公關行業，想象中的異與同

　　最近一篇帖子在微博上很火，內容是一位經理給部門新人的一封信。回想起初入職場時的困惑，我也希望寫點建議，希望能給那些對公關業充滿憧憬的新人們一些借鑒。公關不是你想的那樣
　　學生時代，我曾做過社團聯合會外聯部干事，做的事情無非是聯系名人講座、拉活動贊助之類。學校的這個部門也叫公關部，因此我對公關的初步理解也僅限于此。那時的我對“白領”抱著無盡的幻想，我想當然地認為，公關人應該是這樣的：背著名牌包，化著精致的妝，腳踩高跟鞋，穿梭在CBD高樓的辦公室中。
　　然而，現實畢竟與小說、電視劇有著很大的差距。確實是CBD高樓，但是公司里也不全是精致的美女、時髦的帥哥，也沒有想象中的浮華場景，大多數人盯著電腦忙碌著。公司有很多細分部門：媒介端主要對接媒體，客戶端對接客戶，還有設計、行政職能等部門。像大多數實習生一樣，我需要從小事情做起，都是些跑腿打雜的涵打印東西，上網回帖……我一直艷羨創意源源不絕地進發的策劃人員，而那時的我跟這個職務沒有任何交集。
　　起初，我對自己的狀態很失望。但作為家中唯一的孩子，沒有經濟壓力，公司氛圍也很寬松，我慢慢覺得公關公司的工作很穩定，雖然沒什么意思卻也較有保障。得過且過一些日子后，我發現，當一天和尚撞一天鐘的狀態，尤其不適合公關界。我不能永遠做一個工作上的“新人”。
　　無論工作多或少，需要學習的知識是無止境的。雖然只是看一個接一個的新聞，但是突然用到的時候，不至于臨時抱佛腳。走出校園，沒人會來督促我們學習，我們的表現全都在領導眼中。所以，公關公司不是個穩當拿鐵飯碗的地方，不要等到勸退的一天才恍然大悟。
　　公關也是你想的那樣
　　很多工作，一旦接觸的時間久了，就會感覺到重復和單調。然而，入行幾年來，雖然也有感覺厭煩的時候，但更多時候的感受是新鮮和挑戰。
　　公關自然不是拉贊助，卻與品牌宣傳有莫大的關系。要充分理解客戶以及它所在的行業。所以，每換一個客戶，就需要換一種全新的思維。比如，時尚的汽車客戶可以贊助一個演唱會，豪放的戶外用品客戶卻需要跟戶外運動結合，有的客戶適合開微博，有的客戶卻最好使用傳統傳播方式。即使是同一個客戶，在不同的發展階段，也有不同的需求。作為公關人，要多積累基礎知識，即使不能對一個項目有幫助，也能使我們保持對最新信息的了解，時刻緊跟時代潮流。我們的工作性質需要我們走在信息的最前端，對新出現的事件、傳播方式要及時了解，以備不時之需。
　　公關自然不是天天應酬，卻也需要與不同的人溝通。除了要主動融入團隊外，還常常需要與在工作接觸過的人多聊，因為很多創意靈感來源于此，而多聯系也能讓你更快地被記住。與客戶的閑聊是必要的，如果你不想透露太多個人生活，可以聊他的生活、旅游、美食、寵物……讓客戶在情感上傾向于你這邊，并為相互的合作帶來便利。
　　公關確實是充滿創造性的。當你慢慢積累了一些經驗，可以參與到策劃活動中，各種想法的碰撞會讓你感受到創意風暴帶來的享受。而當你的想法被采納時，那種滿足感也會讓你更有熱情。比如要給客戶推薦最新的微電影形式，劇本是如何想出來的呢?這其實是一個說故事的會議，在大家的共同創造中，一個生動的故事就誕生了。而當這個故事真正成為電影后，那種成就感更是無以言表。
　　最后，新人總會變成老人。但是，變成老人后，能創造多大的價值以及自身價值能實現多少，完全取決于現在的所作所為。所以，如果熱愛公關就請堅持下去，它一定可以給你想要