子曰

大部分企業家，真的做大、做成熟的都很謙和，有敬畏之心。對市場、對民眾、對政府都有敬畏之心。但是還有相當一部分企業家很狂妄，因為這個社會現在是重商主義社會，給了企業家一個特殊的待遇，走哪都是市委書記、市長出來陪你。這在國際上是不太可能的，這樣就把一批企業家慣得忘乎所以了，他們認為自己掙來財富是因為他們有本事。他不知道這是改革開放給他們的偶然機遇，他們趕上了各種各樣的機遇把財富拿到自己手里。應該想到這是社會的，不是你自己的。

——北京中坤投資集團董事長黃怒波

困難是我們的臺階，成績不是踩著困難上來的，能力都是被逼出來的，在要么向上要么出局的路上，你我沒有選擇，人生的未知之門，你已知的鑰匙只有你的信念，信念決定你是誰。

——智立方國際品牌管理顧問公司創始人楊石頭

優勢不是對弱點的否定，改掉弱點并不意味著我的優勢就提升了，重要的是去欣賞我的優點；快樂不是對痛苦的否定，擺脫正在經歷的痛苦并不意味著我就變得快樂了，重要的是去關注讓我快樂的方面；積極情緒不是對消極情緒的否定，即使去除了消極情緒，我也不一定變得積極，重要的是去弘揚我的積極情緒。

——酷6網CEO李善友

一個人把自己看得太高，就會被別人看低；一個人把自己看得低一點，就會被別人看高和尊重。故意抬高自己是一種心虛，故意貶低自己也會矯揉造作。平和的神情、真誠的態度和不在意別人眼中是否貴賤的度量，是祥和生活的保證。

——新東方教育科技集團董事長兼總裁俞敏洪

我沒有關系，也沒有錢，我是一點點起來。我相信關系特別不可靠，做生意不能憑關系，做生意不能憑小聰明，做生意最重要的是你明白客戶需要什么，實實在在創造價值，堅持下去。這世界最不可靠的東西就是關系。

——阿里巴巴集團主席兼首席執行官馬云

你想過普通的生活，就會遇到普通的挫折；你想過上最好的生活，就一定會遇上最強的傷害。這世界很公平，你想要最好，就一定會給你最痛。能闖過去，你就是贏家，闖不過去，那就乖乖退回去做個普通人吧。所謂成功，并不是看你有多聰明，也不是要你出賣自己，而是看你能否笑著渡過難關。

——長江實業集團有限公司董事局主席李嘉誠

創業者不要急于求成，不要期望快，要有耐心。百度、騰訊做到今天是十年以上，我們很多創業者要給自己設定5-8年的時間。要有耐心，創業就像釀酒一樣，是需要花時間的。

——奇虎360安全中心董事長周鴻祎

“人生，一半是夢想，一半是現實；幸福，一半是金錢，一半是心態。”其實沒有金錢也同樣可以幸福，心態和態度是幸福的根本，你自己覺得幸福就會變得幸福。

——新華都集團總裁兼CEO唐駿

企業文化對于一家公司長期的發展是非常非常重要的，是企業成長的一個很基本的架構，我把它稱為無形的基礎設施。好的企業文化，可以使企業順的時候很順，成長很快；不順的時候，已經建立好的企業文化是企業再造轉型的一個很重要的基礎。不管你規模多大，我的建議是越早建立企業文化越好，而且最好是企業發展順利的時候建立文化。

—— 碁

宏 集團創始人、智融集團董事長施振榮

當創業者的愿景僅僅是盈利時，事業會有盡頭；當創業者的愿景除了盈利，還能把自己的命運與民族的命運緊密結合時，去追求更高的目標時，將有無盡的事業和無窮的勁頭。

——愛國者數碼科技有限公司董事長兼總裁馮軍

工作是修行的道場，生活是修行的港灣；他們的共同點是應磨煉一顆真誠和純潔的心靈，不同點是前者是與領導和戰友在一起，后者是與家人和朋友在一起。

——金蝶國際軟件集團董事局主席徐少春