)查和專題研究一般安排在大三和大四進行，根據(jù)專業(yè)實踐教學要求，采用導師制管理模式結合學生科研課題的立項內(nèi)容進行社會調(diào)查，并在此基礎上進行專題研究，社會調(diào)查可以采取網(wǎng)上調(diào)查、實地調(diào)查等形式，通過調(diào)查，一方面收集資料，另一方面了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)管管理、會計工作的組織、會計工作中存在的問題等情況，運用所學專業(yè)理論知識進行分析，提出相關合理化建議，或?qū)嶋H工作中的先進經(jīng)驗加以總結，然后根據(jù)調(diào)查研究結果寫出專題調(diào)查報告。

企業(yè)頂崗實習主要是采取學校利用實踐教學基地的資源組織聯(lián)系，以及學生自己聯(lián)系的方式，讓學生按手工賬操作、電腦賬操作等對會計工作進行一系列的崗位技能訓練，使學生在頂崗實習階段能夠真正參與實際賬務處理，獨立完成企業(yè)的一般會計工作，達到教學目標和就業(yè)要求的無縫對接。

總之，獨立學院會計學專業(yè)實踐教學體系的構建是一個復雜的系統(tǒng)工作，必須遵循“以滿足市場需求為目標，培養(yǎng)職業(yè)綜合技能為核心，系統(tǒng)化實訓項目為載體”的原則來構建適應市場需求的實踐教學體系，并且要把創(chuàng)新的理念貫穿于整個過程中，同時要在實踐中進一步完善和優(yōu)化。

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