我國會計信息真實性的現狀及對策

摘要：當前，我國的會計制度有了明顯的進步，但會計實務中信息真實性還存在許多的問題，本文就是通過對我國會計信息真實性的現狀進行分析，最終提出解決這些問題的措施。

關鍵詞：會計 信息真實性 對策

1 會計信息真實性的界定

會計信息的真實性是會計準則范圍內的真實。會計準則作為評價會計真實性的標準，盡管此時的真實只是一種相對的真實，但都具有現實可能性。只要會計人員在處理數據上，按照會計準則規(guī)定的程序，遵循一般的會計原則，如實反映經濟業(yè)務，從而得出的會計信息具有可靠性，就可以認為是真實的。

2 我國會計實務中信息真實性現狀

經過多年的發(fā)展我國的會計制度有了明顯的進步但是我國會計實務中信息真實性還存在許多的問題，我國有關部門對企業(yè)進行調查發(fā)現大部分的企業(yè)會計信息真實性都存在問題，比如天津市海運股份有限公司連續(xù)兩年偽造銀行存款1.5億元。以隱瞞大股東占用上市公司資金的問題。黑龍江省電力有限公司2005年通過虛構售電量。虛增收入5.1億元。而且這種現象在上市公司還是非上市公司都存在。

3 會計實務中信息真實性現狀的原因分析

違法性的會計信息失真明顯屬于主觀故意，這是我國當前企業(yè)會計信息失真問題的重點和難點，也是我們剖析的主要方面。

3.1 從內在條件分析 首先企業(yè)通過提供虛假會計信息可騙取投資者、債權人及國家有關管理機關的信任，并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經濟利益。其次，企業(yè)負責人依靠權利影響或迫使會計人員，通過制造虛假會計信息，騙取投資者的信任，并因此獲得職務、薪金、股票升值等方面的利益；會計人員一方面必須遵規(guī)守法避免因違及法規(guī)而影響自身的利益，另一方面必須按企業(yè)負責人的思想意愿，并由此獲利。這些復雜的利益關系構成了虛假會計信息產生的內在動因。

3.2 從外部因素看 ①法律和現行法規(guī)的缺陷。如果對于會計的規(guī)定在法律上存在盲區(qū)就對會計信息的真實性造成危害，使得企業(yè)的會計信息缺失真實沒有法律懲罰。②政治經濟環(huán)境中的一些不良現象。國企改革緩慢，實質上的改制還與真正的現代企業(yè)制度相差甚遠。③會計人員的業(yè)務水平和道德素質不盡人意。我國會計人員的綜合素質總體上還有許多的缺陷，這樣導致會計人員在工作中不能根據原則辦事，不能阻止社會以及企業(yè)內部各方面的誘惑。

4 提高會計實務信息真實性的對策分析

4.1 加快企業(yè)改革步伐，建立現代企業(yè)制度 只有建立和完善現代企業(yè)制度，使企業(yè)真正成為產權清晰，權責分明，政企業(yè)分開，管理科學的自主經營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實體和市場競爭主體，才能使企業(yè)自覺遵守經濟規(guī)律，提供真實可靠的會計資料。

4.2 要加快政府職能的轉變 政府應通過機構改革，徹底擺脫直接管理企業(yè)的泥潭，轉變?yōu)閷r值形態(tài)的管理和經營。學會運用各種宏觀經濟杠桿管理經濟，扎扎實實為企業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。

4.3 健全法律法規(guī)制度，加大執(zhí)法力度 法律法規(guī)的健全是會計制度完善的，是保證會計信息真實的有力支持，因此我們要制定具有邏輯嚴密的會計準則，處理好會計準則的統(tǒng)一性與靈活性之間的關系，是當前進一步提高會計信息質量的關鍵。加大對違反會計法規(guī)的處罰力度，應堅持做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，以起到足夠的警示作用。在制定違反會計法規(guī)的法律責任時，加大對會計信息造假行為的處罰力度，是充分發(fā)揮會計法規(guī)作用的關鍵。

4.4 改革現行會計隊伍管理體制，加強對單位領導的宣傳教育工作，提高其會計法規(guī)意識 實行委派制，是對會計隊伍管理體制的一種新的改革模式。它可以一定程度上減弱會計人員與企業(yè)領導之間的依附和從屬關系，增強會計工作的獨立性，從管理體制上提供保證。而且，實行委派制，可以把在會計隊伍中引入競爭機制，提高他們學習業(yè)務和依法執(zhí)業(yè)的自覺性。從根本上提高會計信息的真實性就必須加強單位領導學習會計法規(guī)，強化他們對會計工作和會計信息真實性的責任，增強其學法守法自覺性。另外，在審計工作中，應增加對單位領導的聲譽評價，給他們施加壓力，減少他們的短期行為趨力。

4.5 完善會計有關方面的監(jiān)督制度 單位的會計監(jiān)督制度有利于促進單位會計的真實，有利于單位信息的準確，因此我們首先要完善單位的內部會計監(jiān)督體制，我們要以單位會計信息為中心，建立完善的單位會計內部監(jiān)督組織，發(fā)揮單位內部監(jiān)督部門的職責，促進單位會計監(jiān)督制度的完善。其次就是規(guī)范會計人員崗位要求，加強對于會計人員工作準則的要求，明確他們的工作范疇，強化他們的會計信息制度，最終提高他們的業(yè)務能力。再者建立完善的企業(yè)內部決策建立機制，保持企業(yè)會計工作的透明度，逐步建立企業(yè)內部完整的多層次和多類型的財務會計制度綜合體系。最后，要加大政府職能部門以及監(jiān)管部門依法監(jiān)督檢查的力度做到嚴格執(zhí)法，堅決處理違法的會計行為。

4.6 增強注冊會計師的隊伍建設，增強他們的社會監(jiān)督職能 注冊會計師有利于會計的發(fā)展，因此我們要大力培養(yǎng)注冊會計師，首先我們的社會要形成重視注冊會計師的氛圍，為有關注冊會計師相關的法律法規(guī)制度的執(zhí)行創(chuàng)造良好的氛圍。其次就是完善現在的會計師培養(yǎng)模式，大力發(fā)展會計注冊師的培養(yǎng)教育機構，增強會計師的數量。同時加大對于他們職業(yè)道德的培養(yǎng)，以此提高他們的綜合素質。最后要加強有關部門對于會計師的監(jiān)督，強化他們的職責，對于會計師的行為我們要按照相關的制度行駛，對于違法的會計師行為我們要加大對于他的懲罰以保證其執(zhí)業(yè)質量。

參考文獻：

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