新技術帶來四種新職位

在對IT人才需求的各種研究報告和預測中，幾乎都會談到項目經理和業務分析員，這是近年來市場需求非常大的兩類職位，但對于云轉型官、數據分析師等方面的需求卻提及的不多。實際上，隨著大數據、移動計算、社交媒體、云計算以及IT消費化的興起和流行，一批新的IT職位正在出現，其中就包括云轉型官、數據分析師、增強現實專家等。

云轉型官

由于企業正在從傳統的客戶端/服務器世界向云世界遷移，所以它們需要專業的人士來幫助制訂向云遷移的整體戰略，并具體落實這個戰略。這個職位的名稱還沒有統一的說法，可能會是虛擬化技術經理或云轉型官，但職位描述卻大致相同：監督和推動企業的各種系統、應用向云遷移。

“這一職位有點像樂隊指揮，需要協調和指揮能力。比如，在一個企業中可能在幾年內有數百個IT項目需要完成，你必須確保它們按照最佳的順序有序完成，并且都成功地部署到云環境中。”一位咨詢機構的分析人士表示，“顯然，沒有一個人是所有問題的專家，這就意味著會涉及多個專家，而對這些專家進行管理就需要云轉型官來幫忙。”

所需技能：今天企業向云環境遷移與10多年前企業部署ERP項目有些類似。企業正在尋找那些能夠對涉及多種技術、復雜、高風險與云相關項目進行計劃、控制和成功交付的專業人才，特別是那些已經有過成功經驗的人，而且最好對企業內部的應用非常了解。因為在向云環境的遷移過程中，他需要知道遷移的這個應用是干什么的、什么時候打過什么補丁等。最后，企業要找的人還要能熟練地與供應商進行談判和對供應商進行管理。

那么，一旦企業成功遷移到云中，這個職位是否該消失？鑒于向云轉型任務的復雜性，云轉型官至少在未來幾年內會非常需要，如果轉型完成，這個職位的工作也會發生轉變，而集中于云的維護。

社會媒體專家

今天，各種規模的公司都在實施雄心勃勃的社交媒體戰略，因而公司需要人幫助它們來決定應該把錢花在哪兒。其中一些會聘請那些既懂得社交媒體的營銷價值也了解相關技術的人，但是，到目前為止，在大多數組織中社交媒體要么會放到市場營銷部門，要么就是IT部門負責，這不利于其發揮作用。因此，有些公司為這種復合型人才設立了一個新的職位，如首席社交媒體戰略官、新媒體協調官、社交媒體經理等。

有必要指出的是，這個職位和公司社交媒體的戰略高度相關，而不僅僅是發個微博和在Facebook上發個帖子，其重點是利用技術來監控互聯網上的各種活動和反饋，與消費者互動、吸引消費者。

所需技能：理想的候選人是，擁有項目管理和商務智能經驗，懂得經營戰略和市場營銷，最好還有HTML和Web方面的技術背景。如果這個要求還不夠高，企業最需要具有豐富實戰經驗并能證明營銷項目投資回報的人。

有一些企業采用一種組合策略，它們雇用一些高級人才負責制定戰略，然后雇用一般技術人員（如社交媒體架構師、工程師或開發人員）來執行，這些技術人員能編程、懂HTML、網站開發、圖形用戶界面和搜索引擎優化。

數據分析師

大數據是時下的熱點，它已經擺上了很多CIO的議程日程，尤其是與最終消費者有密切接觸的公司，它們希望知道如何利用數據。而眼下的困難是數據太多，而且相互孤立。因此，企業需要一個新的人才，他應該懂得如何收集、解釋和分析大數據，從而幫助做出最佳的業務決策。

所需技能：像許多其他熱門IT新職位一樣，這個專業需要既懂業務也懂技術。理想的候選人是對復雜的算法、分析和市場營銷都非常熟悉，此外，最好還能懂超高速計算、數據挖掘、統計甚至人工智能。他還必須知道所有數據在哪里、如何拿到它們，以及什么數據是關鍵、它們如何生成，并懂得構建相應的業務流程。

與一般BI分析師不同，這些專家不僅能找到和提供數據，他們還要使用它進行大量預測。他們一般需要具有計算機科學本科學位和市場營銷碩士學位。從這個角度說，稱他們為科學家并不過分。

增強現實技術專家

隨著增加現實技術的日趨成熟和普及，對相關人才的需求正快速增加。因為越來越多的公司正在開發一些應用，讓人們通過其智能手機或平板電腦的鏡頭來查看景觀、街道或商場的同時，看到與景物有關的有價值的信息。例如，當鏡頭里出現一座山時候，旁邊同時顯示這座山的高度，或者鏡頭面對一個城市的街道或某商場時，旁邊顯示周圍哪個餐廳有特價午餐或哪個商店某個產品有價格優惠。

所需技能：所需的技術或者技能包括，有HTML5和iOS、Android平臺的編程經驗，以及圖形學方面的專業知識，特別是3D建模技巧，包括紋理、著色和渲染等。除此之外，增強現實的專家還需要有開放、靈活的心態，因為他需要綜合利用很多技術并通過可視化的方法展示出所需要的結果。

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其他一些熱門技術職位

首席敏捷開發官：負責推進組織從傳統的瀑布式開發轉為敏捷開發。

人才資源管理專家：對 企業未來需要什么樣的人才、何時需要這樣的人才進行預測，同時負責招聘合適的人。

醫療信息專家：負責優化醫療設備的采購、數據存儲、檢索和應用。同時，這個人還需要了解臨床護理方面的專業需求，負責IT與醫護人員之間的溝通。

M2M通信技術支持： 負責推進M2M通信在企業的應用。

外包/離岸業務經理：對外包和離岸外包項目進行管理，特別是對可能分布在4個或5個不同外包公司的項目進行協調和管理。