職業信息速遞

就業促進政策力度今年將加大

人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，人力資源和社會保障部在2010年將加大就業促進政策力度，全面完成各項就業目標任務。一是進一步落實和完善促進就業的政策措施。二是努力開發新的就業崗位。要引導和促進勞動密集型企業、中小企業、民營經濟、各種服務業加快發展，創造更多就業崗位。三是統籌做好各類群體的就業工作。繼續把高校畢業生就業工作放在首位，加強就業指導和服務管理工作，統籌推進“三支一扶”計劃等高校畢業生服務基層項目。四是繼續大力實施特別職業培訓計劃。五是加強公共就業服務體系和人力資源市場建設。

央企高管年薪平均60萬元

面對社會對央企高管們超高薪酬的批評，國務院國有資產監督管理委員會主任李榮融在出席第十一屆北京大學光華新年論壇時表示，現在國企高管薪酬定得并不高，平均薪酬也就是60萬元人民幣左右，其中三分之一是基薪，三分之二跟業績掛鉤，當然有的基薪比較高，但這樣做也是有所控制的，為了大企業的持續發展。李榮融表示:“央企高管在三年任期滿后結賬，該扣的扣，該給的給。當然對于高管還要給予長期激勵，而且人一定要有長期行為，所以國資委要與企業負責人簽訂經營業績責任書，當年簽一份，另外要再簽三年，目的就是要保持大企業能夠持續穩定發展。”

6成教師認為學生書寫水平下降

“提筆忘字、語法混亂、字跡潦草是學生最容易犯的書寫毛病。”教育部在全國七個省(市)進行的一項關于漢字書寫水平的調查顯示，接受問卷調查的3000多名教師中，有60%的人認為現在學生的書寫水平下降或者是明顯下降。“現在的學生經常用QQ或BBS進行交流，在網絡上瀏覽捕獲各種信息，網絡上出現的不規范甚至火星文、生造字等錯誤的漢字使用給了他們錯誤的信息，甚至讓孩子們以此為時尚，影響到他們對書寫的認識。”

白領對2010年漲薪期望高漲

2010年哪個行業最有可能成為“漲薪王”?一項針對5428家企業的調查顯示，2009年企業實際漲薪幅度平均為8.2%，而對于2010年初的漲薪預期則為9.8%。其中金融行業預計漲薪幅度為15.3%，位列第一，其次為高科技、房地產、醫藥行業，相對于2009年，各行業預計薪酬增長均有所提高。在2009年初，受金融危機影響，白領們的薪酬期望增長率降到6.5%，而最新統計顯示，職場人對2010年初的期望漲薪幅度高達21.8%。

從性格可預測人的學業和成就

都說“三十六行，行行出狀元”，那么，究竟什么樣的人在各個領域都容易成功呢?美國明尼蘇達大學心理學教授研究發現，盡責的人容易“開門紅”，但外向、隨和的人卻能走得更遠。研究結果表明，成功總是青睞那些勤懇工作、謹言慎行的人。研究人員還發現，外向、隨和的學生，在學習階段一般成績不太好，但到后幾年便卻有很好的表現，“外向的人頭幾年在社交上花費了太多的時間，影響了學業，一旦走入實踐，自信、合群、健談和樂于助人的個性則能彌補這一不足，讓他們的綜合表現出類拔萃。”

稅務員成韓國收入最高職業

據韓國雇傭信息院發布的相關調查結果，稅務員是韓國收入最高的職業。調查顯示，韓國全體就業者的平均月薪為203.7萬韓元。稅務員平均月薪為1073萬韓元(1美元約合1160韓元)，在426種職業的收入排名中位居首位。 稅務員之后收入豐厚的職業依次排名是信息通訊業管理者(885萬韓元)，企業高層人員(748萬韓元)，文化、藝術、設計、影像相關產業管理者(672萬韓元)，飛行員(639萬韓元)，律師(622萬韓元)和金融保險業管理者(607萬韓元)。調查顯示，韓國是經濟合作與發展組織成員國中工作時間最長的國家。2008年韓國勞動者一周的工作時間為49.3小時，高于一周40小時的法定工作時間。