“勵(lì)志保安”的職場(chǎng)啟示

今年年初，騰訊QQ手機(jī)管家發(fā)布了一條微博：騰訊北京分公司的一名保安經(jīng)過(guò)技術(shù)面試，成為騰訊研究院一名專業(yè)的研發(fā)工程師。消息驚動(dòng)了騰訊首席執(zhí)行官馬化騰。他親自出面核實(shí)了事情的真實(shí)性，并稱其為“勵(lì)志哥”。隨后，消息迅速傳播開(kāi)來(lái)。這個(gè)年輕人被譽(yù)為“2012最勵(lì)志保安”。他叫段小磊，從一名保安到IT工程師的華麗轉(zhuǎn)身，給了我們很多的職場(chǎng)啟示。

放下身段。先就業(yè)再擇業(yè)

段小磊畢業(yè)于洛陽(yáng)師范學(xué)院，擁有計(jì)算機(jī)和工商管理雙學(xué)位。他帶著IT職業(yè)經(jīng)理人的夢(mèng)想來(lái)到北京，幾經(jīng)碰壁后，決定從事上手很快的保安工作。2011年8月，段小磊成為騰訊的一名保安。

職場(chǎng)啟示：現(xiàn)代社會(huì)的就業(yè)壓力很大，很多懷揣夢(mèng)想的大學(xué)生都找不到合適的工作。在這種情況下，不少人要么退縮，要么堅(jiān)持自己的信念不肯去做那些基層工作。段小磊則不同，他的做法幾乎可以被稱作是“手高眼低”。有實(shí)力而能屈身于基層，機(jī)會(huì)來(lái)時(shí)能牢牢把握，這才稱得上是一個(gè)真正的人才。

把不喜歡的工作做好

做了保安以后，段小磊很快成為騰訊北京分公司20層的名人。他不僅熟悉樓層里所有人的名字，每天早上還會(huì)告訴每個(gè)人是第幾個(gè)到的，并做一些善意的生活提醒，比如“明天會(huì)變天，注意加衣服”、“今天加班這么晚，回去好好休息”。

職場(chǎng)啟示：把喜歡的工作做好不算什么，把不喜歡的工作做好才算優(yōu)秀。90%的成功人士所從事的工作都不是自己喜歡的，他們?yōu)槭裁茨軌蛉〉贸晒δ兀看鸢妇褪撬麄儗?duì)所從事的工作賦予了高度的責(zé)任感，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是他們做好了他們的每一份工作。

成功源于對(duì)目標(biāo)長(zhǎng)期的堅(jiān)持

段小磊的夢(mèng)想是做一名IT經(jīng)理人。他一直為這個(gè)目標(biāo)而堅(jiān)持。找工作的時(shí)候，他放棄了其它單位更輕松一些的工作，最后選擇到騰訊工作——即使做一名保安。工作以后，他利用一切時(shí)間向同事們請(qǐng)教專業(yè)問(wèn)題，不斷充電。

職場(chǎng)啟示：身在職場(chǎng)，第一要緊的事就是樹(shù)立目標(biāo)。有了目標(biāo)，工作就會(huì)充滿機(jī)會(huì)；有了目標(biāo)，自己才有努力的方向。淺嘗輒止、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的人不會(huì)做出什么大成績(jī)。一個(gè)有目標(biāo)、期望成就大業(yè)的人，總是不停地超越自我，拓寬思路、擴(kuò)充知識(shí)。這樣才能在成功的道路上走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

抓住人生的每一個(gè)機(jī)會(huì)

今年2月，騰訊研究院一名負(fù)責(zé)人急需一批外聘員工。她知道段小磊在看計(jì)算機(jī)方面的書(shū)，就半開(kāi)玩笑地問(wèn)他：“你要不要來(lái)幫我們做數(shù)據(jù)標(biāo)注的外包工作？”幾天后的一個(gè)下午，段小磊找到她說(shuō)已經(jīng)正式辭職，可以來(lái)幫她做數(shù)據(jù)標(biāo)注工作了。

職場(chǎng)啟示：職場(chǎng)中許多人看到別人抓住機(jī)遇、創(chuàng)業(yè)成功時(shí)，常常感慨“我怎么遇不到這樣的機(jī)遇？”但當(dāng)機(jī)遇來(lái)到自己身邊時(shí)，往往前思后想，左顧右盼，最后錯(cuò)失機(jī)會(huì)。“蘑菇期”是每一位職場(chǎng)新人須經(jīng)歷的一個(gè)成長(zhǎng)之路。無(wú)論多么優(yōu)秀的人，都有可能當(dāng)過(guò)“蘑菇”。但是，經(jīng)歷一段蘑菇期的默默耕耘之后，職場(chǎng)新人就需要抓住機(jī)遇，積極主動(dòng)地展示能力，實(shí)現(xiàn)從“蘑菇”到“向日葵”的美麗蛻變。

廣結(jié)善緣是成功的基礎(chǔ)和保證

“保安是服務(wù)性質(zhì)的工作，別人上班第一個(gè)看到的就是你，我覺(jué)得可以做得讓大家更滿意。”段小磊說(shuō)。功夫不負(fù)有心人，騰訊員工漸漸將段小磊當(dāng)成了朋友。他們發(fā)現(xiàn)他在看計(jì)算機(jī)方面的書(shū)，還會(huì)耐心為其解答一些專業(yè)問(wèn)題。他平時(shí)為人熱情，大家也樂(lè)于幫助他。因此騰訊研究院負(fù)責(zé)人招聘外聘員工時(shí)會(huì)想到他。

職場(chǎng)啟示：30歲以前靠專業(yè)賺錢，30歲以后靠人脈賺錢。現(xiàn)代職場(chǎng)中，除了專業(yè)知識(shí)、技能之外，個(gè)人績(jī)效的好壞與他在群體中的人緣、關(guān)系緊密相連。若是能做到讓每個(gè)人對(duì)自己的印象都是正面的、肯定的，自然而然，這個(gè)人在職場(chǎng)上就成為高手了。

成功也不能驕傲

現(xiàn)在，段小磊已是團(tuán)隊(duì)正式一員。但他仍然對(duì)自己保持著清醒的認(rèn)識(shí)，他的工位上貼著各種寫(xiě)著工作任務(wù)和勵(lì)志內(nèi)容的便箋條：“多和同事交流，多向前輩請(qǐng)教”，“每天瀏覽行業(yè)信息不少于30分鐘，每個(gè)月發(fā)一篇有深度的博文”等。

職場(chǎng)啟示：得意忘形是職場(chǎng)大忌。面對(duì)成功，要培養(yǎng)自己的歸零心態(tài)；有成功慶祝一下，之后就忘掉它，從頭再來(lái)。不要讓驕傲控制你，低調(diào)應(yīng)對(duì)成功，免得別人覺(jué)得你過(guò)于張揚(yáng)。否則，自己將會(huì)陷入一個(gè)相對(duì)孤獨(dú)的境地。