青春年華鑄“虹橋”

這是一支十分精銳的力量，消防業(yè)務(wù)工作之中數(shù)他們?nèi)藬?shù)最少；這是一個注重創(chuàng)新的團體，尋常的工作經(jīng)他們之手總會綻放出不同尋常的光彩；這是一個非常善良的群體，憑借一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，關(guān)懷、激勵著一千多名官兵腳步鏗鏘、奮發(fā)向上。

為慶祝共青建團90周年，他們秉承法制政工、效能政工、人文政工、魅力政工的精神實質(zhì)，用心架設(shè)起了一座赤橙黃綠青藍紫的“七彩虹橋”，以獨特的工作方式鍛造出驕人的實戰(zhàn)業(yè)績，用火熱的青春年華獻禮共青團建團90周年。

赤誠奉獻 隨警作戰(zhàn)

短期管理靠突擊，中期管理靠制度，長期管理靠文化。深圳消防支隊的思想政治工作者們非常注重用警營文化增強隊伍長遠發(fā)展進步的“軟實力”，繼去年大運安保前成功舉辦“我是消防兵”慶八一?迎大運文藝晚會，“爭當平安大運安保標兵”文藝小分隊下基層巡演后，2012年4月，他們又及時組織了第一季度政工例會暨政工品牌創(chuàng)建“一隊一特色”展示活動。來自基層八個大隊的八個特色節(jié)目逐一亮相，福田大隊的舞獅《紅門祝福》喜慶活潑；羅湖大隊的《安塞腰鼓》技藝純熟；南山大隊的葫蘆絲、薩克斯演奏《軍港之夜》中西結(jié)合，頗具特色；鹽田大隊的魚燈舞《魚鯉歡歌》熱情歡快；特勤大隊太極拳表演柔中帶剛；大亞灣特勤大隊的《威風鑼鼓》氣宇軒昂；寶安大隊的沙井電聲樂隊《夢想就在前方》《奉獻》直抒胸臆、奔放自然；光明大隊的關(guān)中鑼鼓熱烈大氣，營造了濃郁的氛圍。公安部消防局政工網(wǎng)全文登載了他們第一季度政工例會暨政工品牌創(chuàng)建“一隊一特色”展示活動。

目前，他們還承擔著總隊政工品牌創(chuàng)建試點工作，將以“七項建設(shè)一項成立”為主要內(nèi)容，培養(yǎng)和樹立高度文化自覺的理念，凸顯隊伍高、新、尖的力度，打造全省首個游藝設(shè)備普及支隊，打造全省最具特色的戰(zhàn)士之家，以此形成深圳消防文化品牌。

平時潤物細無聲，注重服務(wù)保障，戰(zhàn)時隨警出動，激勵一線官兵，這是他們的顯著特色。繼去年168期的“大運飛鴿”伴隨護航鵬城保衛(wèi)大運的119個日日夜夜之后，在今年增援東莞中堂鎮(zhèn)“4.9”建暉紙業(yè)火災(zāi)撲救中，又顯示了戰(zhàn)時思想政治工作的獨特魅力。他們在一線遂行隨警作戰(zhàn)機制，在后方運用短信平臺，歷時五天編發(fā)“火場政工快訊”26期，將省、市各級領(lǐng)導的關(guān)心鼓舞迅速傳遞到一線，將前方捷報第一時間傳遞到后方，戰(zhàn)時思想政治工作及時有效。戰(zhàn)斗結(jié)束之后，及時表彰先進、鼓舞士氣。在“5.11”寶安機場油庫漏油事件中，他們的技戰(zhàn)術(shù)更為純熟有效。連續(xù)24小時隨警作戰(zhàn)，不間斷編發(fā)“救援政工快訊”12期，向總隊、增援支隊和支隊官兵發(fā)送國家、省市領(lǐng)導批示指示精神和一線戰(zhàn)況推進等實時信息，最大限度地調(diào)動指戰(zhàn)員和后方官兵地工作積極性。公安部劉金國副部長對此次救援工作批示：堅決、及時、科學、果斷處置，給予表揚。省市各級領(lǐng)導也給予了充分肯定。

