試論企業會計核算

【摘 要】 隨著經濟體制改革的不斷深化，企業對會計核算的要求也越來越嚴格，而會計核算在企業管理中的作用卻愈顯薄弱，許多方面與市場經濟管理需要存在較大差距，這些都是當前企業需要重視的問題。

【關鍵詞】 會計核算 會計信息 對策

前言：

會計核算作為管理工具，通過嚴格執行財務制度、預算定額和定價指標等，履行實現經營目標的重要責任。會計核算有其自己的特點、職能、種類以及方法等，然而，在實際運用中，仍不可避免地存在著各種的問題。現代企業會計活動中，企業需要不斷完善會計核算體系，才能不斷提高企業信息質量，為企業管理做出科學決策提供依據，確保企業的可持續發展。

1. 企業會計核算存在問題及原因分析

1.1存在的問題

1.1.1憑證填寫不規范

（1）原始憑證填寫不完整、不真實。一方面，不少企業會計核算的很多原始憑證不合乎國家相關法規的要求，存在漏填，少填，甚至不填現象，有的填寫表面看上去合乎規定，實際上卻存在很大的填制隨意性和人為性，如原始憑證只有領導簽批沒有驗收人和經手人簽字，憑證填寫缺乏完整性。另一方面，很多企業還存在原始憑證填寫的經濟業務項目與實際發生的項目內容不符、經濟項目內容與發票使用范圍、經營范圍不符、使用過期作廢的發票以及收費收據、不按照規定開具微機打印發票或者不能同時全聯次地復寫開具發票以及白條入賬等，這些行為不但影響會計信息質量的準確性，還為偷稅漏稅提供方便。

（2）記賬憑證方面。有的企業填寫會計記賬憑證時會計科目書寫不規范，摘要過于簡單，沒有說明經濟業務的具體情況；有的企業在月底結賬時，將當期發生不同經濟業務的多張原始憑證填寫在一張記賬憑證上，分不清會計科目對應的是哪些原始憑證，業務記錄太亂以致容易出錯；有的企業在年終結賬時不遵從國家有關會計制度規定，相關科目不能正確完整反映核算企業的盈余狀況。

1.1.2不按規定或不依法建賬

有的企業要不建賬，或雖然建賬，但賬目混亂不清，還有一部分企業設兩套或多套賬，以應付不同部門，如應對國家稅務部門設的“虧損賬”，應對銀行部門設的“盈利賬”等。不少企業不按國家相關法律法規建賬，無視會計核算的一般原則，人為操縱利潤現象時有發生。

1.1.3錯帳更正方法不規范

對于不同的錯賬會計法規定有對應的更正方法，而有些企業為了省事統統采用劃線更正，更有甚者隨便刮擦，以藥水退色或亂用紅黑水更改，這是非常不規范的。這種隨意控補、涂抹、刮擦行為無視國家法規存在，導致企業賬簿登記混亂，為企業會計核算工作帶來麻煩。

1.1.4財務報告方面

不少企業財務報告只有報表，沒有報表附注和財務狀況說明書，財務報告內容不完整，賬表不符現象時常發生。此外，報表編制不及時，財務信息缺乏時效性，有的企業當年憑證第二年才入賬，或是憑證累計半年入一次賬，報表編制遲緩。

1.1.5會計資料沒有按規定保管

會計憑證沒有按規定裝訂成冊，對于一些重要的單據沒有及時整理并妥善保管，會計資料沒有專門存放地點，更沒有專人負責看管，以致會計資料丟失、毀損情況嚴重。此外，企業各種會計檔案也沒有按規定如期歸檔保管、銷毀。

1.2原因分析

1.2.1內部管理制度、核算制度不健全。企業內部牽制制度、稽核制度、定額管理制度、計量驗收制度、財務清查制度、成本核算制度、財務收支審批制度等殘缺不全，或雖有其中幾項制度，但在實際工作中從未認真執行過。還有相當一部分企業沒有建立相應的內控制度，或者建立了內控制度卻缺乏相應的監督機制，造成內部會計管理失控，為違法違紀的會計行為提供了可乘之機。

