“金飯碗”、“鐵飯碗”為啥這么香？等（3則）

“金飯碗”、“鐵飯碗”為啥這么香？

近日，哈爾濱市首次面向社會公開招聘事業編制環衛工，457名工勤技能崗位吸引了11539人報名，最終報名成功的7186人中，近半為本科學歷，并且還有29名碩士。10月24日，2013年國考報名結束，137萬人報考并通過審核，最熱門職位的考錄比例已達到9470∶1。

網民“水邊曲豆”：編制，在中國就像一個神，讓全社會趨之若鶩，淘糞的、掃地的、看門的，只要帶編制，一定會有大把大把的本科生、研究生去爭奪。事實上過去我們也看到一些大學生創業去養豬養雞。所以碩士生爭當環衛工也不應該指責。

網民“李元芳1022”：總的說來，中國人幾千年來的認識偏差起著重要作用，認為只要進入政府部門，即使是端茶倒水也是光榮的，也是鐵飯碗。這集中折射出國人不思進取，缺乏挑戰的思想意識，這是十分堪憂的問題。

網民“翟永冠”：應該進一步促進公務員福利待遇的透明化，消除人們對公務員“隱性福利”的期待。公務員職業穩定，待遇較高，本是這項制度設計的初衷之一。我們要做的是消除待遇中廣泛存在的“隱性福利”，讓公務員的收入分配在陽光下進行。

政務微博，是真正的“中國好聲音”

政務微博正成為官民溝通、良性互動的新平臺。僅10月6日，廣州市公安局的“廣州公安”共發出191條微博，24小時不間斷更新交通狀況。在這一天，北京、上海、天津、重慶、南京、成都和廣州等7地政府新聞辦和公安局的12家官方微博平均發布28.5條微博，其粉絲總量達到2439萬，遠遠超過當地黨報的發行量。

網民“燕鳴湖畔”：形形色色的官方微博，引來網友圍觀、熱議的同時，為何會褒貶不一？歸根到底在于官方微博應對網絡處置輿情的態度。秉持公正公開公平的態度，及時公開黨務政務信息，接受來自網絡的監督，對網友反映的問題，第一時間予以反饋處理，這是網絡認可和接受官方微博的根本。

網民“冷神”：真正的參政議政，以及良好的社會輿論和政治生態，離不開官民微博的有效互動。很明顯，現有的微博、官博尚居“弱勢”，不管是影響力，還是信任度和權威性，都有待提升。官博的“弱勢”，在于它沒有提供應有的信息和服務。

網民“獨釣舞水”：政務微博一發聲，微博聽眾就能有回應，對政府公開的政務、政策等，微博聽眾能夠與相關部門交流探討、咨詢質疑、監督考察，有效加強了政府的親和力、執行力和公信力。所以，政務微博發出的是親近民眾的聲音，是公開透明的聲音，是平等互動的聲音，是真正的中國好聲音。

“廉政名言”為何淪為“廉政戲言”？

河南省交通廳16年落馬4位廳長，各位廳長均有廉政名言。如“我以一個黨員的名義向組織保證，我決不收人家的一分錢，決不做對不起組織的一件事……”、“讓廉政在全省高速公路上延伸”、“一個‘廉字值千金”、“常修從政之德，常思富民之策，常懷律己之心”等等。然而令人出乎意料的是，他們都被紀檢部門調查處理。

網民“毛開云”：貪官終究會露出狐貍尾巴。不管你說得天花亂墜、掩得天衣無縫，最終逃不過人民的眼睛和人民布下的天羅地網。

網民“管榮保”：要真正樹立廉政意識，而不應該放在嘴上，就應該用實際行動去詮釋和實踐你的“廉政名言”，而不是一到大會上“廉政名言”妙語連珠、擲地有聲，但在實際工作中，一旦見到利誘，又禁不住誘惑。最后結果是“廉政名言”卻成了“戲言”。一些領導干部在臺上是一個樣子，臺下又是一個樣子，臺上是做給人家看的，臺下是做給自己看的。

網民“風火神雷”：這深刻地暴露出我們體制上的問題，為什么會出現前腐后繼的問題？人之初，性本善，沒有哪個人天生就是個貪官。關鍵是要打造一種切實可行的監督制約機制，讓官員不想“腐”、不敢“腐”、不能“腐”。