職場巧“出鏡”，打造光明前途等

給別人一個“干練”的形象

出鏡人：劉美霞 32歲 營銷主管

事件：氣質高雅的劉美霞有個特別的習慣，不僅對自己清潔成癖，還非常注重“包裝”。有時候和客戶或上司見面，哪怕遲到一兩分鐘，也不忘整理一下自己的容貌裝束。所以，在公司，精神抖擻、容光煥發的她總是那么引人注目。

劉美霞還練就了“微笑神功”，很多時候，她一個善解人意的微笑就能縮短與他人之間的距離，這種無形的心理距離的接近，會讓她輕易就能獲得領導或客戶的肯定與賞識，也無形中增強了自身的親和力。很多時候，只見過一面的客戶都會對她印象深刻，劉美霞的訂單量也因此而穩居公司首位，為她的職場提升奠定了牢固的基礎。

分析：很多時候，個人的儀容就是馳騁職場的通行證，得體的服飾、大方的儀容，不僅能令你精神百倍、充滿自信，也能很快贏得客戶的好感和認同。在客戶眼中，你看起來更像一個標準的、成功的職業營銷經理人，他們自然愿意與“搶眼”的你打交道。

成功緣自會議中的“出鏡”

出鏡人：宋悅 28歲，策劃助理

事件：工作了四年之后，宋悅成功跳到一家知名策劃公司，勤懇的工作態度讓她順利度過了試用期，但在這種大公司里，如她一樣的佼佼者多如牛毛，想脫穎而出也不容易。

不想一直默默無名的宋悅為此十分苦惱。后來，公司每一次舉行會議，宋悅總坐在最前面，讓自己時常處于會議主持者的最佳視線內。不出兩個月，大部分公司上層領導就對這個新來的員工有了印象，加上平時的表現，她很快得到提拔和重用。原來，宋悅在臺下不時表露出贊許的微笑和專注的神情，給臺上的領導以最大的肯定和無聲的支持，上司自然也格外留意她了。

分析：公司會議上慣于坐在后面的人很容易被別人忽略，自信地走到前排并坐下，這樣一個看似很正常的行為動作，卻提供給你一項可超越那些還像個小學生般躲在后排之人的競爭優勢，你所表現出的興趣和禮貌，能讓臺上的領導對你多加注意。其實，在人才高度同質化的今天，凸現自己的個性與品位，讓自己在日常的工作和生活中格外“出鏡”，才能引起上司關注。

適時亮出自己的“旗”

出鏡人：方芳，29歲，總經理秘書

事件：法律專業出身的方芳成了一家公司總經理的秘書。面對這個讓很多同事艷羨的職位，方芳清楚自己的處境：雖然身處公司核心階層，有潛力無限的升值機會，可一旦失誤，就會前功盡棄。

方芳的工作煩瑣而忙碌，除了日常的迎來送往，對總經理生活上的小事也要一絲不茍。雖然工作上她力求完美，和同事也相處融洽，但升職的事卻一直與她無緣。

一個偶然的機會，終于讓方芳得到了總經理的認可。在一份重要合同中，出現了一些很難發現的法律紕漏，但方芳卻一眼看出了其中的奧妙。在將合同送給總經理審批時，她大膽地提出了自己的看法，并拿出了修改方案，讓公司避免了損失。很少表揚人的總經理稱贊道：“你做得不錯。”

很快，方芳被安排到策劃部任副經理，除了日常工作，還擔負著相關法律事務的監管。

分析：一般而言，秘書的工作只有“協助”“陪襯”和“傳聲筒”的作用，似乎與具體工作關聯不大，這也是很多秘書工作出色卻遲遲得不到“升值”的原因所在。在工作中適時亮出自己的長處，既點醒別人，又突出了自己，這種智慧“出鏡”獲取成功的概率極高。

總結：事實上，如今很多職場中人都具備了很高的專業知識及實踐操作水平，但限于個性等原因卻不善于展現與表達，一直默默無聞、無人欣賞。

“該出手時就出手”，這句昔日江湖好漢的豪言壯語，在如今的職場同樣適用。的確，適當給自己“亮相”或“出鏡”的時機，不僅能凸顯自己的長處和優點，也因這種別具一格的“出位”方式而備受領導的關注。

當然，就算你行有余力，也要先做好本職工作，獲得同事們的好感，逐漸地增強同事們對你的期待值。隨著期待值的提升，你展現自己的能力后才能逐步獲得同事們的認可。同時，讓自己“搶眼”必須“搶”到好處，既獨樹一幟，又能順風而下，以求獲得更多、更好的發展平臺與空間。