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有關企業政工師能力培養方法的研究

2012-12-31 00:00:00王永華
大觀周刊 2012年30期

摘要:作者針對企業政工師能力培養方法做了一些理論和實踐的探討,內容主要包括良好的政治修養是基礎、培養思想道德修養是關鍵、良好的業務修養是必需以及良好的交際修養是橋梁,最后對充實本領工作創新是核心進行了介紹。

關鍵詞:政工師 能力 培養方法

作為企業發展中堅力量的政工干部,如何做好思想政治工作,提高企業職工的凝聚力,從而提高企業的經濟效益,顯得尤為重要。企業政工干部是企業職工和管理者之間的紐帶,肩負著企業生產安全穩定的重要責任,這就要求政工干部必須不斷提高自身的工作能力.一名稱職乃至優秀的政工師要時刻牢記自身使命和工作職責,一切從實際出發,正視問題,擺正位置,充實自身,務實工作,以良好的精神風貌,積極的工作態度和扎實的業務能力促進工作的開展和問題的解決[1]。

1、良好的政治修養是基礎

思想政治工作者代表著黨和國家政策的形象,因此一方面要求思想政治工作者要有良好的政治素質,熟練掌握馬克思列寧主義理論知識,認真實踐“三個代表”的重要思想,在自身工作中始終保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風;另一方面要政治立場堅定、政治觀點鮮明、模范遵守紀律、牢固樹立科學發展觀、思考和處理問題的出發點和落腳點始終是為了群眾。有了這兩方面的基礎,思想政治工作者才能夠贏得廣大干部職工的敬重,進而是廣大干部職工信服的思想政治工作者。思想政治工作者就是要堅定地站在無產階級和黨性原則立場上,全心全意為人民服務,堅決維護黨的利益,維護人民群眾的利益。要積極宣傳、認真貫徹執行黨的路線、方針和政策,同一切違背黨的路線、方針、政策的言論和行動進行堅決的斗爭。只有思想政治工作者首先具有堅定的政治立場,才能理直氣壯地對廣大干部職工進行宣傳教育工作,引導他們站在黨和人民群眾的立場上,為實現黨的任務而奮斗[2]。

2、培養思想道德修養是關鍵

在我國政治、經濟和文化多元化的影響下,人們的思想道德修養也呈現了多元化的特點。面對這樣的大背景和大環境,各行各業都在重視和加強思想道德修養的建設,關于這方面的文章或著作也在逐漸地增多。企業政工師作為社會大群體的一份子,在新形勢下加強自身的思想道德修養也就順理成章了。

要想成為一名合格的政工師,必須做好以下幾方面的工作。首先,要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,要多解決企業和企業員工最關心、最直接、最現實的利益問題,同時要堅決地同個人主義、拜金主義、享樂主義等腐朽的思想作斗爭。其次,要擅于處理好先與后的關系。使自己具備“先人后己,先公后私”的思想覺悟和“吃苦在先、享受在后”的優良品質,并且要做到該先的一馬當先、該后的甘居最后。最后,要有“正人先正己”的律己意識。切不可把自己和其他人區分對待,不僅要這樣,而且要嚴格地要求自己,身先士卒,以充分發揮自己的模范帶頭作用,也只有這樣才能親近于他人,別人才能心甘情愿地接受你的組織和領導[3]。

3、良好的業務修養是必需

作為一名政工師,首先要具有一定的組織才能,即“才干”,既能夠調動本單位的力量,發揮廣大干部職工的積極性,形成一股凝聚力,又能夠協調組織其他單位的力量,共同開展思想政治工作,還要能夠組織廣大干部職工,運用廣大干部職工的智慧共同做好思想政治工作。其次要具有一定的文字表達能力,能寫出文理通順、生動鮮明的文章,勝任起草各類公文的工作,能適應各個環節的需要。再次要具有一定的口頭表達能力,能成功地組織各種活動。也只有具備了這些業務才能,才可以改變思想政治工作枯燥單調的局面,進而在寓教于樂當中,陶冶情操,提高覺悟。最后,必須具備廣博的科學文化知識修養。

4、良好的交際修養是橋梁

政工師從事的是人的思想教育引導工作,面對的直接對象是具有復雜情感和較強的認知、判斷能力的人,這就決定了政工工作具有復雜性、艱巨性和反復性、綜合性的特點,政工師必須具備良好的交際修養,具有較強的溝通能力,否則,就難以做實做細思想政治工作。所謂溝通能力,是指人的多角度的思維方法、思維表達能力和語言表達能力。優秀的溝通者永遠能夠吸引別人的注意力,能夠將多方信息進行綜合取舍,擇其所需在適當的時機把恰當的信息傳達給他人,在傳遞信息的過程中明確表達自己的觀點,從而增強自己的影響力、號召力和權威性。那么在這些環節上政工師往往可以起到很大的作用,不論是思想或是具體環節的執行,政工隊伍也越來越彰顯出獨具特色的工作效能,因此,在政工師加強自身素質的環節中,加強交際修養的培養是勢在必行。

5、充實本領工作創新是核心

“創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力?!逼髽I工作也需要創新。具體而言,政工師的創新工作主要有以下三個方面內容。

一是創新的內容。他們要把科學理論知識與工作實踐結合起來,既要用理論指導實踐,又要用實踐豐富和發展理論。以這樣的創新內容去做思想政治工作,才能使工作內容與實際相符合,使工作更加具有實效性。

二是創新的方法。創新方法有很多,關鍵是看它能否很好地促進企業的發展。要堅持典型事例、加強宣傳、營造氛圍、形成共鳴等一系列先進方法,摒棄傳統守舊、一成不變的落后方法,積極地引導員工為企業發展多出一份力、多做一份貢獻。

三是創新的載體。企業政工師不僅要提高自身的各種能力,而且要擅于運用一切有利于政工工作開展的有用的載體,如活動項目、文化傳媒和計算機網絡等,通過這些載體,創造出一種生動活潑而又卓有成效的思想政治工作氛圍。

總之,政工師是做人的思想政治工作的人類靈魂工程師。要真正做好思想政治工作,一靠真理說服人;二靠思想政治工作者本身的工作。一個優秀的思想政治工作者,在工作的過程中樹立良好的形象,在相互尊重的基礎上形成一種感應力,以真理服人,以行為引導人,以人格力量感染人。

參考文獻:

[1]朱珍芳.試論如何做好企業政工師[J].中國集體經濟.2010(6).

[2]孫潔.淺談政工師提高自身修養的重要性[J].經營管理者.2010(13).

[3]李俊偉.思想政治工作[M].中共黨史出版社,2005(7).

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