誰動(dòng)了我們的社保

摘要：延遲退休年齡這一決定引起了人們的關(guān)注，于此同時(shí)社保缺口這一問題也曝露在人們的視野當(dāng)中，到底是誰動(dòng)了我們的社保也是人們關(guān)心的問題。本文主要從社保資金的來源和去向進(jìn)行分析，并從這兩方面出發(fā)提出彌補(bǔ)社保缺口的一些措施。

關(guān)鍵詞：退休年齡 社保缺口研究稱，按世界銀行2009年最新測(cè)算的實(shí)際承受稅率，中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)在181個(gè)國(guó)家中排名第一，約為“金磚四國(guó)”其他三國(guó)平均水平的2倍，是北歐五國(guó)的3倍，是G7國(guó)家的2.8倍，是東亞鄰國(guó)和鄰近地區(qū)的4.6倍。盡管如此人保部表示，將延長(zhǎng)企業(yè)職工退休和領(lǐng)養(yǎng)老金年齡。目前職工退休領(lǐng)養(yǎng)老金年齡女性55歲，男性60歲，今后職工退休和領(lǐng)養(yǎng)老金年齡將延長(zhǎng)5年，當(dāng)前中國(guó)人的平均壽命也就七十來歲，將領(lǐng)養(yǎng)老金的年齡延遲到65或68歲，恐怕有的人繳了一輩子的社保費(fèi)卻享受不到。

有人說社保就是一個(gè)龐大的龐氏騙局，是否如此，可從社保的來源和去向兩個(gè)角度進(jìn)行分析：

一、社保資金的來源

從社保的分類來看，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)主要分為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五類，其保障對(duì)象是全體勞動(dòng)者，資金來源主要是單位和個(gè)人。我國(guó)的社保體系采用的是統(tǒng)賬結(jié)合的形式，以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，職工的繳費(fèi)比例為8%，納入個(gè)人賬戶的比例為本人工資的11%，其中職工所繳的8%全部計(jì)入個(gè)人賬戶，剩下的3%則從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。統(tǒng)籌賬戶則是由企業(yè)扣除劃給員工個(gè)人賬戶的余額構(gòu)成。……