1.2.2相關制度和法規還不夠健全?，F有法律法規的宣傳和執法力度還不夠，沒有形成一個可靠的法制環境。雖然我國相繼頒布了《會計法》、《現金管理條例》、《稅收征管法》等相關法規，一定程度上限制了會計核算不規范行為，但最終還是無法適應市場經濟的發展。《企業會計準則》（基本準則）中的一些內容已經不能適應發展的需要，具體會計準則絕大部分只適應于上市公司，不能夠滿足規范會計行為、提高會計信息質量的要求，給會計核算中的不規范行為提供了溫床，有了可乘之機。

1.2.3缺乏內部監督的力度。一些企業的管理者常常干預會計工作，會計人員由于受制于管理或受利益驅使，往往按管理者的意圖行事，會計監督職能無法進行。

1.2.4會計人員素質參差不齊。如專業知識缺乏、業務水平低下、法規知識匱乏、對高科技信息的應用表現較為落后等。同時，會計人員的選用上，任人唯親，企業管理模式上過于集權，不夠民主，尤其是中小企業管理具有很強的隨意性，也有一部分企業會計人員身兼數職，對內部控制制度的建立和完善都帶來了很大的阻礙。

1.2.5企業會計基礎工作薄弱。出于對企業成本的考慮，一些企業不設置會計機構，有的雖然設置了會計機構，也是設施簡陋，缺乏一些必要的硬件設備，辦公條件差，而且層次不清、分工不太明確。在會計人員的任用上，企業一般優先考慮親朋好友，而不是注重個人素質和業務能力，會計工作一塌糊涂，為會計核算的及性和準確性帶來威脅。

2. 提高企業會計核算的對策

2.1加強單位內部會計管理制度建設。建立健全單位內部會計管理制度是貫徹執行會計法規、保證單位會計工作有序進行的重要措施，也是加強會計工作的重要手段。內部會計管理制度具體包括內部會計管理體系、會計人員崗位責任制、財務處理程序制度、內部牽制制度、財務會計分析制度等。

2.2完善會計核算體系。企業應根據自身特點，依據國家具體會計準則，加快建立健全適應市場經濟的會計核算制度和會計流程，確保會計人員在各種情況下，特別是在經濟形勢變動頻繁和減少主觀因素干擾的情況下完成復雜的核算任務。同時，要建立健全與會計核算相配套的一系列管理制度，如定額制度、計量制度、內部價格制度、預算制度、經濟考核制度等，以保證會計核算的及時有效性。

2.3健全企業會計管理制度。包括財務管理制度、財務人員崗位責任制、現金管理制度、財務監督制度等，通過這些制度的健全和實施，使財會人員有章可循，有規可依，從而使企業財務工作規范化。

2.4提高財務人員的業務水平和思想素質。首先，企業應按規定設置會計機構，根據自身業務量的大小，配備足夠的、業務素質較高的會計人員，同時企應制定一系列優惠政策，吸引、留住會計人員，堅持以人為本，從工作、生活等方面關心和愛護會計人員，積極支持會計人員開展工作，穩定會計隊伍，減少或杜絕無序跳槽現象。其次，為了提高企業領導者的專業知識和思想道德水準，企業可以通過定期舉辦業務培訓班，廣泛宣傳新出臺的會計法規、會計政策，使會計人員了解會計知識的更新變化，同時讓他們認識到自己的工作職責，拒絕非法會計操作，真正承擔起會計責任主體的責任。最后，會計人員應不斷加強業務學習，熟悉會計知識變化和行業會計制度，練好基本功，掌握操作技能，以適應不斷變化的形勢要求。同時不斷加強對政策法規的學習，嚴格按照會計制度和相關政策法規處理各種會計事項，不斷提高自身的業務水平和職業道德素質。

參考文獻：

[1]吳媛媛 關于中小企業會計核算問題探討中國證券期貨2010年第6期.

[2]婁本剛 如何從核算中提高會計信息質量中小企業管理與科技2008.12.

（作者單位：黑龍江省亞布力林業局）