服裝色彩的人性化作用

>摘要：

服裝色彩溝通著人對(duì)服裝的生理、心理需求，服裝的色彩人性化作用，對(duì)于服裝的生產(chǎn)者與消費(fèi)者很重要，但有時(shí)服裝色彩還不能充分滿足消費(fèi)者的需求，其重要原因之一是對(duì)服裝色彩人性化作用的忽視。正確了解服色人性化的作用以及影響其作用的的因素，這對(duì)于如何有效運(yùn)用服色人性化的作用，提高服裝的競(jìng)爭(zhēng)力和滿足人的需求有著重要的意義。

關(guān)鍵詞：服裝色彩；人性化；需求

一、服裝色彩存在的問(wèn)題

隨著服裝業(yè)的不斷發(fā)展，一些企業(yè)對(duì)服裝色彩的作用研究不夠深入，從而使他們的服裝設(shè)計(jì)往往不能令消費(fèi)者滿意。一些服裝的設(shè)計(jì)不能很好體現(xiàn)人的職業(yè)特征和實(shí)用價(jià)值。這將影響服裝色彩人性化作用的發(fā)揮，同時(shí)新事物的出現(xiàn)也帶來(lái)了新的問(wèn)題，暴露了一些企業(yè)在服裝色彩上與現(xiàn)代趨勢(shì)不適應(yīng)的一些方面，其表現(xiàn)是：

（一）服裝色彩設(shè)計(jì)趨同現(xiàn)象較多，缺乏裝飾美感

在服裝不斷發(fā)展的同時(shí)人們對(duì)服裝色彩的選擇較具超前意識(shí)，人們?cè)诟鞣N社會(huì)交際活動(dòng)也決定了他們對(duì)不同服裝色彩的要求。服裝的色彩設(shè)計(jì)，必須根據(jù)她們的年齡、性格、喜好等變化趨勢(shì)，充分分析才能把握她們的服色裝飾美感，而不是趨于統(tǒng)一的色彩設(shè)計(jì)。當(dāng)前服裝業(yè)的現(xiàn)代化生產(chǎn)不斷加快，使得大批量的生產(chǎn)很少考慮人的個(gè)性需求，這必將導(dǎo)致服裝色彩的趨同增多。另外，隨著流行色的發(fā)展，更多的服裝企業(yè)認(rèn)為，把握了流行色便能把握服裝的裝飾效果。以此來(lái)取代人們對(duì)服裝的個(gè)性裝飾需求。

（二）服裝色彩在設(shè)計(jì)中缺乏與環(huán)境協(xié)調(diào)的裝飾作用

當(dāng)前，服裝色彩擔(dān)負(fù)著人與服裝、環(huán)境協(xié)調(diào)的功能，當(dāng)各種色彩通過(guò)印染織等工藝方法依附于服裝面料上，而隨著面料制成的服裝穿上人體后，服裝色彩也即從平面狀態(tài)轉(zhuǎn)成立體空間狀態(tài)，人們將從各種角度、各方位進(jìn)行審美，并隨著人的活動(dòng)進(jìn)入各種場(chǎng)合，與那里的環(huán)境色構(gòu)成特有的場(chǎng)景。

二、存在問(wèn)題的原因

我國(guó)部分服裝企業(yè)出現(xiàn)上述問(wèn)題的原因是多方面的。具體有以下一些原因：

（一）傳統(tǒng)觀念不夠重視服色的人性化作用

我國(guó)服裝歷史較早，在封建社會(huì)黃色成為帝王的專有色，象征他的權(quán)威，不許平民百姓使用這服色。使一些服裝色彩受到了限制。而現(xiàn)代社會(huì)隨著色彩學(xué)的發(fā)展，色彩更加豐富，黃色已不再是某人專有的色彩。在新的時(shí)代下它已被賦予了新的時(shí)代意義。所以，我認(rèn)為服色的人性化作用應(yīng)通過(guò)廣泛的應(yīng)用領(lǐng)域來(lái)體現(xiàn)。

