處理好“四大關(guān)系”

□文/浙江省發(fā)改委綜合體改處處長(zhǎng)王京軍

在工作實(shí)踐中，處長(zhǎng)是承上啟下的特殊崗位。當(dāng)好處長(zhǎng)，應(yīng)處理好以下四個(gè)方面關(guān)系：

處理好“執(zhí)行”與“決策”的關(guān)系。處長(zhǎng)工作以執(zhí)行為主，同時(shí)要為領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)決策前，要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議；決策中，善于提出獨(dú)到見解、可供選擇的具體方案；決策后，及時(shí)收集反饋信息，提出重大問題處理建議。

處理好“務(wù)虛”與“務(wù)實(shí)”的關(guān)系。改革不純粹是一項(xiàng)務(wù)虛的工作，作為處長(zhǎng)，既要推動(dòng)全處不斷提升務(wù)虛水平，又要帶動(dòng)全處由虛到實(shí)、善于實(shí)干，練好虛實(shí)結(jié)合、增強(qiáng)工作實(shí)效的基本功。要把增強(qiáng)實(shí)干本領(lǐng)作為每一個(gè)人的工作要求，把理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合作為每一個(gè)人的基本功。改革工作文字任務(wù)重，但是我們的文字工作不只是寫文章、談?dòng)^點(diǎn)、說(shuō)理論，改革方案是要落到實(shí)處的，是要具體實(shí)施的，必須虛功實(shí)做、虛實(shí)結(jié)合。

處理好“內(nèi)部”與“外部”的關(guān)系。對(duì)內(nèi)，團(tuán)結(jié)一致完成工作任務(wù)；對(duì)外，善于借助外部力量更好地完成工作。如對(duì)重大的綜合性改革，要善于發(fā)揮改革決策協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)功能；對(duì)涉及公眾利益的改革，要善于運(yùn)用公示、聽證等形式，引入群眾廣泛參與機(jī)制；對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的改革，要善于發(fā)揮專家作用，加強(qiáng)專家咨詢論證，引入科學(xué)決策機(jī)制；對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較大的改革，要善于發(fā)揮基層力量，通過(guò)試點(diǎn)積累經(jīng)驗(yàn)，引入試點(diǎn)糾錯(cuò)機(jī)制。

處理好“動(dòng)手”與“放手”的關(guān)系。處長(zhǎng)在做強(qiáng)自己的同時(shí)，還要做強(qiáng)處室、做強(qiáng)處室每一個(gè)人。要善于發(fā)揮好每一個(gè)人的積極性，用好每一個(gè)人的長(zhǎng)處，使處室成為人才的“搖籃”。