【關鍵詞】基層醫院;護理管理;難點與處理
隨著社會的不斷進步,法制的逐步健全,人民法律觀念的日益增強,使人們對護理工作的服務質量要求也越來越高,這就要求工作在醫療衛生第一線的廣大護理人員,增強法律意識,規范護理行為,從容應對新的醫療發規。
1病房管理
1.1基層醫院病房床位的使用率與護理人員的比例嚴重失衡,護理人員長期處在一個高負荷的運行中,從而使各科護理操作不到位,在治療過程中病人提出疑問,護士為了完成各種治療,而對病人不能耐心解釋,造成患者誤解及不滿,從而發生矛盾。
1.2某些患者或家屬由于文化水平低,或為能達到某種私欲,制造糾紛,也可能因為對醫療護理行為不理解與醫護人員發生糾紛。有部分患者及家屬可因疾病的影響而將怨氣發泄到護理人員身上。
2護理管理
2.1護士職業道德和素質護理人員所有的職業要求,它是從事護理工作的護理人員所必須具備的特殊品質。
2.2護理技能不熟練,基層醫院護理人員不斷更新,年輕護理人員居多,責任心不夠強,不執行規章制度和護理常規。違反操作規程,交接班不認真,擅離職守,從而給病人健康帶來傷害。
2.3護理人員法律意識淡薄,護理記錄不及時,內容不詳細,書寫不規范,護理記錄與醫療不吻合,搶救場合說話隨便,都易與病人及家屬發生矛盾。
3預防護理糾紛發生的防范措施
3.1護理工作壓力大,精神高度緊張,因此,作為管理者要時刻掌握護士的思想動態,及時上報醫院科室所需護理人員,盡可能達到比例,生活上給予關心照顧,定期組織有意義的文體活動,緩解護士壓力,護士長要充分協調好科室內的各種關系,使科室形成一種團結.輕松.協作的工作氛圍,同時積極爭取院領導對科室工作的認可,使護士有較好的.穩定的經濟收入,從而調動護士的工作積極性,提高護理質量。
3.2良好的職業道德和責任感是做好護理工作的前提,遵循病人至上的宗旨,增強責任心,隨著護理學的發展,醫療設備的更新,護士要不斷給自己充電,更新知識,拓寬知識面,增強思維的深度和廣度,提高敏銳的觀察力和應變能力,鍛煉過硬的操作技術,嚴格執行各種查對制度,保證高質量的護理的高水平的服務,才能真正真正做到為病人排憂解難,防止護理差錯事故發生。
3.3建立良好的護患溝通關系不僅可以使病人配合治療,護理還可以消除許多潛在的護患糾紛,因此加強護士禮貌用語,微笑服務,注意溝通技巧,一切以“病人為中心”的服務理念,耐心聽取問題,做好健康教育,建立融洽友好的護患關系。
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