李昕晢 “夢之隊”的首席戰略官

　　她就像百度里的一抹陽光，照亮了這一片天空
　　2012年8月，由美國權威媒體《財富》雜志發起的全球商界“高管夢之隊”在線評選揭曉，能夠獲選“高管夢之隊”的成員是全球企業家的夢想，因為這不僅僅需要卓越的個人能力，還必須在其任職的企業中展現出強大的團隊協作效能。這是個人的榮譽，更是對所在企業全體管理團隊強大實力的認可。
　　這一次，亞馬遜CEO杰夫·貝佐斯、Facebook COO桑德伯格、LinkedIn創始人里德·霍夫曼、蘋果首席工業設計師喬尼·埃維……都順利當選。而在這其中，有一位女性顯得分外耀眼，她就是百度公司首席財務官李昕晢。
　　專家評委們將李昕晢譽為“高管夢之隊”成員中的“首席戰略官”。
　　“不速之客”的請求
　　1990年，李昕晢從清華大學畢業，遠赴加拿大，四年后在英屬哥倫比亞大學修完了MBA。
　　說不清是倒霉還是幸運，倒霉的是畢業就趕上了經濟危機，各大公司都縮減開支，減少招新，一向豪邁的通用汽車在加拿大只“撥出”了區區4個工商管理碩士的名額。幸運的是李昕晢居然搶得一席。
　　“我也說不清主考官當時到底看中了我什么。是我作為一個外國人顯得背景獨特？是我英語也說得挺溜？是我‘計算神速’？真的不太明白，因為當時優秀的人實在太多了。”李昕晢說。
　　邁進通用的門檻之后，她一呆就是十幾年，而迎接她的是各式各樣的挑戰，她在北美通用的財務部門，分別負責過現金預測、資金管理和特別投資項目，別看都是在一個部門里轉，但是每個領域都大有不同，總是要花上一段時間才能明白里面的“門道”。 李昕晢將這種感覺比喻成爬坡，上去的時候雖有艱難，但是站到頂端，總有豁然開朗的感覺。
　　用了幾年時間，李昕晢終于輕車熟路，這樣“舒服”的感覺沒有經歷多久，就被送到了紐約，那里被通用在加拿大工作的年輕人定義為“夢想到達的地方”。因為通用汽車在全球委任的高管，絕大部分都是從這里走出去的。
　　“龐大的并購，盤根錯節，很多分析和判斷，要給最高層和董事會做決議。但無論多么復雜，在描述所有的項目背景，做財務分析和結論時，我們每個人都只能用一張紙。”李昕晢回憶說，“這就是要求一個人高度的分析概括和溝通能力，在紛亂蕪雜中如何抓住本質。我們就一直這么練……”
　　百煉成鋼，沒過多久，她就開始“周游世界”：南美、亞洲、北美……世界眾多地方都有她的腳印，腳印串聯起來，就變成了她在通用的成長路線圖，路線圖不斷延伸，十多年后，李昕晢的職位成了高層，年薪成了很多年輕人仰視的目標。
　　李昕晢說：“那些年里，我沒有停歇過，一直在不斷的換崗，去適應新環境、新工作，這或許就是通用的魅力，總是不斷給你創造新的機會，讓你面面俱到，成為全才，我恰恰就是好奇感十足的人，對于這樣的生活樂此不疲。”
　　就在李昕晢享受這種快節奏生活的時候，一位“不速之客”來了，在郵件里要求與她對話，她的回答是“我很忙，周末才有點時間。”
　　周末電話接通，兩人說了一大堆關于管理的問題，臨了，對方拋出一個問題，“什么時候可以來我們公司上班？”李昕晢懵了，原來這是一個“套”啊，趕著自己往里面鉆。放下電話，她就開始研究那家公司，又過了一周，飛到舊金山，李昕晢終于見到真人了。其實在這之前，她的心里壓根就沒有想過離開通用，因為這里有機會，也有發展的空間，未來也是一片美好。
　　一個重新創業的開始
　　敢給李昕晢下“套”的人就是百度董事長兼首席執行官李彥宏。
　　穿著連帽套頭衫，帶著很陽光的笑容，這是李彥宏給她留下的最初印象。
　　“世界上有三種財務，一種是審計、一種是銀行家，最后是對整個業務有掌控能力的人。”這是李彥宏說的。
　　“財務在很多人眼里沒有技術含量，無非記記賬，發發工資。其實財務應該是整個公司里最具全局觀的。一個優秀的財務“必須幫助決策，為企業增值。”這是李昕晢說的。
　　或許是因為兩人都有海外求學經歷，或許是因為兩人有著一致的目標，交談甚為愉快。李昕晢對李彥宏有了更深一層的了解——很年輕、思路非常清楚。
　　其實那時候，李彥宏有著自己的“小九九”。2007年12月27日，百度首席財務官王湛生在海南三亞度假時意外去世。此事件直接導致百度納斯達克股票在兩個交易日下跌了4.7%。所謂禍不單行，因為央視報道百度在競價排名涉嫌違規操作，再次導致其股價一天后開盤時狂瀉25.04%。一度跌至98.75美元。
　　在百度危難的時候，李彥宏知道沒有一個好的財務管家，想緩口氣恐怕有些難。既然要找，就找全球最好的，他將眼光瞄準了通用，直指中國通用汽車的首席財務官李昕晢。
