隋翚:走進聯合國的中國女性

　　人生就應不斷克服困難，勇于挑戰極限，永遠追求卓越！
　　
　　
　　2012年初，我在北京見到隋翚的時候，身著紅色中式外套的她看上去就像鄰家大姐，微笑的時候連眼角都朝上彎著，柔和且親切，很具東方女性的溫婉。不過，身為聯合國組織高級官員的她做起事來卻是風風火火，了解她的人如此評價她的工作能力：思路清晰、想法創新。而她的待人接物更是卓有口碑，真誠直率是她鮮明的個性。
　　隋翚現任的職務是聯合國工業發展組織（簡稱工發組織）執行干事，在她之前從未有中國人擔任過這么高的職務。可以這么說，她是中國人的驕傲，也是中國女性的驕傲。談起當年如何被中國政府推薦、如何在層層考試中過五關斬六將最終競聘成功，她的心情既復雜又興奮，畢竟那不是一段輕松的經歷。
　　
　　50多歲挑戰全新工作環境
　　2007年11月中旬，時任商務部外事司司長的隋翚獲知，經商務部領導批準，她將作為中國政府推薦的候選人參加聯合國工業發展組織項目支持和綜合管理總司的執行干事職務的競聘。
　　工發組織成立于1966年，系聯合國系統中的專門機構。2007年10月26日，工發組織公布負責項目支持和綜合管理總司的執行干事職位（級別D2）出現空缺，面向世界公開招聘。競聘人須具備的主要條件為：具有15年以上高層管理經驗；除英語外，能自如使用西班牙語或法語；最好有國際機構或政府間機構的工作經歷。
　　由于執行干事是工發組織最高領導機構執行局五名成員之一，且十多年來首次公開招聘，引起工發組織在全世界的各個成員國的極大興趣和關注。
　　這是一個難得的機會。隋翚的有利條件是：她是來自于發展中國家的女性，有著多年在歐美和亞非各大洲學習和工作的經歷，并能熟練使用英語和法語兩種聯合國工作語言。但她的不利條件是，她從未有過在聯合國工作的經驗。50多歲的她是否還能像年輕人那樣充滿活力和沖勁，去挑戰全新的職務和陌生的環境？在領導和同事的鼓勵下，她決定努力一搏。她的個性從來如此，在事業的道路上，她從來不會停滯在原地等待機遇的到來，她相信勇于迎接挑戰可以縮短與機遇的距離。
　　
　　過五關斬六將的考試經歷
　　經過篩選后，來自世界各地的272名候選人中僅有10名入圍第一個短名單，隋翚有幸成為其中之一。她接到通知參加2008年3月5日在工發組織總部進行的第一次測試。
　　隋翚事后才知道，第一次測試使用的方法借鑒于對聯合國秘書長的考試，重點測試候選人的綜合性管理水平和領導能力。測試內容廣泛、試題量大而且方式多樣，從上午8點開始直到晚上6點半才結束，中午只有半小時午餐間隙。沒時間倒時差的各國考生一整天考試結束后都筋疲力盡。
　　隋翚有幸再次勝出，入圍第二個短名單，又應邀赴維也納參加了5月8日舉行的第二次測試。
　　面試結束前，考官們問隋翚最后有什么想說的話。曾在中國駐希臘大使館工作多年的隋翚對考官說，希臘人家生個姑娘就蓋一層樓，作為女兒未來的嫁妝。姑娘不漂亮的話就要蓋更大的，甚至單蓋一棟房，就怕女兒嫁不出去。中國要嫁出去的這個女兒既不年輕，也不再漂亮了，不給嫁妝怎么嫁得出去啊！考官們聽了都樂了，這個中國女子還挺幽默！而隋翚最珍貴的嫁妝就是中國改革開放三十年的寶貴經驗。隋翚有幸在承擔改革開放歷史使命的重要政府部門見證和參與了整個過程，她相信，中國改革開放的成功經驗以及她本人在中國下鄉插隊和在駐非洲國家使館從事援外工作的切身體會，將為她在工發組織的新工作中提供寶貴借鑒。
　　隋翚豐富的閱歷、流利的英語、嫻熟的法語、鮮明的個性、敏銳的反應、幽默的措辭、得體的回答和特強的記憶給考官們留下了深刻的印象。
　　 5月22日，工發組織正式通知中國政府：在兩次測試之后，隋翚在來自世界各地眾多的候選人中脫穎而出，總干事挑選了隋翚女士擔任這一職位。
　　成功競聘后，隋翚在寫給商務部的總結報告中如是說：“競聘成功歸功于中國的日益發展與強大；歸功于各級領導和同事及各有關國內外部門的關心、幫助和支持；歸功于黨和人民30多年來對我的培養和教育。榮譽屬于祖國！”
　　
　　中國式的工作方式獲得贊譽
　　2008年6月19日，隋翚赴維也納就任工發組織執行干事。作為三名執行干事之一的隋翚，負責人、財、物的管理，下屬人員約270人，占總人數的近40%。在大家眼中，這是一個擁有實權的職位。
　　從上任第一天開始，隋翚就讓身邊的工作人員領略了中國式的工作方式，她基本每天加班加點，周末和節假日也不例外。隋翚能感受到新同事時時都在觀察她：這個在考試時以優異成績勝出而獲任的中國人，在接下來的實際工作中的領導和管理能力究竟怎樣？她能否答對每天擺在她案前的每份答卷？
