摘要:通過確定全面優(yōu)質護理服務目標,制定標準,改革護理管理,進一步完善門診優(yōu)質護理服務手段,使優(yōu)質護理服務在門診得到推廣和應用。有力地促進了醫(yī)護人員為患者提供人性化的優(yōu)質服務,優(yōu)化了患者的就醫(yī)環(huán)境,使服務質量、患者滿意度有較大提高,增強了醫(yī)院的社會影響力,對醫(yī)院整體形象提升有積極的推動作用。
關鍵詞:門診優(yōu)質護理服務護理管理
【中圖分類號】R47【文獻標識碼】B【文章編號】1008-1879(2012)11-0223-02
優(yōu)質護理服務是護理事業(yè)自身發(fā)展的需要,具有深化護理改革、推動醫(yī)院發(fā)展的意義。活動的目標是使病人滿意、社會滿意、政府滿意、護士滿意、醫(yī)院滿意。活動的主題是夯實基礎護理、提供滿意服務[1]。門診是醫(yī)院的窗口,門診優(yōu)質護理服務不僅體現(xiàn)醫(yī)院形象,更是提高患者就醫(yī)感受的重要環(huán)節(jié),因此優(yōu)質的門診護理服務顯得尤為重要。我院門診部充分結合醫(yī)院實際情況和門診工作的特點,深化“以病人為中心”理念,于2012年元月開始開展門診優(yōu)質護理服務,為病人提供了一系列方便、快捷的就診服務,具體措施如下:
1提高認識,明確目標
1.1組織護理人員召開專題會議,學習衛(wèi)生部關于開展優(yōu)質護理服務的各種精神,在全科營造氛圍,提升優(yōu)質服務認識程度。結合門診工作實際,討論門診的創(chuàng)建主題,目標、理念和服務承諾。
1.2在護理部領導的高度重視和指導下,制定了門診的創(chuàng)建主題:用心服務,用愛導航;創(chuàng)建目標是:患者滿意,社會滿意,政府滿意,醫(yī)院滿意,護士滿意;創(chuàng)建理念是:病員至上,質量第一,服務為本;服務承諾是:心中有病員——能夠想到;眼中有病員——能夠看到;耳中有病員——能聽想到;手中有病員——能夠做到;健康教育圍繞病員——能夠說到做到。同時將這些內容在候診大廳以專欄形式進行公示。
2落實重點工作,改革護理管理
2.1制定標準,完善制度。護理部組織科室成員制定了詳盡的工作計劃,并按計劃認真實施落實到位。根據(jù)各崗位特點制定或修訂每個崗位的工作職責和工作標準,使護理人員有章可循,按章行事。明確了各崗位的工作流程。
2.2護士分層管理,體現(xiàn)能級對應。根據(jù)護士的學歷、資歷、工作態(tài)度、責任心、交流溝通能力進行綜合評估,依據(jù)評估結果將護士能力分為五個能級,進行分層級管理。根據(jù)優(yōu)質護理服務要求,制定各層護士培訓計劃,并組織落實。改進了績效考核方式,通過對護士的崗位、服務質量、病人滿意度、能級等每月進行考核,并將考核結果與績效工資掛鉤。
2.3改變了排班模式,打破了固定崗位安排,提倡一專多能、一人多崗,增強資源配置的協(xié)調度和效能。根據(jù)工作或需求高峰、低谷的周期性交替變化規(guī)律,對人力、物力等資源進行合理安排,使資源與實際需求相匹配,縮短了每班咨詢導醫(yī)護士的工作時間,減輕了護士工作壓力和職業(yè)疲憊感。
3提高護士素質,改善服務態(tài)度
良好的服務態(tài)度及行為是為患者提供最佳服務的關鍵[2]。護理部首先開展了護士禮儀培訓。規(guī)范了護士的儀表儀容:按要求穿導醫(yī)工作服,化淡妝,頭發(fā)戴統(tǒng)一發(fā)網(wǎng),佩戴胸牌;規(guī)范站姿、坐姿、走姿;服務態(tài)度要求主動、熱情、真誠。面帶微笑站立回答患者咨詢。做到來有迎聲、走有送聲、治療有稱呼聲、不足之處有道歉聲等,嚴格執(zhí)行主動服務和首問負責制。以飽滿的精神面貌迎接每一位患者,及時分診,指導患者掛號、就診、檢查、繳費、取藥;以多一份尊重、多一份問候、多一份理解、多一份耐心、多一份關愛、多一份幫助為患者排憂解難,給予患者最細微體貼的照顧。
4優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,創(chuàng)新服務舉措
為了保證患者有一個良好安全的就醫(yī)環(huán)境,科室護理人員抓住“創(chuàng)建門診優(yōu)質服務”的契機,積極推出以下舉措:增設病人就診“綠色通道”,遇危急重癥病人,則立即護送到急救科搶救治療。完善預約掛號服務。及時疏散掛號、繳費、取藥等窗口的患者,保證等候時間小于10分鐘,且在旁及時解答患者疑問。定時巡視診室,保持良好的就診次序,實行“一醫(yī)一患”。使用門診呼號系統(tǒng)按序叫號,節(jié)省了患者的等候時間。在洗手間等地面濕滑的地方,增加了溫馨提示牌,防止跌傷事故出現(xiàn)。安裝了患者熱線,為患者提供掛號、藥物使用、健康宣教等信息,方便在家的患者。制作了大量精美易懂的健康教育圖文知識,懸掛于候診大廳和走廊兩側,進行健康知識普及。咨詢臺常備健康教育宣傳單和醫(yī)師上門診時間安排表,供患者取閱。制作了優(yōu)質服務墻報,將門診護士的服務格言予以張示。設立住院患者登記點,主動幫助患者聯(lián)系床位,將門診的優(yōu)質護理服務延伸到病房。
5討論
通過開展優(yōu)質護理服務,增強了護士的責任感和凝聚力,提高了護士文化素質和修養(yǎng),體現(xiàn)了護士的價值。同時,病人也得到了真心的幫助、精心的呵護,護患關系更加融洽,對護士的信任度提高。患者對護理服務滿意度大幅提高,由原來90%左右上升至97%以上。同時也進一步改善了“就醫(yī)難、就醫(yī)煩”的局面,提升了醫(yī)院的整體形象。在門診的工作中,護士與患者增加了許多交流,了解了患者更多的需要,這大大增強了護士的職業(yè)責任感,從而增強了護士們在門診工作中的優(yōu)質護理服務意識。護士是醫(yī)院的中堅力量,是醫(yī)院形象的體現(xiàn),是人文服務的核心,是醫(yī)院安全的最后防線,沒有護理就沒有醫(yī)療質量。護理工作是重要的治療環(huán)節(jié),同時是人文服務和醫(yī)院形象建設的重要保障。通過優(yōu)質護理服務示范工程,使“以人為本、以病人為中心”的整體護理理念得到不斷深化和發(fā)展[3,4]。
參考文獻
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