　　“李昕晢在財務領域有著13年的工作經驗，工作地點遍布中國、新加坡、美國和加拿大等全球各大區域。我相信，董事會也相信，她的加盟，將為提升公司財務方面的管理水平，實現公司國際化的戰略發展目標做出重要的貢獻。”李彥宏說。
　　李昕晢卻有些猶豫，畢竟自己在通用工作這么多年，打下了良好的基礎，工作前景甚好，倘若就這樣“跳”了，一切又得重新開始。而老公的意見是只要她不后悔，無論做出什么樣的決定，都無條件支持。
　　“我覺得自己可以去嘗試，沒有什么好害怕的。在通用，我總是不斷向外界汲取知識。現在，如果因為我的存在，而讓周遭發生變化，不是更有意義嗎？”李昕晢說，“我相信百度是一個非常有前景的公司，而我在通用十多年的工作經歷肯定用的上。
　　2008年，李昕晢辭職，帶著一歲的兒子，從底特律飛回北京，出任百度首席財務官，這在當時，是很多人無法理解的行為，認為她一定燒糊涂了。
　　“當時通用是中國汽車業內最有競爭力的合資公司，你認為百度具有什么魅力讓你離開多年熟悉的汽車行業，換到一個全新的領域？”
　　“我喜歡跨越式的充滿挑戰的工作，因為我想學習新東西。從上海通用到通用金融的時候也是這樣，就好比從汽車制造公司跳到了銀行。而現在是第二次。百度吸引我的地方很多。互聯網是一個朝陽的產業，在一間IT公司跟它一起成長，是一件很有趣的事情。”李昕晢笑著說，“百度在中國市場有這么好的業績，從這個角度來講，最吸引我的就是怎么能夠把這個公司打造得更好，讓它更穩健地發展，成為從方方面面能夠跟國際大公司競爭的企業。幫助這么一個新興的公司發展起來，對我來講是一個重新創業的開始。”
　　她是百度里的一抹陽光
　　不知道是不是上天把李昕晢派來接替王湛生在百度的工作，因為王湛生離開的時候是40歲，而李昕晢上任的時候也是40歲。而且一上任就做的順風順水，迅速扭轉頹勢，穩定股價，市場反應良好。
　　這個鐵一般的女人除了做好日常的管理工作，還穿梭于世界各地，和投資人傾心交流，建立他們的投資信心，每天周而復始的工作，那段時間，去的最少的地方應該就是家。
　　李昕晢說：“其實剛開始還是有一些難度的，汽車行業，是成熟的產業，甚至有人說是夕陽產業了，行業的變遷已經很緩慢，不會每天有突發的變化。但是IT行業、互聯網行業是新興的行業。幾乎每周都有變化，甚至每天都在變化。所以你要去不斷的學習，不斷的提高認知。”
　　對于下屬來說，遇上這樣的領導，自己也要付出十二分的努力和心血，不能有任何差錯，一張報表遞上去，李昕晢一眼就能看出數字上是否有誤，哪一個環節可以節省開支，似乎紙上的數字都在和她交流似的。
　　李彥宏沒有看走眼，李昕晢就像百度里的一抹陽光，照亮了這一片天空，僅僅一年之后，百度營收與同期相比增長近40%，表現超過了大多數華爾街分析師的預期。2009年，百度的股價年終時達到417美元，漲幅達到了330%。
　　也就在這一年，李昕晢入選英國《金融時報》“全球最值得關注的五十位女性榜單”。
　　對于百度，李昕晢的理解是，“我覺得百度是一個十分技術性驅動的公司。如果每一個公司都有它的性格的話，百度是一個相對內向的公司，它不特別善于交流。百度最大的價值、我們員工最驕傲的是，我們做的事情縮短了人們與信息之間的距離，而這種社會貢獻從它本身講是免費的，不要錢。隨之而來的就是一個商業模式。這是一場永遠不能停止的戰斗。”
　　上市至今，百度股價已經從IPO時的每股單價27美元，飆升至如今的113美元，百度成為納斯達克的 “中國名片”，作為首席財務官的李昕晢，自然功不可沒。此外，由李昕晢主持百度對在線旅行服務提供商去哪兒網的3.06億美元投資，鞏固了百度的中國搜索引擎老大的地位，市場占有率達到87%。
　　2011年，李昕晢進入了“全球最牛董事會”：世界煙草及食品巨頭菲利普·莫里斯公司宣布，提名她擔任獨立董事。菲莫董事會的名單非常顯赫，其中包括美國前國防部長哈羅德·布朗、撒切爾夫人的特別助手杜德利·菲什伯恩、菲亞特和克萊斯勒公司CEO馬其奧尼、世界首富墨西哥商人卡洛斯……
　　對此，英國《金融時報》撰文指出，“李昕晢是第一人，作為一個中國女性，她加入菲利普·莫里斯董事會，代表著中國企業管理人才，開始進入國際舞臺。也象征著中國企業，在和世界接軌。”
　　2012年4月10日，《財富》雜志正式公布了“亞洲25位最熱門商界人士”名單，李昕晢赫然其中。
　　李昕晢說：“成功的職業女性都具有一個特質，一般來講，她們有非常高的能力，保證高效率。因為我們甭管是在工作環境中，還是生活環境中，對我們的要求都太多了，在這個過程中，你只有非常高效，非常快速地決定，快速地上手，快速地完成這件事，才能把所有的事情都照顧好。”
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