典型

　　去年，我所在的機關(guān)處分了兩名干部，關(guān)于處分的原因，說起來有些冤。一個是剛進機關(guān)不久的小伙，因為戀愛糾紛，女方向領(lǐng)導(dǎo)寄了一封舉報信，并在市里幾家BBS上大肆發(fā)帖，并且揚言還要上訪，為了平息事態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)最后給了小伙一個警告處分；另一個是辦事員，兩年前收了某開發(fā)商一個1000元的紅包，后因一件小事兩人鬧翻，開發(fā)商將紅包一事捅了出來，雖然辦事員事后將錢退了出來，但開發(fā)商不干，堅持要上告，最后領(lǐng)導(dǎo)也只好給他一個警告處分。
　　每年糾風(fēng)辦要從機關(guān)辦抓一兩個“反面典型”，我們機關(guān)掌握著一定實權(quán)，不少工作人員的作為，比這兩個人要嚴(yán)重。但因為這兩人一沒有關(guān)系背景，二給領(lǐng)導(dǎo)臉上抹了黑添了亂，結(jié)果他倆撞在槍口上了。
　　蔣平（湖南）