體檢

近段時間，我單位有了“大動作”——所有的中層干部調整。其中最引人注目的一個變化就是，科室副職一律面向全單位公開選拔。一把手在大會上鄭重表態：這次干部選拔，要真正做到人才不問出身，不問資歷，任人唯賢。

我一向習慣了做平頭百姓，對“做官”毫無追求，但一把手的這番表態讓我不禁怦然心動，最后在妻子的慫恿下我報了個辦公室副主任。

在經過業務能力展示、干部理論考試和群眾評議三個環節的考核后，各科室的副職人選基本確定，唯有辦公室副主任一職沒有公布結果。得到的解釋是：辦公室副主任選拔中要增加一個環節，但是對于體檢的目的、時間和項目卻語焉不詳。

對于意外增加的這個環節，我喜出望外。前三個環節的綜合成績我優勢甚微，但在去年的單位職工體檢中，我的身體各項指標全優。而我的三個競爭對手，小王是著名的“三高”人士，小李由于好酒有“酒精肝”，同樣好酒的小張雖沒有什么毛病卻綜合成績平平。通過這番分析，本來底氣不足的我突然生出一股志在必得的豪氣。

前天，單位來了一批客人，我們四個都被通知去搞接待工作，午飯時又被安排陪酒。想不到那些客人個個是喝酒高手，沒幾輪我就招架不住了。一想馬上要體檢，我不敢造次，連忙使出推、躲、避、閃、讓的“太極手”與之周旋。結果小王中途當眾“現場直播”趴下了；小李撐到最后還是倒下不省人事，送到醫院查出“胃出血”；小張酒量好，最終沒倒下，不過已經語無倫次；唯有我，一直保持頭腦清醒斯文得體，還跑前跑后為客人們端茶送水——當然這有我搶抓機會刻意表現的成分。

昨天上午，單位突然宣布辦公室副主任是小張。原來那所謂的“體檢”就是在陪酒中進行的，由客人們酒后一一打分。我因“酒風”差，得分最低。小張則因酒量大、酒風過硬、戰斗力強在“體檢”中勝出。

（摘自《檢察日報》 圖/昵圖網）