他們在對外宣傳方面成績突出，注重加大宣傳報道和輿情應(yīng)對力度，2011年以來在各級媒體發(fā)稿1050多篇，其中新華社專電通稿8篇、中央級75篇，并首次在《人民日報》、央視《新聞聯(lián)播》登臺亮相，實現(xiàn)了新聞宣傳工作的重大突破。

黃牌警告 馳騁綠茵

他們注重引導教育，最大限度地調(diào)動官兵的工作積極性，最大限度地降低不和諧因素，做到防患于未然。在抓好“知紀、守紀、執(zhí)紀”專項教育整頓、出臺“雙律”管理八項規(guī)定等基礎(chǔ)上，今年，他們著力抓好了“遵紀守法、尊干愛兵”專項教育整頓活動，運用“四三二一”機制扎實抓好教育整頓。即搭建教育、交流、宣傳、督導四大平臺，確保教育入腦入心，突出強化紀律觀念、穩(wěn)定新兵思想、融洽官兵關(guān)系三個重點，著力構(gòu)建和諧警營，推進制度制約體系、教育交叉檢查兩項工作，及時總結(jié)提高教育績效。在此基礎(chǔ)上，為進一步鞏固教育成效，他們還部署開展了教育整頓回頭看活動，重點落實“十三項”承諾，以此確保隊伍安全穩(wěn)定，投入最大的精力到滅火救援一線當中。公安部消防局政工網(wǎng)分別以《廣東深圳支隊鐵腕出臺干部管理“雙律”八項規(guī)定顯治警決心》《廣東深圳：近1000名消防官兵集體宣誓“爭當遵紀守法模范”》為題對支隊特色做法進行了報道肯定。

除此而外，他們還專門組織官兵深入勞教所參觀反面典型，邀請專家學者來隊授課，起草推行廉政風險金，切實營造了風清氣正的良好環(huán)境。

適逢共青團建90周年，“五四”前夕，支隊團委正式成立，集中部署了“迎五四”團的十項系列活動，重點組織開展第二屆“青春杯”足球聯(lián)賽。這是一場激揚青春、挑戰(zhàn)自我的體育盛會。經(jīng)過28天44場激烈角逐，支隊第二屆“青春杯”足球聯(lián)賽在南山喜地根球場順利閉幕。龍崗、南山、寶安大隊參賽隊分獲前三名，大亞灣特勤大隊榮獲道德風尚獎。支隊組建三年來先后主辦了足球賽、籃球賽各兩屆，極大地調(diào)動了官兵熱情，有效舒緩了官兵身心壓力。與此同時，在市公安局的大力支持下，龍崗中隊今年初榮獲“省級青年文明號”標兵單位稱號。截至目前，支隊市級青年文明號18個，區(qū)級青年文明號8個，75%以上的單位均為青年文明號單位。每逢節(jié)假日，消防官兵們走上街頭、走進U站（大運志愿者服務(wù)站，之后沿用于公益服務(wù)），義務(wù)服務(wù)，受到深圳市民的熱情贊譽。

目前，他們正在積極組建籃球隊、足球隊、乒乓球隊以及文學、書畫、攝影等興趣小組，積極繁榮消防警營文化。

青出于藍 注重經(jīng)常

他們非常注重干部選拔任用工作，切實做到公平公正公開。今年3月，他們采取考試與考核相結(jié)合的形式，通過體能測試、技能考核、理論考試、面試答辯等重重難關(guān)考驗，組織開展了年度營職干部晉升選拔考核工作。在選拔考試過程中，他們嚴把資格審查關(guān)、嚴把命題關(guān)、嚴把監(jiān)督關(guān)，實行高淘汰率，體能技能考核實行一票否決，直接淘汰14人，淘汰率近30%，雙考成績進行排名靠后不予提拔，總淘汰率達40%。總隊牛躍光政委在批閱他們政工簡報干部工作專刊《深圳支隊2012年營職干部晉升選拔靠本事闖關(guān)》時作出批示：請政治部注意總結(jié)深圳的做法。中國消防在線《廣東總隊各地創(chuàng)新干部選拔任用機制，大力營造風清氣正氛圍》一文，首段即對他們營職干部選拔工作進行了介紹，對他們能根據(jù)上級黨委的決策部署，積極探索建立更加符合部隊實際、更加科學高效的公開競爭選人用人機制，努力為優(yōu)秀干部脫穎而出搭建公開、公平、公正平臺的舉措做法予以高度肯定。更令人欣慰的是，支隊通報選拔選送參加總隊培訓的干部，全部取得了優(yōu)異的成績。

