《綜藝》:你一直做電影的幕后工作,你之前的電影經歷能說說嗎?
唐軍:我1983年進入中國電影集團,負責挑選、洽談和引進外國電影和音像產品,同時負責中國電影和文化娛樂產品在海外的發行及推廣工作。1990年被中影集團派往美國洛杉磯分公司任經理一職,負責公司日常業務的管理。
1993年,我開始進入華特迪斯尼公司工作,負責協調和協助管理其在中國的各項業務;1996年首次進入迪斯尼的中國管理層,當時迪斯尼收購了Capital Cities/ABC公司(美國廣播公司的母公司),我擔任該公司負責中國營運的副總裁,這期間制作并推出了兒童節目《小神龍俱樂部》;后來擔任迪斯尼中國事務高級副總裁。這份工作持續了近17年。
在加盟寰亞傳媒之前,我曾任盛大網絡全資子公司盛大天地CEO兼集團高級副總裁,專注發展新一代互動娛樂和體驗產品。直至2011年9月6日出任寰亞傳媒CEO。
《綜藝》:這些經歷對你目前的工作有哪些助力?
唐軍:長期從事“幕后”工作令我更清楚CEO的職責。所有的文化娛樂產品背后必須要有一個運營團隊,以提供資金、運營、宣傳等方面的支持。我的工作是專注市場的發展,提出方向,日常的工作更多在于制定戰略,帶好專業的管理團隊。更多在于如何給業務鏈上的各個團隊提供好服務,包括業務支持、財務管理、法務咨詢、資源調配、宣傳配合等,尤其目前中國電影市場有很多環節不夠完善,更需要決策者綜合考慮問題,對公司、對股東、對投資者負責。
《綜藝》:新成立的寰亞傳媒,運營策略和方式與以往有何不同?
唐軍:公司制定的目標很明確——領先的多元化華語娛樂內容提供商,專注內容創作,這是最關鍵的一點,相當于房子的屋頂。發展戰略則像是支撐房子的四個柱子——首先強化“寰亞傳媒”品牌,對內容生產商而言,品牌這一無形資產分量極重;第二,提升優質娛樂內容,保持或進一步拓展高質量娛樂產品的生產,產品的質量很關鍵;第三,打造全方位發行平臺,由點到面建立流通渠道;第四,發掘成長新機遇,無論內地還是亞洲其他地區,不放過任何一次新的發展機遇。與此同時,打好房子的地基尤為重要——建立內地團隊;持續創新;發揮協同效力;爭取政策支持;提供財務保障。
《綜藝》:未來幾年,寰亞傳媒在電影業務方面有哪些計劃?
唐軍:首先要保障每年推出8-10部電影;開拓內地發行業務也是勢在必行,但會充分考慮當下的發行能力;還要做好市場調研,尤其針對內地市場,包括電影的題材、類型、觀眾喜好等;充分利用現有人才的同時,挖掘更多國內新導演、新編劇、新演員,加強與國內創作團體的互動和合作