我國企業會計監督現狀及對策分析

張闊

（哈爾濱毛毛食品有限公司，黑龍江 哈爾濱 150070）

1 會計監督的定義及內容

會計監督工作是會計工作當中相當重要的一項業務，會計監督工作就是會計機構和從事會計工作的相關人員通過一定的方式方法，對企業中發生的生產經營活動在資金上運轉進行監管，使與經濟往來有關的活動按照合法的、合理的、正常的流程進行，避免在經濟上出現影響企業正常運轉的行為發生，使企業能夠健康有序的發展。會計監督的執行主體是通過相關的法律確定的經過相應的機構授權的合法的會計機構和從事會計工作的相關人員。會計監督工作所包含的主要內容有以下幾方面：監督企業中流動資金的使用情況，保證這些流動的資金能夠得到正確合理的使用；對商品在流通的過程中所產生的費用和商品的成本進行監督，盡量的使在這個過程中以最少的投入換取最大的收益；在企業的收益和獲取的利潤上進行監督，在經營管理過程中，要不斷的對企業進行督促，使其在擬定的銷售目標上盡可能的完成或者在有能力的情況下可以超額完成，獲取最大的收益和利潤；在企業的收入和支出上進行監督，確保企業做到收入和支出的平衡關系；對企業在經營管理過程中的財務狀況進行監督，使其遵守相關方面的財政政策和制度管理，在自身意識上有所提高，維護正常的會計工作運轉秩序。會計的監督工作是根據相應的法律制度，以此來保證企業當中各項業務的運行都能夠符合法律的要求，合乎企業的規范，在會計信息的科學準確性上有所保證，使企業在經營管理的過程中獲取利益最大化。會計監督工作是從事先預防、事中控制和事后管理三個方面來對企業的會計工作在經營管理的過程中會出現的意外狀況而進行監督管理工作的，但是從這三個方面進行的監督過程必須要實現協調統一，相互促進，互為參照，使其成為一套具有嚴格體系的監督行為。

2 我國會計監督的現狀

我國的經濟發展非常的迅速，在全球經濟一體化的趨勢下，經濟建設發展的越來越成熟，那么會計工作亦是如此，也是隨著經濟的發展而不斷的進行創新改革，在不斷的改進中逐步得到了完善。但是在發展的過程中，還是存在很多的問題，這些問題的存在會對企業的發展產生一定的影響，其具體表現在以下幾個方面：

2.1 以目前的現狀來看，我國的會計工作的監督行為在相關的法律機制方面并沒有得到完善，這樣的話會計人員在監督的過程當中就不能夠進行有效的執行，監督工作得不到有力的執行，從而直接導致了企業中的會計監督工作的正常運行。比如說，雖然新的《會計法》已經頒布了，但是和新的會計法相應的法律措施卻沒有規范的政策出臺，這樣直接導致了會計的監督工作在法律上缺乏有力的支撐和保護。其次就是，有一些企業雖然有了新的財務制度在運行，但是在財務觀念上并沒有進行轉變，還是沿用過去傳統的眼光和思維方式來執行新的財務制度，企業在相應的財務規章管理機制上也沒有進行更新，這樣的做法就是對新的制度利用舊的思維方式來進行處理，是企業在財務管理上陷入混亂的境地。

2.2 企業管理體制不健全，內部控制制度失調

我國企業內部管理和控制制度不健全，主要體現在有的單位根本就缺乏內部監督和控制制度，有的單位雖建立了相應的制度，但這些制度形同虛設，沒有得到有效執行，以致會計秩序混亂，徇私舞弊現象經常發生。在一些企業中管理者為了追求自身短期利益最大化，指使、授權會計機構、會計人員做假賬，偽造會計憑證，辦理違法會計事項，從而使得會計工作受制于管理當局，不能獨立行使其監督職能，破壞了正常的會計工作。

2.3 會計人員綜合素質不高，職業道德觀念有待加強

一般來說，企業虛假的會計信息也是出自于會計人員之手，因此會計人員的綜合素質以及職業道德觀念在會計監督中起著至關重要的作用。我國的改革開放加快了會計與國際接軌的進程，前些年我國會計人員奇缺，而現階段，雖解決了量方面的問題，但會計人員整體素質不高，知識結構、學歷結構和業務水平偏低，多數沒有經過專業培訓，而且有的還是無證上崗。再者，會計人員的監督意識不強，法制觀念淡薄，缺乏職業風險意識，職業判斷能力弱，自我管制能力差，惟命是從，在權大于法的思想支配下，有意造假，使得會計信息失真在所難免。

3 完善會計監督的對策

3.1 加快法律體系建設，為會計監督的有效實施提供法律保障

會計監督的有效實施，離不開一系列的法律法規，要加強我國法律體系的建設。我國已頒布了新《會計法》和《企業會計準則》，應盡快明確會計監督、審計監督的執法職責和權限，以實施清晰明了的監督職能；加大法律法規的處罰、賠償和執行力度，對違規違紀的企業及其連帶負責人予以處罰；同時還要強化一些相關配套法律及相關法規的實施，如《經濟法》、《證券法》等，加快會計法律體系的建設步伐，使會計監督真正做到有法可依。

3.2 建立健全企業內部會計監督機制

主要體現在：參與經濟業務事項的所有過程的工作人員要相互分離，相互制約；重要經濟事項的決策和執行要明確相互監督、相互制約的程序；明確財產清查范圍、期限和組織程序；明確對會計資料定期進行內部審計的程序。這些內部控制制度有效實施的關鍵就是不相容職務相互分離。這樣就使一個人或一個部門的工作必須與另一個人或另一個部門的工作相一致或者相聯系，進行連續不斷的檢查和監督，使內部監督制度真正落到實處。

3.3 在經濟高速發展的今天，我們要培養出一支具有高素質的會計人才隊伍，在專業素質上進行強化，在職業道德上進行提升。定期的對會計人員進行相關方面的培訓和業務考核，對于國際上的會計信息進行不斷的更新，在思想觀念上不斷的進行革新，培養一支全面的德才兼備的會計人員隊伍，會計人員只有在自身的素質上有所提升，才能將會計工作進行科學合理的管理，才能為企業的發展貢獻自己的力量。

[1]張殿榮.會計監督略論，2003-10-10.

[2]王秀玲.完善會計監督之我見，2004-07-25.