■文/ 鄧小亮
高安:陶企轉型“三級跳”
■文/ 鄧小亮
2011年,中小型陶瓷企業發展進入“寒冬”。綜合分析國內宏觀經濟現狀和國際經濟形勢,業內權威人士指出,這個“寒冬”將會持續一年半,復蘇的時間可能會在2013年春天。那么,中小型陶企能否在2012年突出重圍,打破“寒冰”,迎來行業的“暖春”?為此,筆者采訪了江西省高安市幾家陶瓷企業負責人,他們認為,高安陶瓷企業轉型勢在必行,但轉型的關鍵在于通過產能升級、市場轉型升級、創新能力升級“三級跳”,實現企業品牌升級。只有品牌升級了,中小型陶瓷企業才能夠在“寒冬”中不被凍僵、倒下,迎接行業春天的到來。
在經過了原始積累初級發展階段后,走品牌化道路是大多數陶瓷企業所要面臨的選擇。走品牌化道路,首先要提升生產能力,因為只有產品層面的滿足,才是品牌建立的基礎。一個企業只有到了一定的規模,才會考慮走品牌之路;只有品嘗到了規模化生產的甜頭,企業才會重視品牌升級。
陶瓷屬于勞動密集型產業,生產勞動條件不夠優越,需要大量的普工。勞動力成本逐年上升,意味著陶瓷企業必須提高生產能力,以此來降低成本上升對企業的影響。生產能力的提高,離不開生產設備的升級。陶瓷生產設備的升級,就是實現機械化大生產。近幾年,高安陶瓷企業在設備方面的投入很大,很多工廠安裝了最新的生產線,取得了不錯的成績。
如果只提高產量而沒有提高質量,對企業來說,也不算真正提高了生產力。所以,生產能力的提升離不開管理升級的配合。不少高安陶瓷企業管理者開始學習管理學、經營學,借鑒日本企業的工作精神,實行標準化生產,為每道流程制定標準的操作方式,在很大程度上提高了企業的生產效率。
雖然生產能力的升級為企業品牌升級創造了前提條件,但要想完成品牌升級光光做到這一點還不夠,市場的升級轉型也是必要和必須的。
隨著信息化程度提高,陶瓷市場瞬息萬變,傳統的市場開拓和管理模式已不能適應當前的發展形勢。為了降低風險,陶瓷企業應當對市場進行升級。
對于有著深厚陶瓷文化積淀的高安來說,借助高安的陶瓷文化,以及瓷都景德鎮的影響力,大力提高高安陶瓷的文化效應,是一個不錯的選擇。深厚的文化積淀可以鞏固消費者對高安陶瓷的認可度,但也需要研發科技含量高的產品,積極占領高端市場,提高高安陶瓷附加值。
重視高端,更要重視低端,二者一個求精、一個重量。如果不能抓住國家新農村建設的契機,大力發展三、四級市場,就無法大規模開發、占有規模巨大的市場渠道,那樣將會大大限制高安陶瓷企業的發展空間。如果高端和低端市場都能做好,就能使企業的產品結構更加完善,適應性也大大增強。
在市場升級方面,不少高安陶瓷企業已有成功的范例。如新明珠陶瓷營銷總經理譚肖文,就一直堅持品牌戰略,致力于高端市場的開發,從產品開發、銷售模式創新、銷售價格堅守、堅持打造“高安陶瓷”品牌等方面,引領著高安陶瓷的發展;羅斯福陶瓷在“80后”少帥羅群創新思維的指導下,從高安陶瓷原本只注重產量升級到注重產品質量乃至產品包裝,打造出立體式的營銷概念;新景象陶瓷董事長喻國光致力于產品創新,率先在佛山之外的產區研發全拋釉產品;精誠陶瓷董事長羅來足創新營銷思路,大力發展國際營銷,積極開拓國外市場,成為高安陶瓷唱響世界的典型代表;金環陶瓷董事長羅東明則高舉“高安陶瓷”品牌打入佛山市場,與國內知名陶瓷品牌在佛山“跳貼面舞”。
截至目前,高安陶瓷企業在市場升級方面取得了不小的成績,不少企業有了一定的知名度,但要想使知名度保持下去并擴大影響力,就需要在提高創新能力上下功夫。

一個不擅長創新的企業,總會跟在別人的后面走,無法建立品牌個性,自然也就無法建立獨立的品牌文化和品牌理念,更不用說積累品牌優勢、成為知名品牌了。在生產能力和市場轉型升級方面,高安陶瓷企業做得不錯,但在創新方面還存在不足。作為品牌升級中最關鍵的一環,創新能力倘若缺失,就無法形成品牌的獨特性,也無法把自己的產品與別的產品真正區別開來。因此,高安陶瓷企業應不斷提升創新能力,讓高安陶瓷品牌真正做大做強。
當然,品牌升級并不是一蹴而就的事情,而是一個長期打造和積累的過程。我們有理由相信,高安陶瓷企業的品牌之路指日可待。