吳玉征 wu_yuzhen@ccw.com.cn
上次評論說“干掉CIO的幾種人”。文章貼到微博上之后,引發熱烈討論。有人認為:“CIO還沒有成長,就即將被滅掉,悲哀?!币灿腥苏J為:“這是一個偽命題,個人成長在不同階段有不同的使命。”更有人認為:“CIO遲早被取而代之?!?/p>
其實,筆者的本意并非是“CIO一定要被干掉”,而是認為,隨著整個市場環境、IT技術以及崗位需求的變化,CIO這個職位的含義也隨之變化,并賦予了更多新的含義。CIO不要糾纏于是否是“CIO”,而是要看在做什么、企業中的地位如何。
從企業運營看,CEO負責企業戰略,把握方向。CIO應該是從信息化的角度,利用信息系統配合和支持公司戰略。現在,信息也是資源、信息化也是生產力得到共識,挖掘出信息的價值,讓信息化支撐公司戰略轉型以及創新,這樣的職位才能稱之為CIO。如果只是管管服務器、搭建幾套系統,無論是否是核心系統,那么,這樣的職位只能是IT總監,沒辦法上升到CIO的位置。
有了CIO的定義和內涵,再看現在的CIO該做什么。
毫無疑問,首先CIO應該爭取資源,在緊貼業務的前提下,把信息化搞好。這包括很多方面,整體規劃、基礎建設、部門運營、安全規范、系統搭建等。尤其需要讓IT打通業務之間的聯系,構建一套體系、一個數據庫,只有這樣,才能在日后對數據進行挖掘和利用。其次,在IT系統正常運行之后,CIO應該更多考慮公司的業務轉型,需要進入管理層,與CXO平起平坐,討論業務規劃和戰略方向。有了董事會這個平臺,CIO再去規劃IT系統,境界又高了一層,以便支撐業務的持續發展。到了第三個階段,CIO就能讓IT促進業務發展,從數據中找到業務發展的規律,從而促進業務更好更快地發展,也使得IT部門從成本中心轉變為利潤中心。
歸根結底,一個公司在不同的階段、根據業務的不同發展,均需要CIO做出不同的調整和戰略。而CIO也需要在外界發生變化的時候,積極做出調整。無論信息技術發展到什么地步,信息化只能是越來越重要,企業也越來越離不開信息化,越來越重視信息化與搞信息化的人。隨之而來的是,企業對CIO這個職位的要求也在不斷變化中。也許今天叫信息中心主任,明天叫IT總監,后天叫CIO,大后天做CXO(首席數據官、首席創新官、首席融合官)等等。
事實上,頭銜的改變只能證明外界對CIO這種職位的要求隨之變化,CIO也不能盲目追求是否是CXO,而是要實事求是地根據業務做出IT調整。無論叫什么,對于CIO這個階層來說,都已經不再重要,重要的是有這么一個階層、這么一個職位,干著不可或缺的信息化的事情,這才是最重要的。