支隊成立三年來，每年都會組織這樣一次選拔考核工作，一次比一次更加科學，真正做到了把“好鋼用在刀刃上”。

他們注重教育統(tǒng)籌，在抓好主題教育的基礎(chǔ)上，著重抓好經(jīng)常性教育。結(jié)合十八大消防安保任務(wù)，開展了“踐行劉金國同志崇高精神，爭當十八大安保標兵”年度主題教育，分三個階段、九個專題、十個課時完成25項規(guī)定動作。及時編印了《深圳支隊學習劉金國，趕超身邊人資料匯編》、《深圳支隊四會教員政工比武資料匯編》等刊物二套。公安部消防局政工網(wǎng)全文登載了他們通過“三編、三賽、三督”開展向劉金國同志學習活動成效明顯的特色做法。及時抓好新兵思想教育。他們制定了新兵教育方案，特邀心理專家為新訓戰(zhàn)士上課，分三個連各形成了一套《EAP調(diào)查表總體報告》、《心理健康評估報告》，與新訓骨干掌握的重點人員相印證，進一步明確了重點對象。將讀書活動貫穿全年，結(jié)合黨委成員下基層參加年度黨委擴大會議，配套開展第二屆好書送基層暨“讀書、明理、成才”讀書活動，基層部隊讀書氛圍濃郁。

在此基礎(chǔ)上，他們還創(chuàng)新開展了四會教員政工比武、說課比賽、推門聽課等活動，確保官兵思想端正，積極向上。公安部消防局政工網(wǎng)以《廣東總隊深圳支隊“四會”教員說課活動開賽》為題對他們特色做法予以登載肯定。

萬紫千紅 “虹橋”生輝

他們注重將爭先創(chuàng)優(yōu)與典型培樹緊密結(jié)合，取得了突出成效。

2012年4月27日，廣東公安消防總隊隆重舉辦第四屆“南粵十佳消防衛(wèi)士”和第二屆“南粵十佳消防警嫂”頒獎典禮，支隊特勤大隊二中隊戰(zhàn)士沈細松、司令部辦公室副主任彭顯林妻子肖彩紅分別獲得殊榮。沈細松入伍九年來，一直是訓練尖兵、業(yè)務(wù)能手，多次參加全國和省市級的業(yè)務(wù)技能比武，獲得金牌和多個獎項，并被評為全國消防部隊優(yōu)秀士官；榮立二等功一次、三等功四次，先后參加各類滅火行動和搶險救援任務(wù)二千多次，搶救遇險群眾一百多人，安全轉(zhuǎn)移群眾五百多人。肖彩紅同志和彭顯林結(jié)婚六年來，一直忍受生活的艱辛，沒有一句怨言，在工作上默默地給予了丈夫極大的支持和動力。近三年來，支隊已有兩名同志和三名警嫂榮獲南粵消防“雙十佳”的榮譽。他們是支隊廣大官兵和官兵家屬中的先進典型代表。支隊組建三年來，共有25個集體、391名官兵、79名合同制消防員受到各級表彰，1個集體榮立一等功、6個集體榮立二等功、支隊等8個集體榮立三等功，1名個人榮記一等功、15名個人榮記二等功、269名個人榮記三等功。目前，部隊各級結(jié)合主題教育活動，采取各種形式，迅速掀起學習“十佳”先進事跡熱潮，營造了濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)工作氛圍。

他們還專門提煉了“深圳消防精神”，即，“打造工作最出色、素質(zhì)最優(yōu)秀、戰(zhàn)斗最勇敢、裝備最精良、形象最可愛的消防鐵軍”，“傳承創(chuàng)新，果敢奉獻”，“敢為人先，敢當大任，敢打必勝”，激勵著一代又一代深圳消防人策馬揚帆、奮勇向前。

深圳市公安消防支隊政工戰(zhàn)線上的工作者，用滿腔熱忱為部隊滅火救援中心任務(wù)提供了堅強的政治保證，構(gòu)筑了一座連結(jié)全體官兵的七色“虹橋”，他們的青春年華正在思想政工戰(zhàn)線上放射出璀燦奪目的光彩。

(攝影 盧勇)

責任編輯 廖全國