解縉的悲催職場路

解縉其貌不揚，身高不足五尺，但由其擔當總編修的中國最大的一部類書《永樂大典》的問世，足以讓其名字彪炳千古?？墒沁@位總編修在官場上就顯得十分悲催了，由于不懂官場上的職場謀略，最終一步步走向了生命的盡頭，成為了權力斗爭的犧牲品。

解縉剛剛入朝為官時，正值朱元璋大肆殺戮功臣之時，胡惟庸案、李善長案、藍玉案等等牽連了十幾萬人，朱元璋把自己身邊的心腹大患們一個個送上了斷頭臺。眼見于此，不諳政事的解縉按耐不住了，兼濟天下的使命感讓這位后生有了給朱元璋上書勸誡的念頭。特別是朱元璋對其言道：“與爾義則君臣，恩猶父子，當知無不言”。這給解縉已莫大鼓勵。主子都說了要知無不言言無不盡，當臣子的自然是賣力了。

于是解縉給朱元璋上了萬言書，直言朱的種種過失，可想老朱作為一國之君竟被一毛頭小子責難，心里極為不舒服。或許是殺戮太多了，老朱為了展示其仁厚的一面，終沒有向解縉開刀，并贊解縉是曠世奇才。不過緊接著老朱就命解縉的父親把解縉領回家了。并留下了“大器晚成，若以爾子歸，益令進，后十年來，大用未晚也”的安慰話。于是解縉第一次為官就這樣結束了。與主子打交道，需懂得揣摩心里，主子喜歡什么，厭惡什么，必須得摸得一清二楚，提建議和批評要懂得適可而止，掌握好火候和分寸。而解縉自恃皇帝賞識，便說話口無遮攔，落得個丟官罷職，為其以后走向斷頭臺埋下了伏筆。

明成祖朱棣上臺后，或許是想顯示其寬德仁慈帝王之相，再次啟用解縉。并讓其擔任了《永樂大典》的編修，朱棣曾對身邊的大臣說：天下不可一日無我，我則不可一日少解縉。想必解縉聽到此話可說是春風得意馬蹄急，一日看盡長安花了。

坐穩天下之后，朱棣便將選擇接班人問題提上了議事日程。在朱棣心里，次子朱高煦顯然是最佳人選，因為其與朱棣極為酷似，有文有武，而長子朱高熾則較為懦弱。不過朱棣顯然不敢輕易做這個決定，畢竟在皇位繼承問題上中國素來有“立嫡不立長，立長不立幼”的傳統。于是朱棣召見了“不可一日少”的解縉，試探的問誰是最好的接班人，解縉不假思索的答道：“為長，古來如此?；侍尤市ⅲ煜職w附，若棄之立次，必興爭端。先例一開，怕難有寧日，歷代事可為前車之鑒?！?/p>

解縉的這一回答于理來講，顯然是無錯的，不過解縉違背了皇帝的心意，這無疑在君與臣之間留下了一層隔膜。解縉忘了為官的一句信條：奴才只需做好本分事就可以了，主子的事千萬不要干涉更不能違背。正因如此，解縉的仕途也就走上了終點，在朱棣與朱高煦的共同導演下在永樂八年（1410）給解縉按了個私見太子“無人臣禮”的罪名，投入大獄。不過事情還沒有到此結束，到了永樂十三年（1415）明成祖的一句“縉猶在耶”把解縉送上了黃泉路，被錦衣衛灌醉后活埋于雪中。一代博學大才就這樣結束了自己47歲的生命，而其親屬也被流放發配。當然解縉的死，并沒有使朱棣改變接班人，于是在明朝歷史上上演了兩幕叔叔奪侄子皇位的血腥悲劇。不過朱高煦顯然沒有其父的政治軍事手腕，最終敗在了明宣宗朱瞻基的手下。

論才學，解縉屬于NO1，論玩政治解縉實在是末流的末流，根本不懂在官場中的圓熟之道。只懂得一門心思說大實話，不顧場合，不考慮說話的對象，還滿以為這就是忠心耿耿的表現。豈不知領導最忌諱的就是下屬過于鋒芒畢露，張牙舞爪，不懂得規矩。如果能從解縉的為官之路中吸取一些教訓，對于每一個職場人如何在職場中打拼將大有裨益。