（二）低水準(zhǔn)的服裝色彩的認(rèn)識(shí)階段

目前，我國(guó)部分服裝企業(yè)對(duì)服裝色彩的認(rèn)識(shí)還在較低的階段。一方面，由于服裝色彩學(xué)的推廣不夠。另一方面，部分從業(yè)人員對(duì)服色的認(rèn)識(shí)水平較低。這種文化狀況對(duì)服裝色彩的認(rèn)識(shí)都局限在較低的水平上。所以，中國(guó)部分服裝從業(yè)者的文化水準(zhǔn)有待提高。只有當(dāng)更多的人素質(zhì)提高了，并能充分認(rèn)識(shí)服裝色彩的人性化功能，也就會(huì)使服色為人服務(wù)的范圍更廣闊，那時(shí)我想中國(guó)的服裝業(yè)的進(jìn)步也就一日千里了。

（三）部分企業(yè)由于服裝生產(chǎn)方式的限制，共性色彩大于個(gè)性色彩

在我國(guó)服裝消費(fèi)水平日益提高，服裝業(yè)大都為批量的成衣生產(chǎn)企業(yè)，在這樣的背景下更多的企業(yè)把精力主要用于抓產(chǎn)量、產(chǎn)值。很少把服裝色彩的功能作為自己研究的方面。而成衣的服裝共性因素大于個(gè)性因素。同樣由于批量生產(chǎn)，服裝的色彩也體現(xiàn)了共性色彩大于個(gè)性色彩，色彩的定位較廣。服色通常只能滿足人們的一般需求，無(wú)法滿足人們更高的生理、心理需求。對(duì)于部分中小型服裝公司，他們?cè)谠O(shè)計(jì)中不同于大批量的成衣生產(chǎn)，并允許有一些獨(dú)特的色彩設(shè)計(jì)賣點(diǎn)。但是趨于商業(yè)利潤(rùn)的考慮，部分中小服裝公司也不愿花更多的精力來(lái)充分滿足人們對(duì)色彩的消費(fèi)。

三、加強(qiáng)服裝人性化作用的幾點(diǎn)設(shè)想

（一）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念對(duì)服色人性化作用的消極影響

要加快新舊服裝色彩觀念的更新，加強(qiáng)現(xiàn)代化色彩學(xué)的研究與推廣，并使更多的服裝業(yè)加強(qiáng)對(duì)服色人性化作用的認(rèn)識(shí)，增加服色的心理學(xué)、美學(xué)、及科學(xué)領(lǐng)域的研究開(kāi)發(fā)，把服色的人性化作用通過(guò)著裝者，普及于廣大人們的生活中。

（二）引進(jìn)服裝色彩學(xué)的專業(yè)人員，同時(shí)提高對(duì)服色的認(rèn)識(shí)水準(zhǔn)。

讓一些服裝企業(yè)引進(jìn)服色生理學(xué)、心理學(xué)的專業(yè)人員并對(duì)員工進(jìn)行服裝色彩功能的專業(yè)訓(xùn)練，使他們認(rèn)識(shí)到服裝色彩對(duì)人及環(huán)境的相互關(guān)系，從而增強(qiáng)在服裝中“以人為本”的設(shè)計(jì)理念。另一方面，對(duì)設(shè)計(jì)人員不僅要注意基本功和技法訓(xùn)練，還要開(kāi)拓他們對(duì)于人的生活環(huán)境中認(rèn)識(shí)，并由此得到對(duì)服裝色彩的構(gòu)思啟發(fā)，通過(guò)分析并創(chuàng)造新的服裝色彩形象，來(lái)滿足人們對(duì)服色的需求。

（三）普及服裝色彩學(xué)知識(shí)并加以開(kāi)發(fā)應(yīng)用

在一些服裝公司內(nèi)部設(shè)立策劃部門，強(qiáng)化市場(chǎng)調(diào)研，加強(qiáng)人性化服色的開(kāi)發(fā)，并不斷總結(jié)提高，從而能較充分地滿足人們對(duì)服色的需求。同時(shí)也要注重高科技的運(yùn)用，并總結(jié)成果。對(duì)于中小服裝企業(yè)可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)刊等傳媒將現(xiàn)代服色人性化作用的新知識(shí)向其普及，使人性化色彩能為企業(yè)普遍運(yùn)用，必將增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力提高企業(yè)效益。這樣就能使服色的人性化作用不斷深化。

【作者單位：北京化工大學(xué)北方學(xué)院】

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