讓BYOD員工移動起來

據調研公司Forrester的研究顯示，幾乎三分之二的企業承諾會為員工、合作伙伴和客戶加強對移動設備的支持。Forrester稱，64%的企業在加大支持移動設備的力度，以滿足員工的需求。

據企業無線服務提供商iPass近期開展的研究顯示，由于所在企業采取自帶設備（BYOD）政策，許多員工每周不領薪的工作時間增加長達20個小時。

Forrester最近調查了北美和歐洲2300多名IT移動決策者和近5000名最終用戶員工，結果發現，66%的員工每天使用兩種或多種設備來處理工作事務，這包括臺式機、筆記本電腦、智能手機和平板電腦。此外，67%的員工選擇平時所用的智能手機來工作，70%的員工選擇平時所用的平板電腦來工作。Forrester稱：“工作場所中最終用戶的移動設備和移動應用越來越多樣化，這促使IT主管推行眾多不同的企業計劃。”

不過，Forrester的研究中有一些調查結果是專門針對某個歐洲國家的。比如說，英國60%的企業和德國56%的企業致力于制定一項全面的企業政策，以便支持將自己的智能手機和平板電腦帶到工作場所的員工，但是在法國這么做的企業卻只有33%。在法國，60%的IT主管在增加總的IT預算，通過加大支持移動設備的力度、設備訪問和移動應用來支持員工，相比之下在英國和德國比例只有49%和44%。

IT主管們還在從IT部門外面尋找預算，以支持企業的移動計劃。在英國，55%的企業正從業務部門獲得額外資金，支付支持移動設備、訪問和應用所需要的費用。在法國和德國，這個比例分別是34%和33%。在英國，28%的企業在實施企業應用程序商店，而在法國和德國這個比例分別是16%和14%。