
作為一手把紅孩子社區“拉扯大”的項目管理者,王健櫪對《成功營銷》記者笑談為一個社區的成長壯大所費的心力不亞于教養一個孩子。她認為母嬰產業的價值、用戶的黏性很大程度要在社區平臺上體現。因此在離開紅孩子后,她作為紅黃藍教育集團的副總裁,一直關注中國母嬰社區的生態發展。
投入小收獲大
2007年,當王健櫪進入紅孩子時,她就向投資方力主在目錄和網絡銷售外,建立紅孩子公司還沒有的社區。直至她2011年離開,整個紅孩子社區全職工作人員也只有七八位。但是就是這樣一個不到十人的團隊,已在短短兩年的時間里,發展了百萬級用戶,每天高黏度的網友互動更吸引住了廣告主的青睞,做了例如像接力出版社的無字書這樣經典的推廣案例,無論是在電商行業還是母嬰類垂直門戶論壇都有極高的口碑。
“在母嬰行業,社區是一個投入小,但收獲大的方向?!蓖踅澜忉?,因為這個群體的特殊性:需要交流、圈子文化,因此運作一個好的社區能夠大大提高一個母嬰品牌、平臺的黏性。而紅孩子自身所具有的先天優勢如強大用戶群數據庫、客戶資源網等,也為運作一個社區提供了先天的條件。
“但是做社區需要慢慢熬,也要對用戶進行引導。首先你要非常清楚你的定位,是做母嬰的銷售產品分享平臺,還是用戶自發討論的BBS?”不同的角色決定了社區的細節落地,也決定了社區的盈利模式。
看好小型社區
決定所有社區是否成功的是兩點:用戶黏性和影響力。在前者上,王健櫪更看好本地化母嬰社區網。
“是回龍觀社區的用戶黏度高,還是某大型社區的用戶黏度高?”她舉了“慢樂網”這個例子,該網站是按非常小的北京生活圈例如“CBD生活圈”“望京生活圈”來分類網友的。
“我認為從商業角度我更看好小型社區的發展。他們的運營成本很低,但是商業水準很高,對這個社區內所有商家都具備吸引力,而且用戶黏性很高?!倍⌒捅镜鼗鐓^的集合體,就形成了強大的商業力量,即便對于品牌廣告主,也具有吸引力。隨著移動互聯網時代的到來,結合移動終端做類似于LBS,這種本地化社區將在營銷模式創新上有更大潛力。
另外,“做社區的人一定要愛熱鬧、愛折騰”。王健櫪笑說自己就是這樣的人。在紅孩子她對網站活動經理的要求是:一年365天52周,每周都要做一次活動,每次活動不得小于50個家庭參加。活動不但是網站影響力的體現,更是用戶黏性的加強。他們曾經輪流請過當時最出名的早教專家在網上做直播,幾乎將中國這方面專家掃了一遍。
行業相對浮躁
“母嬰市場的現狀是:相對浮躁?!薄耙驗檫@個市場很大,并且不成熟,我覺得大家對該做的事情,并不清晰,例如產品線、定位?!蓖踅啦⒉毁澩笅刖W站、母嬰社區的主題擴大化。深耕才是這個領域該走的道路。
這也是王健櫪為什么最終選擇了紅黃藍教育機構。在職業規劃中,她想在母嬰細分領域進行細化深耕,而紅黃藍的產業主線更為明晰。