　　2008年，隋翚上任后不久就提議、推動并實施首個采購基礎業務的在線培訓和測試。僅僅一年多的時間，就使得300多名直接或間接參與采購的各級工作人員在網上完成了在線培訓和測試。此舉，不僅為工發組織節約了大量的培訓費和差旅費，更重要的是節約了職員寶貴的時間，同時還為今后其它內容的在線培訓提供了成功的先例。
　　在維也納的四個聯合國機構都集中在聯合國城（維也納國際中心）內辦公。按四個聯合國機構的公共事務管理分工，工發組織負責建筑面積38萬平方米的聯合國城的大樓物業管理。大樓物業管理處也在隋翚分管之內。2009年初，隋翚上任剛半年就提議并積極推行綠色環保聯合國城行動。例如，空調和暖氣的耗能占總耗能的約50%。她建議把夏季空調和冬季暖氣的溫度分別上調和下調各兩度，結果平均每年節能減排約20%；同時她還提議將大樓內的電燈都盡量改成節能燈或感應燈，結果平均每年節能減排高達45%。隋翚的提議不僅得到工發組織總干事和執行局的贊同和認可，也得到其他三個聯合國機構同事的高度評價和積極配合，并且得到聯合國秘書長潘基文的明確支持和肯定。
　　2010年3月，工發組織總干事決定在全機構倡導和推行無紙化辦公，指定隋翚擔任主席，負責跨部門的領導和協調。實施無紙化辦公不到兩年，總用紙量同比下降約40%。
　　“明星職員”和“明星團隊”的評選活動，對中國人來說很熟悉。不過，把這種評選先進和模范的做法拿到聯合國組織去是否可行，當初隋翚心中確實忐忑不安。評選結果公布后，大家的熱烈反應大大出乎她的意料之外。紛至沓來的感謝信使隋翚深受感動：稱之為“我終生職業的奧斯卡獎”、“使我成為最幸福的工發組織職員！”“是調動大家積極性和增加團隊凝聚力的最佳創舉。”
　　在聯合國的同事們眼中，隋翚是一個工作嚴謹、方法創新、銳意改革而且以人為本的女領導。同事挺好奇：這是在美國哈佛學會的管理經驗？隋翚答道，是在商務部學會的管理經驗。同事很驚訝，沒想到中國政府的管理這么民主、科學和高效！
　　
　　人生磨難奠定成功的基礎
　　50年代出生的隋翚有著豐富的成長經歷。她曾一度下鄉插隊，兩度在中國駐外使館工作，三次出國留學。在處于最不發達國家之列的馬達加斯加任經濟隨員，在希臘做過商務參贊，在法國、加拿大和美國哈佛留過學，在中國政府有著30多年的職業生涯，最后又成為聯合國的高級官員。很多人會認為像隋翚這種在貧窮農村長大的人有今天的成就是很幸運的，然而，她的成長經歷及職業生涯并非外人想像得那樣順利。
　　她曾有過一段刻骨銘心的下鄉經歷。初中畢業后在江西吉安縣下鄉插隊，夏日參加雙搶，頭上烈日炎炎，熱得全身長滿痱子，腳下水田螞蟥叮咬；冬季參加積肥，赤腳把塘泥挑到田里當肥料。寒風凜冽，腳下冰碴扎腳，凍得手腳長滿凍瘡。
　　馬達加斯加的那段艱難歲月讓她終生難忘。1981年，隋翚被派往中國駐馬達加斯加使館經參處工作。她帶著兩個大箱子，獨自一人來到這個貧窮的非洲島國。到達的當天，她站在空蕩蕩的房間，想到兩年都見不到新婚剛一年多的愛人，特別想哭。第二年，隋翚有半年每天下午都低燒，醫生懷疑是瘧疾，但吃藥和打針都不見效。
　　還有艱苦的留學生涯。1985年底，外經貿部選派隋翚去加拿大培訓一年。原本只是半年在大學選修幾門課程，半年在政府和企業培訓。隋翚剛進大學就申請轉讀工商管理碩士學位，想為母親拿個學位回去。但管理學院的院長聽了直搖頭：你連本科都沒上過，怎么學碩士？而且工商管理碩士班的15門功課，必須在一年里讀完和考過，不可能！但他架不住隋翚的軟纏硬磨，終于答應了。隋翚原來只知道下鄉體力勞動苦，但沒想到腦力勞動也苦不堪言。首先是口音特別的魁北克法語；再就是大量的英文閱讀教材；最糟糕是自己對西方的經濟學概念和社會情況知之甚少，連麥當勞都不知道。很多時候，她累得連從床上爬起來的氣力都沒有了。一年后，她以優異的成績拿到工商管理碩士的畢業證書，成為魁北克大學第一名獲得工商管理碩士學位的中國學生。
　　在經歷了一段工作上的挫折之后，她認真總結教訓并重新出發。1998年，隋翚被派到中國駐希臘使館任經濟商務參贊。在希臘的5年里，她領導的經商參處被評為優秀經商參處，她個人兩次被評為優秀參贊并被提升為正司級參贊。隋翚離任回國前，雅典市長授予她雅典市榮譽市民勛章和證書，以表彰她為促進中希經貿合作所做出的杰出貢獻。隋翚是有史以來唯一獲得此殊榮的外國駐希臘參贊。
　　 隋翚常說這樣一句話：人生就應不斷克服困難，勇于挑戰極限，永遠追求卓越！這也是她走向成功的秘密。